Dans les Pays du Maghreb se font de plus en plus bien Formés sur le Chemin de l’Europe. Cela nuit au Développement économique dans les Pays d’origine de plus en plus. Maintenant, la Tendance à l’arrêter.
Droit du Travail: Manifestation de jeunes Tunisiens à Tunis, Janvier 2016
Les Chiffres sont alarmants. D’année en année, plus de 600 Ingénieurs marocains dans leur pays natal, a donné à l’Été 2018 Said Amzazi, Ministre de l’intérieur, de l’afrique du nord Royaume-uni, a connu un immense professionnel de la Saignée des infrastructures de Modernisation du Pays, difficile de s’encrasse. Ce sont les Ingénieurs qu’une Partie d’un plus large Brain Drains, le Pays a du mal: Chaque Année, sont rentrés au Pays, environ 8000 Informaticien le Dos à la, Président de l’Association Marocaine des technologies de l’information, Salwa Belkeziz-Karkari. Qu’il en soit, notamment en raison de la pluie Abwerbepolitik Entrepreneur français, le Pays est régulièrement visité, Belkeziz-Karkari selon la Digitalzeitung “Morroco World News”.
En particulier, ces dernières Années, le Développement est encore une fois souligné, dit Fatima Ait Madani, Migrationssoziologin à l’Institut Africain d’Études à Rabat. “Les trois derniers Millésimes de l’Ingénieur de l’Ecole sont entièrement émigré total de 750 Ingénieurs.
En outre, fais ces dernières Années, une nouvelle Tendance à se manifester: “la randonnée pédestre, non seulement à des Étudiants ou à de nouveaux Diplômés, mais aussi déjà établi de main-d’œuvre. Elles travaillent déjà au Maroc, aspiration, mais d’une meilleure qualité de Vie en Europe, surtout en quête de meilleures possibilités d’Éducation pour leurs Enfants”, Madani dans DW-Interview.
Sous Pression: le système de Santé marocain, ici, à l’Hôpital de Nador
Algérien Médecins en Europe et dans le Golfe
Il en va de même dans les autres pays du Maghreb. En Tunisie, depuis 2011, près de 10 000 Ingénieurs de quitter le Pays. Aggravée la Situation est particulièrement depuis l’Année 2015, comme beaucoup de Tunisiens l’Espoir de l’Amélioration économique dans le Pays des tâches. Depuis lors, étaient de 69 000 Tunisiens partis pour chercher du Travail ailleurs, Lorena Llando, Directrice du Bureau de l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) à Tunis, selon l’Agence de presse epd. Cela correspond à environ 1,7% de la Population active.
En Algérie, le Thème du Akademikerschwunds qua Émigration maintenant, même un Thème de Campagne pour les pour Avril prévu des élections Présidentielles devenu. Rien qu’en France, travaillent actuellement environ 15 000 algériens Médecins, 4 000 autres ont fait l’objet de Demandes pour le Pays prévisible. Les Raisons pour les professionnels de la Saignée sont évidentes, Mohamed Yousfi, Président de la Fédération algérienne de la Santé Publique, des travailleurs et des travailleuses des Médecins (SNPSSP). “Les Salaires et les conditions de Travail sont mauvaises”, Yousfi à l’Agence de presse Reuters. “Les algériens, les Médecins de remplir le Désert médical dans les Pays occidentaux, comme la France, le Canada et l’Allemagne. Dans les pays du Golfe, ils sont présents”, Yousfi.
Stagnation De La Santé
Certes, l’Algérie au-dessus d’un vaste etat de Santé, plus de 50 000 Médecins de travailler et de 150 000 Lits disponibles. Mais ce gérée par un état du Système n’est pas par rapport à la Concurrence privée. Résultat: Le Système est obsolète et peu efficace. Après sa Visite au Printemps 2016 certifiée, le rapporteur spécial des droits de l’Homme des Nations Unies, Dainius Puras, le Pays, bien que des Progrès continus dans le Développement du service de Santé depuis l’Indépendance en 1992. Il l’observait, mais aussi “un Manque de bonne Administration et le manque de mesures incitatives pour les différents Secteurs du système de soins de Santé appropriés à entretenir.”
Constante de Frustration: Manifestation contre le Chômage élevé, à Alger, 2011
L’Insatisfaction des conditions de Travail comme de la Rémunération, la pousse de plus en plus gutausgebildete Gens à l’autre du Pays. Au total, travaillaient d’une Étude de l’OCDE montrent que, en 2010, près de cinq Millions de Personnes très qualifiées, soit environ 20% de Diplômés de l’université, les trois Pays du Maghreb à l’Étranger. Pour Comparaison: en 1990, ils étaient dix pour Cent. Le plus haut Taux de croissance enregistré en Algérie: il Y a le Nombre de Diplômés travaillant à l’Étranger au cours de la Période de quatre fois.
La persistance de l’Émigration fait désormais à l’etat de Pétrole et de Gaskonzern de la Sonatrach à créer le plan économique, les plus importantes Entreprises du Pays. Au cours des huit dernières Années, on a 16.000 des Collaborateurs parfaitement formés perdu, a annoncé l’Entreprise, en Août dernier, dans un Communiqué de presse connu.
Depuis longtemps déjà, la constante de Fuite dans un cercle Vicieux abouti: les Jeunes Talents de la randonnée parce que pas Chez eux les Conditions, que vous vous imaginez. Par leur état d’Avancement porter mais que les Circonstances de la vieille Maison ne change pas, mais au Contraire, peut-être que s’aggraver. Le résultat: il marche encore plus de Gens.
Chronique d’effectifs: l’algérien de l’industrie Pétrolière
La “Marschallplan” pour l’Afrique
Comment peut-on arrêter la fuite des Cerveaux? Le Ministère fédéral de la Coopération économique (BMZ) a indiqué dans son “Marschallplan pour l’Afrique” eu de Réponses. Il comprend tout d’abord une Aide économique. Par exemple, les jeunes Créateurs d’entreprises pris en charge. Cela ne va cependant pas par simple transfert d’argent. Au lieu de cela, développe le BMZ avec des Partenaires, comme les Banques sur Place, spécialement conçu services Financiers, tels que Crédits, Lokalwährungsdarlehen et Risikoabsicherungen. Ces jeunes Créateurs d’entreprises puis de retomber. En outre, le BMZ pour un Approvisionnement en énergie fiable fort: Droit des entreprises Industrielles ont impérativement besoin. Avec Vue sur l’Exportation vers l’Europe, une Infrastructure de Qualité construit, de sorte que les Produits européens Importvoraussetzungen répondre.
Mais la Promotion ne se limite pas à directement les Facteurs économiques. Les investissements dans la Sécurité, la Paix et la Stabilité doivent également d’une Évolution favorable du Marché de l’emploi, ainsi que des Investissements dans démocratiques, rechtstaatliche droits de l’homme et des Normes. Transparence et lutte contre la Corruption sont considérés comme plus indispensable pour les diplômés de main-d’œuvre dans le Pays où elle a le plus besoin.