Zdjęcie Maxa Nowikowa dla Forbes
20% pracowników Mail.Ru Group opuszczają firmy w ciągu dwóch lat od momentu zatrudnienia. Z czym to jest związane?
Cykl życia współczesnego pracownika w Mail.Ru Group w ostatnich latach znacznie zmniejszyła się o około 20% opuszczają firmę w ciągu dwóch lat, powiedział Forbes wiceprezes ds. kadr i edukacyjnych projektów Dmitrij Znaczeń. Według jego słów, klasyczna zadaniem HR — utrzymanie pracownika w firmie — stała się bardziej skomplikowana. “Konkurencja w branży IT jest bardzo wysoka. U utalentowanego programisty nie ma problemu znaleźć pracę, więc i warunki określa kandydat” — mówi Znaczeń.
Aby utrzymać pracowników, Mail.Ru Group tworzy maksymalnie komfortowe warunki w miejscu pracy: odstąpienie od ubioru, elastyczne początek i koniec dnia pracy, dodatkowe usługi. “Budujemy kulturę, gdzie liczy się wynik, nie ważne, w jaki sposób będzie on osiągnięty” — dodaje Znaczeń.
redakcja poleca
Fałszywy alarm: dlaczego nie warto bać się zastąpienia specjalistów robotami
Solidny dach: dlaczego w Kodak i Microsoft ludzie pracują dłużej, niż VISA i Google