Nuove modalità di lavoro, il Paese ha bisogno di

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La globalizzazione e la Digitalizzazione di cambiare il mondo del Lavoro. Le aziende sono alla Ricerca di Strategie per reagire. Cosa portare New Work, agile Lavorare e firmenübergreifende Squadre?

Chi è qui Committente, chi Fornitore di servizi? E chi lavora?

David Spaeth è sulla buona Strada per un Kundentermin. Il direttore Marketing della specialista software Novomind (oltre 300 Dipendenti) di Amburgo, che indossa Jeans, Scarpe comode e una t-shirt con la Scritta “Team Novomind”.

In un discreto Uffici nella parte Est della città Anseatica di aspettare due Dipendenti della Svizzera Outdoor Installatore Transa su di lui e chiedere: “Hai i Maglioncini di questo?”

Spaeth sorride. Egli è qui con i suoi Clienti, insieme, di trovare una Soluzione, come il Pagare in Negozio del Viaggio e Outdoorausrüsters più veloce che può essere fatto. E ha i Maglioncini di questo. “Da quando abbiamo iniziato a collaborare, ci hanno Svizzero regolarmente chiesto loro le nostre T-Shirt e Felpe con cappuccio da portare”, ricorda Spaeth. Lavorare il Team è quindi spesso non riescono a distinguere chi e Fornitori di servizi, e chi è Cliente. Spaeth “che aiuta tutti, di essere creativi.”

David Spaeth di Novomind

Gerarchie cadere i Confini tra Cliente e Fornitore di servizi di scomparire, Clienti e Colleghi nome termini in modo coerente. Esperti di afferrare il quale, sotto la Rubrica “New Work” insieme. Questo include anche agile e Lavorare. Ciò significa che ci sarà dinamicamente lavorato senza Paura di commettere Errori o di qualcuno della sua Autorità di minare.

Gruppi Flessibili

Gli Specialisti di Negozi Online di Waterkant hanno in comune con i Componentisti dalle Alpi Negozio on line più efficace di fatto. Di nuovo c’era anche la Pianificazione del Progetto: Acquisti, non Lavorativi, ma gli Obiettivi del progetto. Squadre combinate in modo flessibile e cambiato il Freelance può essere a breve termine, essere coinvolti.

“In passato volevano Clienti semplicemente un Risultato presentate. Oggi, in un Processo creativo che essere coinvolti”, conclude David Spaeth insieme. “Abbiamo spesso la Chiave del Problema.”

Anche la Realtà Virtuale può essere un Lavoro

Insieme con il Transa-Team ho Novomind, per Esempio, un Sistema di Gestione dei Contenuti Online Shop realizzato, invece, entrambi in parallelo funzionare. “Questo era perfetto lavoro di Squadra”, così Spaeth. Oggi, se fosse in questo modo molto più flessibile. “Ci sono a volte più veloce e il Risultato prima del tempo di Tempo. E a volte abbiamo bisogno di più Input del Cliente, per un Risultato a venire.”

Tecnicità, la Fidelizzazione dei clienti, grande Concorrenza, Fattori questi che rendono agile, firmenübergreifendes Lavorano oggi necessario. “Questo vale in particolare per la Moda-Settore”, spiega Spaeth. Perché qui cambiano le Tendenze più velocemente che in altri Settori, “e dobbiamo reagire in fretta”.

Spaeth parla di “suo” Negozio online, quando si tratta di Transa-Pagina. Probabilmente un Effetto positivo del “Cross-Company-Lavoro”, anche a New Work appartiene.

New Work è una Parola chiave che è diventato, a volte definita come proiettato verso il futuro, a volte criticato come strumento di Marketing. In un, gli Esperti sono almeno d’accordo: Il mondo del Lavoro si trova attraverso la Digitalizzazione e la Globalizzazione in un vasto processo di Trasformazione.

Ricercato: Professionisti IT

Inoltre, per accelerare i Cambiamenti Carenza di personale qualificato. 132 Giorni, un’Azienda, un libero Punto IT-Specialista può occupare. Per i Risultati di un’Analisi dell’Agenzia federale per il Lavoro. Anche l’Associazione di categoria Bitkom, mette in guardia: Circa cinque Mesi hanno bisogno di sue Aziende associate per il successo di Reclutamento.

Alexander Schlomberg di Expertlead

Alexander Schlomberg ne ha un Modello di business fatto: Ha insegnato come Ceo e co-Fondatore dei Professionisti Piattaforma Expertlead IT-Freelance. Questo lavoro di circa sei Mesi, in Progetti e in Giorni di paga, di cui Expertlead una Commissione trattiene. “Questo è il metodo di lavoro del Futuro”, afferma Schlomberg.

Non sei un Programmatore o Machine Learning Engineer preferisco di più per un posto di Lavoro in Provincia. I suoi Esperti sono distribuiti in tutto il Mondo e attraverso Chat o Spazi per Applicazioni come Slack digital “in Casa portato”. Vecchi Modelli di lavoro sia obsoleto, è Schlomberg convinto.

Un recente Studio STATUNITENSE, casa di consulenza Edelman Intelligence e giunge alla conclusione che nell’Anno 2027, negli stati UNITI, più della Metà dei Lavoratori Freelance essere. Il riguarderebbe oltre il Settore IT, anche per altri Settori economici.