Bertelsmann Étude: L’Écart entre le Marché du travail et de l’Immigration

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L’Immigration est de plus en plus forte de contrôler, recommande la Fondation Bertelsmann, dans une Étude sur le Développement du Marché du travail allemand. La Numérisation nécessite un personnel qualifié. Où il manque actuellement.

Le Marché allemand n’est pas suffisamment sur la Numérisation de préparation. C’est au Cœur de la Déclaration de la Fondation Bertelsmann, publié à l’Étude “Immigration et de la Numérisation, qui a été publié. La Numérisation de détruire un total de pas autant d’Emplois, comme on aurait pu le penser. Beaucoup de gens ont perdu, cela impliquerait aussi de nouveaux, mais très exigeant. Pour l’occuper, il faudrait, à l’avenir, le renforcement de l’Immigration, de l’Union Européenne et dans d’autres Pays.

Le Scénario se fonde sur un total de 18 Hypothèses. Ils se concentrent tous sur la Numérisation de tous les Secteurs économiques de la dite “Économie 4.0”. Environ 80 pour Cent de la Valeur ajoutée dans le secteur Manufacturier que dans les Services serai à l’Avenir sur une Base numérique lieu, les Auteurs s’attendent.

Pour cela, les Auteurs vais environ de l’industrie Manufacturière de ses Machines massivement de numériser, de sorte que les Employés actuels de ces Machines limitées pourraient se servir. Donc nécessaires IT-Services, les Entreprises d’achats à un Coût très élevé. Les Auteurs s’attendent à un Investissement initial de près de 300 Milliards d’Euros par An, chaque année, un demi pour Cent ont augmenté.

En effet les Entreprises à Investir dans la Formation continue à augmenter sensiblement. D’ici à 2025 seraient alors environ 6,6 Milliards d’Euros dans l’industrie de la fabrication d’erreur et 18,8 Milliards dans le secteur des Services.

Allemand Marché du travail de Numérisation, et inadéquats

Cette Évolution de voir les Auteurs de l’Étude, le Marché allemand du travail inadéquats. Rencontrent les Hypothèses des Auteurs, serait déjà observable Développement s’aggraver: “Les principaux Goulets d’étranglement se produisent actuellement chez les personnes Hautement qualifiées; mesurée disponibles, l’Offre, la Demande d’Universitaires, de Maîtriser et de Techniciens, est actuellement le plus grand.” Cette Demande devrait dans les Années à venir, continuer à augmenter.

Même si la Numérisation est plus lent fortschreite, mais la Situation sur le Marché du travail pour les Professionnels tendue: au Total, la demande de Main d’œuvre entre 2017 et 2035 près de 1,13 Millions de personnes de diminuer. C’est une Baisse modérée, notent les Auteurs. L’augmentation des Besoins, voyez-vous, uniquement pour des Experts et des Spécialistes.

Les Perspectives pour les Travailleurs à faible Qualification, au contraire, étaient déjà très défavorable. C’est ainsi que, dans le quatrième Trimestre de 2017 421 Chômeurs environ 100 Postes venu.

L’immigration qualifié indispensable

Compte tenu de l’Inadéquation entre les Besoins et l’Offre, les Auteurs partent du principe que l’Offre adéquate de main d’œuvre qualifiée, sans l’Immigration, à moyen et à long terme, massif rétrécir vais est – à-dire environ un Tiers, soit près de 16 Millions de Personnes jusqu’en 2060. “Même de manière réaliste augmentation de la Participation des Nationaux, pourrait, cette Baisse est seulement quelque chose de freinage – pour 1,8 Millions de Personnes par rapport à l’Année 2060.”
Ce Défi ne laisser que grâce à l’Immigration de l’extérieur face, les Auteurs. Il était nécessaire de faire un Wanderungsgewinn d’environ 260 000 Personnes par an.

Plus de Numérisation à la demande de Travailleurs plus en plus élevé de Qualification

Toutefois, conforme à leur ancienne Composition aux Besoins futurs. Ainsi, au cours des huit dernières Années annuel Erwerbsmigration de pays Tiers plus que doublé, passant De l’Homme, de la en 2017, ne proviennent Pas d’un Pays de l’UE après l’Allemagne, pour y trouver du Travail, dispose de plus d’un Tiers n’a pas de Berufsnachweis.

Recommandation: l’Immigration au Marché du travail de plus en plus forte personnalisation

Dans ce Contexte, il est dit dans l’Étude, montre que “l’actuelle politique d’immigration, en dépit de l’augmentation Erwerbsmigration (hautement) qualifiés de Professionnels, les Incitations en ce qui concerne l’avenir, besoin de l’Immigration.” La poursuite de l’augmentation des Besoins en personnel Hautement qualifié sont reflétés dans le courant Zuwanderungsstrukturen actuellement difficile de résister. Similaire le vois à travers la demande d’Asile motivées Migration: “si l’on observe les principales Asylherkunftsländer, environ 65 pour Cent des Migrants dans Helferberufen.”

L’Immigration doit, par conséquent, les Exigences qualitatives du Marché du travail. Seulement une Immigration de ressortissants de pays tiers qualifié sûr une Intégration rapide sur le Marché du travail et prévenir des Pénuries de compétences.

L’immigration de Personnes qualifiées en revanche, des deux Côtés. Le Résultat serait “Immigrés, qui n’a pas (adéquate) trouver du Travail et de l’Entreprise des Postes ouverts (toujours) pas à occuper”. Ainsi, le simple fait de Déboucher de l’Immigration dans les situations de Chômage ou de Silence de la Réserve de prévenir les Auteurs recommandent, il faudrait que la politique migratoire de bonnes bases.

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