Microsoft Word kann helfen sicherzustellen, dass inklusive Sprache in der beruflichen Kommunikation, indem Sie Ihre schreiben für gender-bias, Alter, Neigung und mehr. Diese Funktion ist standardmäßig ausgeschaltet, so dass, wenn Sie vermeiden wollen, mit ausgrenzende Sprache, hier ist, wie um ihn einzuschalten.
Die inklusive Sprache, die neben der Grammatikprüfung ist nur in der version von Word, die kommt mit einem Microsoft-365-Abonnement. Wenn Sie einen stand-alone-version von Office 2019 oder einer früheren version von Office, die Sie nicht haben Zugang zu diesem feature.
Öffnen Sie ein Microsoft Word-Dokument. Von der “Home” – Registerkarte, klicken Sie auf Editor > Einstellungen.
Sie können auch den Zugriff auf dieses Menü öffnen Datei > Optionen, wählen Sie “Proofing” und klicken Sie dann auf die Schaltfläche “Einstellungen”.
Blättern Sie nach unten, um die “Integration” Abschnitt, wählen Sie alle Kontrollkästchen, die Sie wollen, Wort, um zu überprüfen für Ihre Dokumente, und klicken Sie auf die Schaltfläche “OK”.
Nun, wenn Sie alles schreiben, was in Word die Grammatikprüfung abholen auf nicht-inclusive-Sprachen, wie zum Beispiel “whitelist” und “blacklist” und alternativen vorschlagen.
Die Grammatik erscheint, bestimmt für die Voreingenommenheit, die Sie nicht etwa gedacht haben, als vielmehr das extrem offensichtlich. Zum Beispiel, einige rassistische Beleidigungen sind nicht gekennzeichnet, vermutlich, weil Sie bekannt sind, um beleidigend zu werden. Aber der checker hat pick up das Wort “Menschheit” mit Kommentaren zu ändern, um “die Menschheit” und “Menschlichkeit”.
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