US-Boss: Abandon de la Shareholder Value?

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Gagner de l’argent! Cela a longtemps été considérée comme le Sens et le But de chaque Entreprise. Les Sociétés AMÉRICAINES sont maintenant un peu écartée par des Actionnaires, le Dogme, au moins sur le Papier. Une Révolution n’est cependant pas attendre.

Le Patron d’Apple, Tim Cook, Amazon, Jeff Bezos, le Fondateur, les Patrons des plus grandes Banques et les Hedge funds) – environ 200 influents êtes un Entrepreneur Membre de la Business Roundtable, un fondée en 1972 et qu’organisation de lobbying multinationales, les Sociétés AMÉRICAINES. Que les Chefs surtout, les Investisseurs sont tenus, donc de leurs Actionnaires (de l’angl. Shareholder), temps est hors de Question de, “Shareholder first” était le Mantra de l’Organisation.

Le Lundi, mais a de la Business Roundtable sa “Déclaration sur l’Objectif d’une Entreprise est mise à jour, et certains se frotte, s’est étonné les Yeux.

Le nouveau sympathie des Patrons

“Nous savons que beaucoup d’Américains abquälen”, écrit le Président de l’Organisation, JPMorgan Chef, Jamie Dimon, dans son Introduction. “Trop souvent, le Travail dur ne sont pas récompensés, et il n’est pas assez mis en œuvre pour que les Ouvriers à la rapidité de l’évolution de l’Économie de s’adapter.”

Les Entreprises dont les Patrons lors de la Business Roundtable, de réunir à occuper selon ses propres Indications, un total de 15 Millions de Personnes et ont un Chiffre d’affaires de sept Milliards de dollars (7000 Milliards de Dollars.

Le Succès du système Économique repose sur le fait que tous en profitent, ainsi Dimon de suite. Les Compagnies devraient pas reconnaître le “légitimes interrogations sur le Rôle important Employeur dans notre Société”.

“Remarquable Critique”

“L’explicite, de la Critique des Actionnaires de la Doctrine dans cette Déclaration, est remarquable”, estime Florian Wettstein, Directeur de l’Institut pour l’éthique des affaires à l’Université de Saint-Gall, à l’égard de la DW. La Déclaration proprement dite le cas, en revanche, mais “plutôt étroite et peu progressif”, a déclaré Wettstein la suite.

Là, il dit maintenant: “Nous partageons un Engagement général en faveur à l’égard de tous les Acteurs.” Outre les Clients, qu’il s’agisse des Employés, la “fair” à payer étaient les Fournisseurs avec lesquels “juste et éthique” ou ” gérer devait, en outre, les autorités locales, dont l’Environnement grâce à des Pratiques durables fallait défendre. D’abord, puis, à la cinquième Place, mentionne le Texte, les Actionnaires et les promesses de Transparence et de Dialogue effectif”.

“Tous ces Acteurs sont importants”, lettre de l’Entrepreneur à la Fin et s’engagent, pour chacun de ces Groupes, de créer de la valeur. Les 185 Signataires, figurent, en plus de Dimon, Bezos et Cook, Bill McDermott, Chef de l’Softwarekonzerns SAP, ainsi que Lisa Davis, chef de la Filiale AMÉRICAINE de Siemens.

Le Profit, rien que le Profit

Le Texte est une nette Désaffection des précédentes Déclarations de l’Organisation, qui dépend fortement de la Friedman Doctrine de la laicité. L’Économiste AMÉRICAIN et prix Nobel Milton Friedman (1912-2006) avait estimé, les Entreprises seraient uniquement à leurs Actionnaires.

Milton Friedman, Précurseurs de la Shareholder Value, Doctrine

“Le Manager est un Représentant de ceux de la Société. À leur égard, il est principalement responsable”, a écrit Friedman, 1970. Une quelconque “Responsabilité sociale” des Entreprises, il a refusé, en revanche, à partir de.

De nombreux Entrepreneurs et les gestionnaires ont partagé Friedman Évaluation, la Business Roundtable. Seulement en période de Crise, ont avancé les Déclarations officielles de l’Organisation de la Friedman Doctrine de partir. Les entreprises devraient “les Actionnaires et la Société dans son ensemble”, c’était environ la Formulation dans le début des Années 1990, comme les états-unis l’Économie dans une Récession.

“La chose la plus idiote Idée du Monde”

Des Critiques sur des Actionnaires, le Principe était de l’actif des Gérants à peine entendre. “Strictement parlant, la Valeur actionnariale, la chose la plus idiote Idée du Monde”, a déclaré en 2010, justement, Jack Welch dans une Interview. À l’Époque, il était, de loin, pas plus que Konzernlenker actif. Célèbre a été Welch, parce qu’il est AMÉRICAIN Conglomérat General Electric, 20 Ans, est extrêmement sur le Profit, donc Shareholder Value paré avait, avant 2001, la Gestion des entreprises membres.

Si la nouvelle Formulation dans le Texte de la Unternehmenslobby Business Roundtable une certaine constance, est discutable. “Parler ne coûte rien”, déclare Adam, Seth Litwin, Professeur à l’Université de Cornell, dans l’État de New York, selon l’Agence de presse AP. “La Question est de savoir comment ces Patrons de réagir, si les Boutiques pour une fois, pas aussi bon, et les Actionnaires néanmoins habituels de Rendements élevés demandent.”

Aussi Wirtschaftsethiker Wettstein de l’Université de St-Gall prévu à court terme, peu de Changements. “Mais il faudrait la Déclaration n’est pas isolé, mais dans l’optique de long terme, large de Changement social, les Attentes des Entreprises sont interprétés”, de sorte Wettstein pour DW. Vu que le Texte “tout à fait un certain ont valeur de signal”.

Alliance pour les nouvelles Valeurs

Les Actionnaires de la Doctrine a été aussi populaire parce qu’elle est très facile à mesurer: Il suffit de se pencher sur le cours de l’Action. Des concepts tels que “des salaires équitables”, “Protection de l’Environnement”, “éthique, les relations avec les Fournisseurs”, ne sont pas facilement dans les Paramtres de traduire à la Bourse de compréhension.

Les investisseurs à la Bourse de veiller sur les Indicateurs, les Valeurs sociales jouent peu de Rôle

Exactement à travailler mais en attendant, certains Groupes allemands et des Comptables. BASF, Bosch, SAP, et d’autres ont fondé une Association, le Lundi du son). Les Werteallianz (“value balancing alliance e. V.) vise à élaborer des Standards comme “contributions de valeur pour la Société”, dans le Bilan, peuvent être pris en compte.

“Il s’agit de l’Angle de vision sur la Performance de l’entreprise à développer”, dit-Saori Dubourg, Membre du Directoire de BASF SE. “Avec une approche holistique de la Werteverständnis nous voulons dans la Comptabilité complète de l’Impact sur l’Environnement, la Société et l’Économie en compte. La création de valeur à long terme est à la Base d’un Succès durable.”

Précurseur de la Werteallianz est une Table ronde avec des Représentants de près de 30 Entreprises allemandes. Depuis 2015 cherché cette Tour, à Cause de, sociale, contributions de valeur à mesurer.

Jusqu’à ce que le réussit et puis aussi mis en œuvre, mais encore du Temps. Et c’est seulement lorsque les nouveaux Concepts de la Comptabilité est également Entrée dans la aux normes comptables internationales IFRS, vous pouvez également applicable à l’échelle mondiale.