I själva verket: Varför Visva-Bharati V-C plundrades, vad innebär uppsägning

Sushanta Dattagupta

Varför är plundringen av Visva-Bharati Rektor Sushanta Dattagupta betydande?

Detta är första gången som chef för en central university har fått sparken. På måndag, den Ordförande, som är Besökare av alla centrala universitet, godkände förslaget att avfärda Dattagupta sju månader före utgången av sin mandatperiod. På tisdag, den HRD Ministeriet utfärdat en tre-sidan för att ta bort honom.

Så, hur är det med V-C av en central university utses och entledigas?

Urvalsprocessen startar med HRD Ministeriet att sätta upp en sök-cum-val av kommitté för att granska program och bjuda in kandidater till en intervju. Kommittén lämnar då en panel av finalisterna (oftast 3-4) till ud, som överlämnar den till President. Presidenten väljer en person från listan, varefter utnämningen beställningar är formellt utfärdas. Det finns dock ingen etablerad bestämmelser för att säck-V-C av en central university. Dattagupta, därför togs bort med hänvisning till 16 § Allmänna bestämmelser Lag, 1897, som ger tillsättningsmyndigheten enligt någon central Lag eller förordning — Ordföranden i detta fall — att “upphäva eller avfärda någon person som har utsetts till”.

Men varför var det V-C avskedas?

I februari 2015, HRD Ministeriet ställa upp en tre-medlem kommitté för att undersöka klagomål av finansiella och administrativa oegentligheter som påstås ha begåtts av Dattagupta. Sonden har funnit honom skyldig, och en showcause märker serverades i juni. Missnöjd med hans svar, Ministeriet rekommenderas hans flyttning till President den 21 September 2015, på följande grunder:

* Att han fortsatte att rita en grundlön av Rs-80.000 per månad från Visva-Bharati tillsammans med en pension Rs 17,596 varje månad från Jawaharlal Nehru-Universitetet utan att få sin pension dras av från hans lön, i strid med reglerna.

* Att han gjort irreguljär/illegal möten, med tillsatta i de flesta fall inte uppfyller behörighetskrav som föreskrivs av Universitet Beviljar Kommissionen.

* Att han godkände utbetalning av Rs 5 lakh som förskott på en förfrågan officer även om regeringen har fastställt ett tak för Rs 75 000 kr för en flytt undersökning.

* Att han fick räkningar för alkoholhaltiga drycker ersättning för av universitetet under sin vistelse i Indien Internationella Centrum i New Delhi under augusti-September 2012, vilket är ett “allvarligt fall av ekonomiska oegentligheter”.

Varför tog det Presidenten nästan fem månader på sig att godkänna Dattagupta borttagning?

Presidenten är det lärt sig, var till en början inte övertygad av HRD ud: s förslag, och ville regeringen att acceptera Dattagupta avgång, som han hade lämnat den 30 September 2015. Rashtrapati Bhawan skickas tillbaka filen två gånger, ifrågasätter den juridiska hållbarheten av säck förslag. Det HRD Ministeriet, vid båda tillfällena, inhämtade yttrande från Lag Ministeriet och justitiekanslern i Indien, och fick sitt förslag godkändes av dem. HRD Minister-Talet Irani är också lärt sig att ha träffat President Pranab Mukherjee i slutet av förra året för att klargöra sina tvivel. Mukherjee gav efter AG: s andra godkännande.

Nu när det finns ett prejudikat, kunna mer V-Cs avfärdas av regeringen?

Visva-Bharati är en av fyra centrala universitet vars V-Cs hade kommit under Minister Irani är scanner för påstådda fel och oegentligheter. 2015, Vd, på regeringens rekommendation, utfärdad showcause meddelanden till då Delhi University V-C Dinesh Singh och Pondicherry Universitet V-C Chandra Krishnamurthy. Även om regeringen inte initiera någon åtgärd mot Singh, och tillät honom att fullfölja sin tid förra året, det är lärt sig att vara angelägna om att agera mot Krishnamurthy, som har befunnits skyldiga till något allvarligt akademiska bedrägeri, inbegripet en falsk D. Litt grad. Regeringen är för närvarande väntar på sitt svar till showcause meddelande. En utredning mot huvudet av IGNOU är pågående.