Lidl aux états-UNIS: “Peut-être qu’une mourir”

0
333

Les employés des états-Supermarchés se plaignent de conditions de Travail inacceptables, dans la Pandémie actuelle, vous vous sentez seul. Surtout, le Discounter allemand Lidl en france.

Si Marian Meszaros va Travailler, leur Uniforme attire et derrière de la Viande, du Comptoir, se pose, se déverse sur vous chaque Jour pour créer un Sentiment de malaise. Depuis des Années, la 63 ans, est Fleischwarenabteilung de Best Market, l’un des LidI guidée de la Chaîne de supermarchés à environ 30 Minutes de New York City.

Depuis l’un de vos Collègues a COVID-19 est malade, elle se sent cependant de plus en plus mal à l’aise. “Je vais Travailler tous les jours et je mets ma Vie en Jeu”, dit-elle en colère. D’abord par des Rumeurs ai de la Infektionsfall savoir. Lidl-même, j’ai les Effectifs de plusieurs Semaines plus tard sur le sujet. “J’ai le Sentiment que nous n’importe où”, dit Meszaros dans une Radio de la Contribution sur WNYC.

“Peut-être, chez nous aussi, qu’une mort.”

Meszaros croit, LidI de la laine de Profit au détriment des Employés. Régulièrement, fais des heures supplémentaires, mais je n’en Contrepartie, ni plus de Salaire, ni raisonnables de sécurité du travail de Lidl mis. Pas été nettoyé sois le Chargement après avoir pris Connaissance du Cas.

Seuls deux des 27 dans la région de New York, Magasins étaient dans les dernières Semaines, à des fins de Nettoyage de base a été fermée, mais seulement après plusieurs Lidl Employés du Virus étaient décédés.

Toujours étaient les Toilettes pour le Public de la Salle de repos total sales. “Peut-être, chez nous aussi qu’un mourir, jusqu’à ce que la Filiale fois nettoyé”, se plaint Meszaros.

Après des Difficultés initiales, avait Lidl sur le très concurrentiel Marché AMÉRICAIN est déjà établie

La Réponse: des réductions de Salaires et des Licenciements

Marian Meszaros est pas le seul Supermarché, Collaboratrice de leurs conditions de Travail critique. Trois Millions de Citoyens AMÉRICAINS travailler en les américains de denrées Alimentaires au Détail. Dont beaucoup dans des Conditions difficiles, dit le Syndicat United Food and Commercial Workers International Union (TUAC), environ 1,3 Millions de Membres. Plus de 10 000 Supermarché Personnel avaient, ces dernières Semaines, du fait d’un manque de sécurité et de santé, et le manque de Transparence, le Coronavirus infecté, attend les TUAC avant. 68 d’entre elles avaient entre-temps décédé.

Au lieu de Mesures pour renforcer et augmenter les Salaires auraient beaucoup de Détaillants, les Coûts de Vue, déplore le Syndicat dans un de 100 pages Brandbrief à 49 US Supermarchés. “Amazon, Whole Foods, Kroger et d’autres Entreprises ont sans vergogne annoncé leurs Ouvriers à l’avant de la baisser les Salaires”, a déclaré TUAC-Président Marc Perrone Récemment, dans une conférence de presse. “Et même si les Ventes sur de nouveaux Records d’augmenter.” Simultanément, le Nombre d’Infections et de Décès volontairement caché, Employés bâillonner. “Amazon a même Employé congédié, l’été assez courageux, leur Voix.”

Concurrent Aldi brillant Exemple

Que les Détaillants ne sont pas particulièrement pour vos Collaborateurs, blanc, Daniel Schneider. Le Professeur de Sociologie de l’Université de Californie à Berkeley, l’Impact de la Pandémie sur les relations de Travail de 8000 Supermarché Personnel de l’étude. “Beaucoup d’entre vous ont déjà, avant le début du Coronavirus dans des Conditions précaires de travail”, explique le Scientifique. Même pas la Moitié de tous aux etats-UNIS, les travailleurs Einzelhandelsmitarbeiter environ reçois un maintien de Salaire en cas de Maladie.

Maintenant, dans la Crise, seraient de nombreuses Entreprises de leur Santé et d’améliorer la Sécurité et les Supermarchés relativement souvent nettoyé. En comparaison avec d’autres Secteurs ont les Détaillants, cependant, relativement peu de Sicherheitsequipment comme des Masques et des Gants sont Disponibles. Mieux serait, dans les Hôtels, les Drogueries et les Pharmacies, voici les Mesures nettement été améliorée. Aussi, Lidl Concurrent Aldi frappera dans de nombreux Domaines positivement en relief.

L’allemand Lidl Concurrent Aldi est dans les etats-UNIS et s’applique même maintenant comme un brillant Exemple

Pas De Salaire?

Meszaros déplore non seulement le manque de Nettoyage dans le de Lidl guidée de Supermarchés dans la région métropolitaine de New York. Également prendre des Mesures pour garder une distance ne seraient pas appliquées, et beaucoup trop de Clients à la fois dans les Magasins laissé entrer.

Par l’État de New York, disposées de congé prends Lidl n’est pas grave. Il est officiellement à tous ceux qui sont potentiellement ou effectivement le Coronavirus ont été infectés.

Au lieu de 14 Jours de l’Autorité AMÉRICAINE ordonné, qu’Meszaros mais seulement cinq Jours non rémunérés a été offert, parce qu’une Semaine après Contact avec infectée par le Personnel toujours pas de Symptômes ai montré.

D’autres auraient bien que les deux semaines de Pause, d’obtenir l’aval, comme Martha Guerra, par ses Collègues après une Infection avec le Virus était mort. LidIs service des ressources humaines a assuré, cependant, d’après ses propres Indications, pas de maintien de Salaire pour.

Salaire de misère, au lieu de prime de risque

“De Lidl, par écrit, les Mesures annoncées ne correspondent pas à ce que les Employés dans les Magasins de maquillage”, dit Nathalia Alejandra Varela, de l’Association Latino Justice. L’Avocat représente certains des Employés dans la Lutte contre l’Entreprise. Données en provenance de Chine, montre que Supermarktmitarbeiter 450-bac Risque plus élevé aviez COVID-19 cancer de la Clientèle.

Cependant, Lidl le seul des Dizaines de Détaillants américains pas de prime de risque chiffres. Le Salaire de beaucoup d’Employés serait souvent bien en dessous du minimum vital. “LidIs Pratiques à mettre la Vie des Employés en Danger.” Latino Justice a donc officiellement Plainte auprès du bureau du procureur général de New York a déposé.

Supermarktkunden à New York, sa Ville aux états-UNIS par la Pandémie la plus touchée

Au lieu de Répondre juste une Déclaration

Aussi Lidl-même avez-vous avec les Allégations confrontés. Les Accusations présente l’Entreprise a décidé de revenir. Une Interview toutefois, sur Demande, avec Référence à une Déclaration officielle rejetée. Dans la Lettre il est dit, l’Entreprise, fais tout pour la Santé et la Sécurité des Clients et des Collaborateurs, de garantir. “Les Accusations ne sont pas conformes aux Actes, nous avons au cours de ce public Gesundheitsnotstandes ont pris”.

Non seulement les Employés de plus de 65 Ans et effectivement malade Employés sois congé de Maladie rémunéré été accordé. Aussi, plus de 150 Employés, qui, certes, est en Contact étroit avec des sujets Infectés travaillé, mais pas de Symptômes avaient montré, on aurait une durée de deux semaines, un congé est accordé. En plus, on a plus de 2000 Appels inquiets Personnel occupé. “Nous prenons nos Responsabilités et de la Protection de notre Personnel très au sérieux”, c’est-à-dire de Lidl.

“J’en veux à ma Mère de ne pas perdre”

Marian Meszaros peut de tout secouer la Tête. Avec Latino Justice, elle a des Dizaines de Créances sur la Société formulées. À côté d’une prime de risque, un Nettoyage plus approfondi, et une meilleure Formation du personnel vous invite notamment une plus grande Transparence. Ainsi, les Employés environ, à l’avenir, dans un délai de huit Heures après l’Annonce d’un Infektionsfalles sur le Danger potentiel d’être informé. Meszaros, il s’agit non seulement pour leur propre Santé et celle de vos Collègues. “J’habite avec ma 86 Ans, Mère et ne veut pas que je vous perds donc.”