Nel competitivo mercato del lavoro, è più importante che mai per impressionare i datori di lavoro dalla prima interazione. Questo significa che il mittente del documento corretto per mostrare la vostra esperienza di lavoro: un curriculum o un curriculum vitae (CV).
Quale scegliere? Esso dipende dal tipo di lavoro. Diamo uno sguardo alle differenze tra un curriculum e di un CURRICULUM vitae, e quando utilizzarli per le applicazioni di lavoro.
Che cos’è un Curriculum?
Un curriculum riassume l’esperienza e le competenze per il lavoro che desiderate. È come una sorta di Facebook pagina, ma per lavoro. Quando qualcuno lo guarda, anche se non hanno mai incontrato, si può avere una rapida idea di chi sei e cosa fai.
RELATEDHow per Personalizzare il Tuo Curriculum per Lavori Diversi
Riprende in genere includere cose come storia del lavoro, l’istruzione, le relative competenze, i premi e le attività. La maggior parte riprende sono una pagina e fornire una breve e avvincente descrizione di perchè la tua esperienza è ideale per il lavoro. Si dovrebbe adattare il vostro resume per ogni domanda di lavoro per mostrare come la vostra esperienza è una buona misura.
Quando Utilizzare un Resume
Un curriculum è la scelta di default per la maggior parte delle applicazioni di lavoro. A meno che non si sta applicando in un campo che richiede in particolare un CV (più su quelli di sotto), l’uso di un curriculum.
Che cos’è un CURRICULUM?
Mentre un curriculum presenta un riepilogo della tua esperienza, CV fornisce a tutta la storia.
CVs focus su la tua esperienza accademica, ma anche il lavoro e altre attività. In un CURRICULUM, ti elenco di precedenti pubblicazioni, borse di studio, borse di studio, progetti, esperienza di insegnamento, i premi e la ricerca, così come i gradi che hai in mano.
Come la maggior parte dei curriculum, CV, presenta la tua esperienza in ordine cronologico inverso. Tuttavia, a differenza della maggior parte riprende, questi documenti tendono ad essere più pagine.
Su un curriculum, in genere si cambia ciò che è incluso per soddisfare ogni richiesta di lavoro. Con spazio limitato, si devono scegliere le informazioni più pertinenti con attenzione. Un CURRICULUM vitae, però, rimarrà più o meno la stessa per ogni applicazione, perché include tutti i tuoi le informazioni potenzialmente rilevanti. Si potrebbe ancora bisogno di una sartoria, ma probabilmente non hanno bisogno come di un curriculum.
Quando Utilizzare un CV
Di solito, avrete solo bisogno di un CV se si sta applicando per una laurea o di un lavoro nel mondo accademico. Per esempio, se si sta applicando per una laurea o di un collegio di posto di insegnamento, avrete probabilmente bisogno di un CV. Tuttavia, alcuni programmi laureati accettano riprende.
Se un’istituzione non indicare chiaramente il documento da presentare, assicuratevi di chiedere.
Si Dovrebbe Avere Entrambe Le Cose?
Per la maggior parte dei cercatori di lavoro, un curriculum è abbastanza. Le uniche persone che hanno bisogno di entrambi i documenti sono quelli che sono alla ricerca di un lavoro sia accademico e non accademico, il che è raro.
A meno che non si continua la tua carriera accademica subito dopo la laurea, potrai iniziare il tuo percorso di carriera con un curriculum. Si può considerare un CV fino a più tardi, quando si inizia a pensare di applicare a scuola grad o per un incarico di insegnamento. Tuttavia, se si pensa che si potrebbe, infine, vuole lavorare nel mondo accademico o di ottenere una laurea specialistica, è bene iniziare a pensare il tuo CV presto.
Anche se non si fanno un CV completo da subito, avviare l’esecuzione di un elenco di esperienza accademica e di conquiste. Negli anni, è facile dimenticare tutto quello che hai fatto a scuola, ma se si dispone di un elenco aggiornato di andare, si può facilmente fare riferimento a esso, se avete bisogno di un CV.
Anche se sono molto diversi documenti, sia CVs e riprende lo stesso scopo—sempre in porta per un colloquio.
Check out questa guida accanto a ottenere pronto per un’intervista!