Å finne en jobb i dag krever en annen
tilnærming enn det gjorde for noen år siden. Hvor selskapene var tidligere
etterlyst for interesse fra kandidater, er det i dag synes programmet sporing
systemer de bruker er å smitte over med cv touting helt kvalifisert jobb
asylsøkere, bare noen få som ender opp med landing intervjuer.
Konkurransen er bratt, noe som betyr lande
neste jobb er sannsynligvis kommer til å kreve mer energi og innsats enn det er vant til,
spesielt hvis det er en nisje rolle eller med en populær selskapet. Den digitale tidsalder,
hvor hvem som helst fra hvor som helst enkelt kan søke hvilken som helst jobb i nettet når som helst, har
pitted volum (søkere) og tid (begrenset antall rekruttererne har)
mot deg.
Så, du har å bli smartere om jobben din
søk. Heldigvis, så jobben landskapet har utviklet seg, så har mange jobb-jakt
nettsteder som kan hjelpe deg med å finne den rolle eller karriere du er ute etter. Her er fem
jobbsøking nettsteder som tar din jobb søk til nye nivåer.
LinkedIn har utviklet seg fra en business-orientert sosiale nettverk plattform til en robust jobbsøking nettstedet ditt på mange måter, med sine Jobber funksjon å være en av de viktigste områdene Microsoft har fortsatt å bygge ut siden anskaffelse av plattformen. Her er hva som gjør den spesiell.
Utnytte Nettverket
Hvem som helst kan bruke Jobber uavhengig av om de er medlem i LinkedIn, men du vil ikke få fullt utbytte av denne funksjonen hvis du ikke er.
Hva gjør LinkedIn så kraftig når det gjelder å finne en jobb som du er en ideell allerede medlem i LinkedIn kan bruke plattformen til å bygge nettverk med andre fagfolk og for å holde seg oppdatert på trender i bransjen. Hvis så, har du et nettverk av forbindelser for å ta i bruk i din jobb-jakt.
LinkedIn vil fortelle deg når du har
– tilkoblinger i et selskap, eller hvis det er mennesker der som tidligere jobbet for
din nåværende arbeidsgiver på noen punkt.Du kan også drille videre for å se om du
har noen andre eller tredje grad tilkoblinger. Ikke bare kan du se om du har
alle tilkoblinger i et selskap, kan du se hvem de rekrutterer er ansvarlig for
å plassere rolle.
Dette utvider dine muligheter for å få en fot
i døren gjennom henvisning, som er mye mer effektivt enn å sende en
cv og håper på det beste når oddsen er allerede stablet mot deg (husker:
tall, tid).
Tilpass og Automatisere Din Jobb
Søk
Totalt sett LinkedIn vil gi deg mer
personlig informasjon om din karriere og jobbsøking enn noen andre
nettstedet eller plattform. I jobber dashboard, kan du fortelle LinkedIn din karriere
interesser, hvor langt du er villig til å pendle, hva slags arbeid du er
på jakt etter, som næringer du foretrekker, og mer. Basert på denne informasjonen,
LinkedIn vil vise deg stillinger som passer din jobb søkekriteriene.
Men du kan, og bør, også gjennomføre din egen jobb søk med Linkedins avansert søkemotor. Som en hvilken som helst jobb jakt nettsted, kan du søke på rolle og plassering, og deretter lagre dem som søker å motta varslinger når nye jobber vises.
Hva gjør LinkedIn annerledes er du kan også lagre jobb søk som er spesifikke for selskaper og motta varsler dedikert til stillinger du er interessert i å vite om på disse organisasjonene. Dette gir deg muligheten til å utføre svært brede eller smale søker, så automatisere de til å motta slik at du ikke trenger å sjekke tilbake.
Gå Premium
Hvis du prøver å lande en bestemt type
rolle eller arbeid for et bestemt selskap, hvor konkurransen er tykk og vinne
krever en mer taktisk tilnærming, du kan aktivere LinkedIn Premium, som
koster $29.99/måned, for å få konkurrenter på andre søkere, slik
så enten du er en topp søkeren og hvilke ferdigheter du har eller mangler i
forhold til andre søkere.
Andre funksjoner av Premium-planen inkluderer:
- Direkte meldinger til rekrutterere
- Det blir oppført som en omtalt
søkeren rekrutterere - Online video kurs for å vokse din
ferdigheter - Evnen til å se hvem som ser på
LinkedIn-profilen din og hvordan de fant deg - Tilgang til lønn detaljer på jobber
uten å dele dine personlige data
Premium kan gi deg en etappe opp mot
konkurranse, men generelt, Linkedins Jobber funksjonen vil hjelpe alle som er
leter du etter en jobb eller karriere endre finne det.
Glassdoor
Glassdoor er en stifting jakt nettstedet at jobbsøkere som har vært med i flere år. Mens det tilbyr en stor jobb-søk funksjonen på linje med LinkedIn og andre jobbsøking nettsteder, det er et par viktigste aspektene av sin plattform som skiller den fra resten.
Se-Selskaper ” Ekte Farger
Den mest viktig aspekt av Glassdoor, og grunnen til at det ble opprettet, er at det gir arbeidssøkere mulighet til å forstå kulturen til et selskap på deres Glassdoor profil.
Å starte, kan du få en oversikt over selskapet fra deres perspektiv, inkludert generell informasjon om størrelse og sektor, hvorfor tror de at folk skal arbeide for dem, og til og med bilder eller videoer som viser den kulturen de hevder å fremme.
Hva som er virkelig viktig, er imidlertid anmeldelser andre–fra nåværende og tidligere ansatte til nåværende eller tidligere jobb søkere–gi selskapet.
Disse vurderinger, noen ganger i tusenvis, gir deg en ekte følelse av om selskapet er verdt å søke basert på hva folk sier om sine erfaringer med selskapet, inkludert en skala på hvorvidt de vil anbefale selskapet, om de har en god outlook på selskapet, og om de ble godkjent av administrerende DIREKTØR.
Prep for Intervjuer
Mens på selskapets Glassdoor side, kan du også få tilgang til Intervjuer, noe som gir deg anmeldelser av selskapets intervju prosessen fra andre som har vært i posisjon.
Intervjuene funksjonen gir noen up-front grafer som gir en oversikt over intervju opplevelse, gjennom hvilke metoder søkere som har vært vellykket i å sikre et intervju, og generelle problemer av intervjuene for selskapet.
Beveger seg dypere, kan du filtrere intervjuer av
job type. Dette er viktig, som ulike organisasjoner innenfor en bedrift kan
har unike måter å intervjue utover den første en eller to samtaler du
har med en rekrutterer. Hvis du foretrekker et større bilde, kan du sortere alle
intervju anmeldelser dato, popularitet og andre filtre.
Til slutt, Glassdoor lar intervju anmeldere
å gi innsikt i hva slags spørsmål selskapet har en tendens til å spørre i
intervjuene. Dette gjør forbereder seg til et intervju med selskap en liten
enklere, så vet du til en viss grad hvilke spørsmål du kan forvente og kan arbeide på
svar til dem på forhånd.
Korrekt Lønn og Fordeler
To sterke funksjoner av Glassdoor er
Lønn og Ytelser. Igjen, disse funksjonene gir deg muligheten til å lese det
andre sier om dem med hensyn til selskapet du er interessert i
potensielt gjelder.
Lønn kan søkes i, og sett på av rolle. Ved å bore inn i en bestemt rolle, du kan se den lønn områder for nåværende eller tidligere ansatte, basert på mange års erfaring.
Dette er viktig, da det gir deg et nøyaktig estimat til å jobbe fra når du vurderer hvor mye penger du kommer til å be om hvis du får et tilbud om jobb, eller hvis du ender opp i en situasjon hvor du trenger for å forhandle om høyere lønn.
På samme måte, Fordelene gir deg muligheten til å
se hva som gagner selskapet tilbyr og hva folk synes om dem. Du får en
gjennomsnittlig vurdering av den samlede fordeler pakke og kan også bore inn i bestemte
fordelene som tilbys for en følelse av hvordan de ansatte vurderer selskapets helse
forsikring, 401K og mer.
Med all denne informasjonen i tillegg til en
god jobb-søk funksjonen, Glassdoor kan være å gå til jobben på jakt på nettstedet for
de som bryr seg så mye om hvor de fungerer som hvilken jobb de ønsker å lande.
The Muse
Ta en atypisk rute til å bli en klarert jobbsøking nettstedet, Muse begynte som en online publikasjon, Daglig Muse, innholdsproduksjon rundt karrierer. Med tanke på hva det tilbyr jobbsøkere i dag som Muse, denne jobben jakt nettstedet har kommet en lang vei fra der den begynte.
Tilpass Din Erfaring
Ligner på LinkedIn, Muse kan tilpasse
din jobb søk, men på en annen måte. The Muse ber en kort serie av
spørsmål om hva du leter etter i din jobbsøking og hvorfor. Da
koble til din LinkedIn-konto, Muse har enda mer data for å gi deg en
rik pakke av:
- Jobber relatert til din inngang og
basert på posisjonen din preferanse - Selskaper verdt å undersøke nærmere i
de nasjonale innstillinger - Relevante karriere råd tilgjengelig
gjennom et utvalg av artikler fra Muse
Utforsk Selskaper
En av de eksepsjonelle funksjoner av Muse
Utforsk Selskaper. Mens Glassdoor gir en bred innsikt i selskaper
fra hundrevis av mennesker med ulike meninger, Muse fokuserer på å bygge ut
høy kvalitet, i dybden funksjoner av bestemte selskaper føles det er verdig
bli uthevet.
Disse funksjonene inkluderer videoer, bilder, virtuell
office turer, innsikt fra ansatte, og mer–inkludert, selvfølgelig,
ledige jobber. Hvis du leter etter en bestemt type selskap å jobbe for,
mer så enn å finne en type jobb hvor som helst du kan, Muse gir deg
dyp forståelse kan det hende du ønsker av et sted, fra en kultur til estetisk til
beliggenhet perspektiv og mer.
Få Karriere Råd
Stikker til sine røtter, Muse setter fortsatt en
stort fokus på å produsere karriere-fokusert innhold i sine Råd delen. Her
du kan lese artikkelen ved artikkel fra Muse karriere eksperter på Karriere
Råd, Jobb Søk, Karriere Stier, Ledelse og mer. Uansett hva du trenger til
vite for å hjelpe deg med din jobb-søk reisen, denne jobben jakt nettstedet sannsynlig
har noen info å dele.
En seksjon som vil appellere til mange jobb
asylsøkere er Selskaper Ansette Nå. Mens Muse kan ikke produsere en grundig
funksjonen pakke utstyrt med bilder og videoklipp for hvert selskap, de
gjør en flott jobb med å gi deg innsikt i andre steder av sysselsettingen i disse
artikler.
Det er mer Muse tilbud på toppen av disse
kjerneområder, men totalt sett, det som gjør det til en unik og kraftig jobbsøking nettstedet
er det enorme lager av kunnskap det er i stand til å tjene arbeidssøkere som trenger
veiledning, vil ha klarhet og fortsatt ønsker å ha en enkel måte å finne stillinger
de er interessert i på slutten av dagen.
Få Jobben Jakt
Det er andre jobbsøking nettsteder der det verdt å undersøke nærmere. Faktisk er fortsatt spioneringen som en av de beste stedene å søke på jobber. Monster er godt kjent for innholdet den produserer for å hjelpe arbeidssøkere lære mer om hvordan å være vellykket i jobbsøking prosessen. Balansen Karriere er også en pålitelig kilde for dette innholdet, selv om det ikke tilbyr en jobb søk-funksjonen.
Likevel, det er noe unikt med
LinkedIn, Glassdoor og Muse. Uavhengig av hvilke steder du foretrekker, det er en
smart idé å utnytte dem i sammenheng. Jobben jakt verden beveger seg raskt
i disse dager, og er full av hindringer. Hvis du ønsker å vinne, trenger du smart
funksjonalitet, automatisering og informasjon disse jobbsøking nettsteder gir.
Lykke til på landing som ny jobb!