Editorial: entreprise Familiale à l’encontre du FMI Reproche

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Du point de Vue du FMI, les entreprises Familiales en partie responsable de la montée des Inégalités en Allemagne. Le Chef de la Fondation des entreprises Familiales, Brun-Hagen Hennerkes, aura lieu: Le Contraire est vrai.

Il laisse songeur, quand le fonds Monétaire International (FMI), le Rôle de l’entreprise Familiale en Allemagne. Enfin, pour que l’on ne reconnaît même le fonds Monétaire international, que le mondial de l’entreprise Familiale en Allemagne de manière significative à la Prospérité. Étonnamment, le FMI considère toutefois que de peu de Lumière et beaucoup d’Ombre. Le Fmi considère que la Force de la grande entreprise Familiale allemande comme la principale raison de l’inégale Répartition des richesses. Dans l’Étude, c’est-à-dire provocante, en Allemagne, transat, la plus grande Fortune dans les Mains de “Industriedynastien”. Cette Affirmation est grossièrement faux. L’Économie sociale de marché prouve le Contraire.

Il est inquiet, que le fonds Monétaire international principaux Enseignements abhandengekommen sont. Ce sont justement les entreprises Familiales, l’inégalité des Développements dans une variété de façons de la prévenir. Les entreprises Familiales représentent en France près de 60% de tous les Emplois. Donc, ce sont eux qui veillent à ce qu’Inégalités, du Chômage est évité. Le fonds Monétaire international a donné dans le Passé à plusieurs reprises l’Occasion d’Étonnement. Comme le Gouvernement fédéral dans les Années après la crise Financière, le Budget de l’etat dans l’Ordre a dû Berlin de la Critique du FMI défendre. À partir de Washington, il était, en France pouvait-il sauver de ne pas exagérer. Le Succès de nos entreprises Exportatrices, les allemands et d’un Excédent de refléter, se heurtent au FMI, à l’Incompréhension. L’Analyse actuelle du FMI est unilatérale, déraisonnable et erronée.

Brun-Hagen Hennerkes

Entreprise familiale, ministère régional Pente, contrairement à

Le fonds Monétaire méconnaît l’importance de l’entreprise Familiale pour le Pays. Ce sont les entreprises Familiales, partout, en Allemagne, le moteur de l’emploi pour le faire Fonctionner. Ils sont rares dans les grandes Agglomérations, mais plus dans les zones rurales travaillent et agissent ainsi un des Disparités régionales à la rencontre. En dépit de la Mondialisation, de payer la Plupart de leurs Impôts dans le Pays d’origine.

L’Arrêt du FMI, de quelques grandes entreprises Familiales tenaient les Fils de l’Économie allemande à la Main, est absurde. C’est juste de la Diversité dans les entreprises Familiales, pour notre Prospérité et pour nous, l’Étranger nous envie. En Allemagne, il y a uniquement 1300 secrète de Leader mondial sur les marchés de Niche dans le monde entier. Les 500 plus grandes entreprises Familiales, il s’agit de grands Noms tels que le Noir du Groupe Oetker, Stihl et Kärcher, ont au cours de la dernière Décennie, plus d’Emplois en Allemagne comme l’anonyme de Dax-Entreprises. Alors que le TOP 500 de l’entreprise Familiale, le Nombre de Salariés sur le Territoire national de 23% D’augmentation, en hausse pour ladite Dax Entreprises Disséminées la Inlandsbeschäftigung seulement quatre pour Cent.

Le FMI Question soulevée après la Vermögenskonzentration doit dans le Contexte historique, sont. L’entreprise Familiale allemande avec autant de succès, parce que sur le long terme et de manière durable. Ils s’efforcent d’Entreprise à la prochaine Génération de transmettre. Au Fil du Temps, de Manière large, de dimension internationale, entreprise Familiale d’origine et, partant, les grandes Fortunes. Ce n’est pas un Inconvénient, comme le FMI croit à tort, mais c’est assurer notre Compétitivité. Car ces Actifs sont productifs dans les Entreprises liées.

Facteur de stabilité en temps de Crise

Pour les entreprises Familiales, il est typique que les Bénéfices d’investir de nouveau. L’An dernier, décédé d’une longue Atout-Chef de Berthold Leibinger a dit une fois: “J’ai toujours été d’Avis que l’élaboration des Gains d’abord l’Entreprise à la Disposition de l’.” En vertu de cette Maxime de la procédure, la plupart des entreprises Familiales. Cela signifie que plus d’Investissements et d’Emplois. La Substance forte de l’entreprise Familiale, a manifestement aidé période de Crise, sans Licenciements collectifs pour survivre. Il serait imprudent de le changer.

Les Conseils de politique économique, le FMI et la Politique, donne à convaincre en aucune Façon. Le Fmi recommande de Fortune de taxer davantage et stimule l’alourdissement des droits de succession sur. Il ignore le FMI, tout à fait, que l’Allemagne est depuis longtemps un Höchststeuerland est devenu. Depuis la dernière Réforme, onze Ans se sont écoulés. Dans la concurrence Fiscale l’Allemagne est toujours plus loin. Dans cette Situation, plus les droits de succession de demander, est irresponsable. Depuis la Erbschaftsteuerreform 2016, c’est le Transfert de gestion de Patrimoine à la Génération suivante, avec d’importantes Contraintes. Preuve en est l’augmentation du Erbschaftsteueraufkommen. Les nouvelles Charges serait un Poison pour notre Pays.

L’Analyse du FMI domine, que l’Allemagne lors de la répartition des Revenus de bons résultats. Unis à haute Substanzbesteuerung et une forte Proportion de Sociétés cotées sont en tout cas nous ne réfléchissez pas. On mesure les Inégalités de revenu, puis l’Allemagne est mieux que les autres Pays du G-7 états-UNIS, royaume-uni, la France, l’Italie, le Japon et le Canada. À Alarmismus existe en tout cas aucune raison.


  • Entreprise historique

    The Coatinc Company Holding GmbH

    D’abord, ce Printemps, a été connu: The Coatinc Company est la plus ancienne entreprise Familiale de l’Allemagne. Histoire économique ont examiné les Documents de la Société et ont confirmé 1502 comme l’Année de la Fondation. Le Début ne fut qu’une Forge dans la victoire. Le Siège est à la Verzinkerei jusqu’à aujourd’hui, restés fidèles.


  • Entreprise historique

    William Prym Holding GmbH & Co. KG

    Prym, fondée en 1530, était considéré jusque-là comme la plus ancienne entreprise Familiale de l’Allemagne. Maintenant, l’Entreprise doit se contenter de la deuxième Place. Tout d’abord, la Production de Laminés et de Fils en priorité s’était imposé en 1903, la Production de Couture et des Boutons. L’Entreprise emploie plus de 3300 Collaborateurs et a mis en 2018 environ 382 Millions d’Euros.


  • Entreprise historique

    Wiegand-Glas GmbH

    Wiegand Verre est né en 1570, à partir d’une modeste Glasproduktionsstätte dans la Rhön. Bien que la fabrication du Verre, qui est depuis toujours et pour chaque Axe prioritaire de l’Entreprise est, a été, en 1997, a décidé de la Production sur des Récipients PET étendre. Aujourd’hui, Wiegand Verre avec ses 1800 Collaborateurs et un Chiffre d’affaires en 2018 de 486 Millions d’Euros pour les trois premiers de la Behälterglashersteller de l’Allemagne.


  • Entreprise historique

    Berenberg, Jn. Berenberg, Gossler & Co KG

    Depuis le 16. Siècle, en Allemagne, dans les Entreprises, dans le secteur Bancaire. Ainsi, la Banque Berenberg, qui 1590, à Hambourg, a été fondée et, donc, la deuxième plus ancienne Banque du Monde, après l’italienne Monte dei Paschi di Siena. 1640 Collaborateurs ont réalisé dans la gestion de Fortune, de l’Investissement et de Corporate Banking 2018 un Chiffre d’affaires de 4,7 Milliards d’Euros.


  • Entreprise historique

    Friedr. Noir GmbH & Co. KG

    Dès 1664, est Noire comme une distillerie de grains mentionné dans les documents. La Distillerie, sous le Nom de Noir et Simple de votre Marchandise distribue, dispose d’un divers Gamme Spirituosenmarken. L’aide de la Société avec succès sur le marché des alcools du marché. Noir Sobre et emploie 100 personnes et a pu 2018 environ 47 Millions d’Euros de Chiffre d’affaires.


  • Entreprise historique

    Merck KGaA

    La 1668 à Darmstadt en Pharmacie Société Merck est le plus ancien pharmaceutique et chimique des Entreprises dans le Monde. La Confusion parfois le même nom, Groupe AMÉRICAIN Merck & Co., jusqu’en 1917 encore Partie de la Société allemande était. Bien que la Société AMÉRICAINE est beaucoup plus est, la branche allemande de 2018, près de 15 Milliards d’Euros. Dans le monde entier, Merck 51.700 Personnel.


  • Entreprise historique

    Luc Meindl GmbH & Co. KG

    L’Entreprise de Meindl est née en 1683, Pierre Meindl l’une des premières Schuhmachereien dans Kirchanschöring (haute-Bavière) a ouvert ses portes. Depuis lors, les Générations suivantes, l’Entreprise poursuit avec succès. Avec 200 Employés et d’une unité de Production dans la ville Natale, la famille fournit à sa Sélection de bottes de randonnée et de mode de cuir allemagne.


  • Entreprise historique

    Harry Pain GmbH

    Une simple Boulangerie à Hambourg était 1688, qui est à l’Origine de la boulangerie industrielle Harry, dont l’Offre à Pain, partout en europe de l’est, l’Ouest et le Nord de l’allemagne peut être acheté. Pendant des Années, a travaillé à la Modernisation de l’Exploitation, d’investissement. Ainsi, produit de la Boulangerie d’aujourd’hui sur neuf Sites, emploie 4375 Employés et est venu 2018 un Chiffre d’affaires d’environ un Milliard d’Euros.


  • Entreprise historique

    Villeroy & Boch AG

    Le entreprises de production de céramique Villeroy & Boch a été 1748 dans un Village lorrain du Eisengießer François Boch fondée. À partir d’une Société, qui, au Début, uniquement en Porcelaine produite, a été au Cours de 270 Ans un leader dans les Domaines de la salle de Bain, bien-être et art de la Table. Il y a aujourd’hui plus de 7500 Collaborateurs dans le monde et a réalisé en 2018 un Chiffre d’affaires de 835 Millions d’Euros.


  • Entreprise historique

    S. Siedle & Söhne OHG

    L’entreprise Familiale Siedle, aujourd’hui, pour ses Gebäudekommunikationstechnik, est en l’année 1750 encore une Fonderie. 1887 se tourna vers l’Entreprise, de la Téléphonie, de quoi au Début du 20e siècle. Siècle, la Spécialisation des Gebäudekommunikation est née. L’ancienne Fonderie a réalisé en 2018 avec 550 Collaborateurs, un Chiffre d’affaires de 88 Millions d’Euros.

    Auteure/Auteur: Catherine Delilkhan


Prof. Dr Dr h. c. mult. Brun-Hagen Hennerkes est Président du Conseil d’administration de la Fondation des entreprises Familiales.
 

La Contribution a d’abord paru dans la Frankfurter allgemeine Zeitung (FAZ), le 15.07.2019