In occasione della Presentazione del rapporto annuale di Martedì ha fatto la Holding chiaramente che la VW più che in passato, sulla Mobilità elettrica. Il Giorno dopo, è chiaro che per i Lavoratori.
Linea di produzione in VW Sede a Wolfsburg: Per le Auto elettriche, il 30 per Cento in meno di Gente di seconda mano
La Volkswagen vuole il suo marchio principale VW Auto nei prossimi cinque Anni e oltre 5000 a 7000 Punti il dito, da sociale a tempo parziale devono essere ridotti. Come l’Azienda di Wolfsburg ha detto, vuole VW automatizzare le attività di Routine e così fino al 2023, Spese per un Importo di 5,9 Miliardi di Euro di risparmio.
In questo modo l’Azienda intende Mezzi freischaufeln per la Mobilità elettrica, di Digitalizzazione e di nuovi Servizi di mobilità di investire. La Spesa per tali temi del futuro di salire fino al 2023, per 19 Miliardi di Euro, otto Miliardi in più di quanto inizialmente previsto.
Gli Organismi di Gestione futura. Compresa di Sviluppo occupato VW indirette Aree di circa 54 000 Dipendenti. Generali costi per beni e servizi e il Fabbisogno di personale dell’Amministrazione devono 15 per Cento, è stato chiamato dalla Società. Nei prossimi tre Anni, che prevede per il marchio principale per la gestione ordinaria competente Manager Ralf Brandstätter il Potenziale per le mancate un totale di addirittura di circa 11.000 posti di Lavoro.
Altro Programma Di Risparmio
Già da alcuni Giorni, è stato un ulteriore Riduzione di personale per il Marchio volkswagen nel Spazio. Inoltre vuole Volkswagen la varietà di Modelli di ridurre costi dei materiali. Con gli attuali programmi di risparmio VW ho già ottenuto molto, ha detto Brandstätter di più. “Ma dobbiamo ancora molto da fare per le prossime Sfide anche nel Periodo successivo al 2020 a gestire.”
Nell’Autunno del 2016 l’Azienda aveva con Lavoratori già un grande programma di austerità concordato che entro la Fine del 2020 in corso. Si vede il mondiale di Riduzione di 30.000 Posti, 23.000 in Germania. In Cambio, devono 9000 Posti di lavoro in Zukunftsbereichen come sviluppo di Software di nuova industrializzazione, legati Cessazioni sono entro il 2025 esclusa.
Meno Arbeitsaufaufwand E-Auto
In occasione della Presentazione della relazione annuale per il Gesamtkonzern Martedì aveva Ceo Herbert Questo già fatto capire che un ulteriore Riduzione del personale necessario. I costi di Sviluppo per le Auto elettriche sia alto, allo stesso tempo, essi potrebbero, con meno Fatica essere fatto – e quindi meno Dipendenti. “Sarà difficile, con un solo Turnover e a tempo parziale per creare”, aveva ammesso che Questo.
Licenziamenti vuole il Management di evitare che il Numero delle auto elettriche, il più rapidamente possibile libero sfogo. “Il successo della Società E Mobilità sono più sicuri sono i Posti di lavoro a lungo Termine”, ha detto Questo. Per la Verità appartengo, ma anche che un’Auto elettrica, con circa il 30% in meno Dispendio di fabbricazione lascio come un Bruciatore.
Il consiglio di Fabbrica va Tutto ma non e disordinato avanti. Egli getta Questo, il Personale verso la Mobilità elettrica e la Digitalizzazione non portare. Un socialmente sostenibile, Riduzione del personale, che ha fatto il Comitato, in Passato, non è mai la Via di messi, ha sottolineato un Portavoce. Questo dovrebbe però con Occhio operato.
bri/hb/gri (ansa, afp)