Müde von den Täglichen Pendeln? Hier ist, Wie zu Finden, eine Remote-Job

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Roman Samborskyi/Shutterstock

Der Durchschnittliche US-Arbeiter pendeln frisst über 200 Stunden seiner Zeit pro Jahr. Was würden Sie tun, wenn Sie könnten es wieder bekommen?

Mit einem remote-job, Sie zurück die Zeit, die Sie in der Regel verbringen trekking zu und von der Arbeit. Es kann auch helfen, erweitern Sie Ihr job Horizont, vermeiden Arbeitsplatz drama, verkürzen Sie Ihre Arbeitstage und vieles mehr. Viele Menschen wollen Arbeit, von der Ferne aus offensichtlichen Gründen. Aber nicht jeder weiß, wie die Suche zu starten.

Wir haben zusammen diese Anleitung, um Ihnen helfen, den übergang in Arbeit von zu Hause (oder im Café, am Strand oder sonst irgendwo Sie wollen).

Wenn Sie Remote arbeiten klingt wie ein upgrade von Ihrem aktuellen job, hier ist was Sie brauchen, um wissen.

Die Besten Branchen für Remote-Arbeit

Nicht alle Branchen eignen sich für remote-Mitarbeiter. Wenn Sie ein barista, finden Sie keine remote-Optionen—zumindest noch nicht!

Es ist jedoch eine lange und wachsende Liste von Branchen, in denen remote-Mitarbeiter. Wenn Sie einige ungenutzte Fähigkeiten oder bereit sind, in einigen Schulungen Zeit, die Sie vielleicht in der Lage sein, um den übergang in eine neue Karriere, die es Ihnen ermöglicht aus der Ferne arbeiten.

Wenn ein job beinhaltet die Arbeit auf einem computer, können Sie fast sicher tun es von zu Hause aus. Hier sind einige der top-Branchen, die Sie ausprobieren sollten:

  • Kundenservice: Moderne Kunden-service erfolgt über Telefon, E-Mail oder social media. Dies bedeutet, es können alle auch zu Hause durchgeführt werden. Jedoch, abhängig von der position und dem Unternehmen, es könnte verlangt werden, dass Sie mit unregelmäßigen Arbeitszeiten.
  • Marketing: Wie die meisten modernen marketing umfasst E-Mail und social media, die meisten dieser Positionen arbeiten-von-Zuhause (oder bald werden).
  • Schreiben und Bearbeiten: Während der Durchschnittliche Arbeitstag, die meisten modernen Autoren und Redakteure selten berühren Sie ein Stück Papier. Alles ist erstellt und versendet online. Aus schreiben von marketing-content zu Bearbeiten, blog-Beiträge, es gibt viele remote-Arbeitsplätze unter diesem Dach. Wenn Sie andere Inhalte-Erstellung Fähigkeiten, wie das erstellen von Werbe-videos, Sie sind sogar mehr marktfähig.
  • Web-und Grafik-design: Häufig als remote-Positionen, design verbindet kreative Fähigkeiten mit technischem wissen, was hält die Dinge interessant. Und Sie können lernen, die meisten von den technischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, auch online.
  • Nachhilfe: es ist Zwar schwer zu finden, ein full-time-remote-Nachhilfe-position, können Sie oft Privatlehrer von zu Hause aus Teilzeit zur Ergänzung Ihres Einkommens. Einige dieser jobs erfordern keine spezielle Kenntnisse über standard-Englisch.

Während diese Liste erhalten Sie begonnen, auch viele andere Branchen bieten auch remote-Möglichkeiten. Als neue tech-Lösungen entwickelt, wird es mehr neue Möglichkeiten, von zu Hause aus arbeiten.

So, zählen nicht, Ihren Traum job nur noch. Wenn Sie ein bisschen online-recherche werden Sie sehen, was Ihre Möglichkeiten sind.

Vollzeit oder als Freier Mitarbeiter?

Bevor Sie Ihre Suche beginnen, müssen Sie auch entscheiden, ob Sie daran interessiert sind in Vollzeit oder freelance Positionen.

Beide funktionieren gut für remote-Arbeitsplätze; es ist nur eine Frage von, was verfügbar ist in Ihrer Branche, und die zu Ihrem lebensstil passt am besten. Zum Beispiel, die meisten remote-Nachhilfe-Positionen, die freiberuflich tätig sind, während Sie finden können, ein full-time-remote-Kunden-service-job einfach.

Wenn Sie eintauchen wollen in die freie Welt, ist es am besten zu beginnen langsam. Möchten Sie vielleicht warten, bis Sie haben, ein paar von stationären clients, oder eine erhebliche Menge Geld gespart, bevor Sie quit your day job.

Wenn Sie einen full-time-remote – – job, obwohl, können Sie Tauchen rechts in, wie Sie, würden wenn Sie gefunden hatte, eine neue traditionelle full-time-job.

Wo Starten Sie Ihre Remote-Job-Suche

Jacob Lund/Shutterstock

Sie haben also beschlossen, die Sie wollen von zu Hause aus arbeiten. Jetzt haben Sie einen job zu finden.

Zwar können Sie Scannen die üblichen job-Suche in Foren und Webseiten, die Sie immer haben, werden Sie wahrscheinlich mehr Glück haben auf Plattformen, die speziell für remote-Mitarbeiter. Für die remote arbeiten, müssen Sie lernen, wie Sie nutzen die macht des Internets, und das beginnt mit der job-Suche.

Hier sind einige Vorschläge, wo Sie Ihre Suche beginnen.

Unternehmens-Websites

Wenn Sie don ‘ T haben keine bestimmte Firmen im Auge, die Sie würde gerne arbeiten, können Sie diesen Schritt überspringen. Wenn Sie das tun, Forschung, ob Sie bieten remote-Optionen.

Sehen Sie sich Ihre websites und social-media-Seiten. Machen Sie sich vertraut mit Ihrer Marke und Ton. Sie können beeindrucken Sie mit Ihrem fundierten wissen, wenn Sie schreiben Ihr anschreiben.

LinkedIn

Eine Menge Leute erwähnen, wie hilfreich LinkedIn war während Ihrer job-Suche. Wenn Sie noch nie erfolgreich einen job gefunden, auf der es, obwohl, das scheint schwer zu glauben.

Jedoch, wie eine online-business-networking-Ressource, LinkedIn ist ein großartiger Ort, um zu beginnen Sie Ihre remote-job-Suche. Es wird nicht nur erlauben, Sie zu sichten, durch eine lange Liste von möglichen jobs, aber Sie können auch beeindrucken potenzielle Arbeitgeber, bevor Sie selbst senden Sie Ihren Lebenslauf.

Sie können suchen, LinkedIn Stellenanzeigen mithilfe von Schlüsselwörtern, wie “remote” oder “virtual”. Sie sollten auch auf die Menschen zugehen, auf die Unternehmen zu, die Sie entscheiden, zu bewerben. Auf LinkedIn, es ist ganz normal, senden Sie eine professionelle Nachricht an eine fremde in Ihrer Branche—und es kann Ihnen helfen, einen job zu bekommen.

Erste, füllen Sie Ihr Profil vollständig aus und senden Sie einen Hinweis an ein paar Leute in der Arbeit-von-Zuhause-Positionen, die Sie hoffen, zu bekommen, bei den Unternehmen, die Sie möchten zu arbeiten. Bitten Sie Sie, wenn Sie geöffnet sind, um einen kurzen Anruf, um Ihnen sagen, über Ihre Arbeit Erfahrung, und wie landeten Sie Ihren job. Sie können sogar ein kleines Geschenk, wie ein Kaffee-Geschenk-Karte, um Ihnen zu danken für Ihre Zeit.

Dieser networking-Gedanke kann Ihnen wertvolle Einblicke in, wie man eingestellt. Es kann auch Ihnen helfen, Ihren Fuß in der Tür zu Ihrem Traum-Unternehmen.

Remote.co

Dieser online-remote-Arbeit-hub hat eine durchsuchbare Liste der möglichen Arbeitsplätze in vielen Branchen. Es bietet auch einen blog-Bereich alles über die Arbeit aus der Ferne, wie auch andere community-Ressourcen. Insbesondere haben wir die remote-Q&A-Abschnitt, wo Sie finden Sie die Antworten auf beliebte Fragen über das arbeiten von zu Hause aus echte remote-Mitarbeiter.

Remotive.io

Remotive bietet eine hilfreiche Mischung von durchsuchbaren jobs und community-Ressourcen. Während einige der Inhalte Bedarf bezahlten Zugang, können Sie eine Menge Kilometer aus dem free Angebot. Wir schlage vor, Sie melden Sie sich für den E-Mail-Liste, so erhalten Sie wöchentlich Nachrichten über die Arbeitsplätze in Ihrem Bereich.

Wir Arbeiten Aus Der Ferne

Wir Arbeiten Remote verwendet ein ähnliches Konzept wie die anderen Optionen, die wir abgedeckt haben. Es paar job-Angebote mit Bildungs-Ressourcen für remote-Mitarbeiter. Sie können auch an der Wir Arbeiten aus der Ferne-community auf sozialen Medien, auf denen Sie wertvolle neue verbindungen können dazu führen, dass neue Arbeitsplätze. Und, natürlich, eine Gemeinschaft von remote-Mitarbeiter ist auch hilfreich, um Fragen zu beantworten, die Sie haben könnten, wenn Sie die Umstellung zu Hause aus arbeiten.

Da Wir aus der Ferne Arbeiten ist auch die größte aller online-remote-Arbeit, communities, bietet es Ihnen eine längere Liste von möglichen jobs, als die meisten. Sie können nach Kategorie oder verwenden Sie die hilfreiche “Ressourcen” weiter einzugrenzen.

Tipps für Immer Eingestellt

Rawpixel.com/Shutterstock

Sobald Sie haben gefunden ein paar arbeiten-von-zu-Hause-jobs zu bewerben, wie können Sie erhöhen Ihre Chancen immer eingestellt?

Während viele traditionelle Empfehlungen über die Bearbeitung wiederaufnehmen und interview Fähigkeiten anwenden, remote-Arbeit birgt auch einige einzigartige Herausforderungen. Hier ist, wie zu helfen, sich abheben als Kandidat.

Social Media und Websites

Wenn Sie sich für remote-Arbeitsplätze, online-und social-media-Spiel muss super-stark.

Der Personalchef ist nicht, Sie zu treffen in person, so Ihre erste (oder einzige) Eindruck, Sie kommt von dem, was Sie sieht, online. Ihre online-Präsenz sollte Professionell sein, sondern auch zeigen Sie Ihre Persönlichkeit. Ihr zukünftiger Vorgesetzter möchte wissen, welche Art von person, die Sie bringen werden, um das team.

Bevor Sie senden Sie alle Anwendungen, nehmen Sie eine schnelle Bestandsaufnahme Ihrer online-Präsenz. Versuchen, es aus der Sicht eines Personalchefs. Es ist gut, wenn Sie Urlaub haben Fotos und witzige tweets, aber es ist auch hilfreich, um einige Beiträge über Ihre beruflichen Fähigkeiten.

Zum Beispiel, wenn Sie ein Schriftsteller sind, haben Sie ein online-portfolio der veröffentlichten Arbeit? Wenn Sie ein Vermarkter, gibt es in Ihrem LinkedIn-Profil zeigen Sie Ihre Fähigkeit, sich zu vermarkten als ein Kandidat?

Lebenslauf und Anschreiben

Das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf müssen nicht ganz anders Aussehen, wenn Sie sich für eine remote-position. Jedoch, möchten Sie vielleicht, um ein paar kleine änderungen.

Zum Beispiel, sollten Sie auf jeden Fall markieren Sie die Fähigkeiten und Qualitäten, die Unternehmen wollen in remote-Arbeiter, sowie die nötigen Fähigkeiten für diesen job. Wenn Sie remote-freundliche tech-Fähigkeiten oder kreative Kommunikationslösungen zu bieten, diese sind eine Erwähnung Wert. Vielleicht möchten Sie aber auch markieren Sie Ihre Fähigkeit, bleiben Sie selbst motiviert, Fristen einzuhalten, und effektiv zu kommunizieren auf online-Plattformen.

Interview

Mit der Zeit und Aufmerksamkeit, um Ihre Anwendungen, die Sie starten sollten, um einige interview-Anfragen. Als Nächstes müssen Sie zur Vorbereitung der Interviews auch via Telefon oder video.

Wenn Sie die Befragung über video, kleiden Professionell und, ja, eine Hose zu tragen! Werden Sie sicher, dass Sie in einer ruhigen Lage mit einem schön aussehenden hintergrund. Sie wenden sich dann an die Erfahrung, genauso wie Sie einen in-person-interview.

Für Telefon-interviews, denken Sie daran zu lächeln, damit Ihre Stimme klingt freundlich, und stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Verbindung für den Anruf. Sie können auch check out diese Anleitung zum vorbereiten für ein Telefon-interview, um einige detailliertere Tipps.

Ihr Traum-Job

Wenn Sie Remote arbeiten, Ihr ganzes Leben zum besseren zu verändern.

Plötzlich, können Sie Essen frische Lebensmittel aus Ihrer Heimat Kühlschrank, anstatt zu debattieren, welche fast-casual-restaurant zu schnappen Mittagessen aus. Sie tanken auf bequemen athleisure Kleidung anstelle von office trennt. Anmelden können Sie sich bis 11 Uhr yoga-Kurse, anstatt zu versuchen, squeeze in ein workout vor 8 Uhr pendeln.

Während das arbeiten von zu Hause wirkt sich auf jeden anders, viele Menschen finden, die änderung ist für die besten. Mit diesen job-Suche Tipps, Sie werden auch auf Ihrem Weg zu finden, eine remote-job, die für Sie arbeitet.

Nachdem Sie starten Sie Ihren neuen remote-job, sicher sein, check out unsere Führer auf, wie, organisiert zu bleiben, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten!