Fot. Getty Images
Biznesowe imperium, zazwyczaj walą w trzecim pokoleniu rodziny. Właściciel firmy może tego uniknąć, wybierając właściwą scenariusz planowania spadkowego
Zauważono, że wiele нажитые ciężką pracą duże stanu były растрачены już w trzecim pokoleniu, które często swoje życie i nie wie o tym, skąd biorą się pieniądze. Jednak właściciele firm rzadko myślą o tym, czy następne pokolenie zapisz ich imperium.
Znany dworzec i пароходный magnat i jeden z pierwszych w świecie milionerów Cornelius Vanderbilt, jak i wielu przedsiębiorców w XIX wieku, zaczynał od zera, nie mając ani edukacji, ani związków, ani pieniędzy. W wieku 16 lat wziął od matki w długu jest $100 i kupił małą barkę, aby przewozić ludzi na zalewie w Nowym Jorku. W budowę biznesowe imperium włożył całe swoje życie, stając się w końcu najbogatszym człowiekiem na świecie. W chwili jego śmierci w 1877 roku jego stan przekracza aktywa skarbu USA i wynosiła $105 mln (z uwzględnieniem inflacji dziś jest to równoważne $145 mld euro). Większą część spadku ($95 mln) i biznes przekazał starszego syna Williama, reszta dzieci — $9 milion.
William przeżył ojca tylko osiem lat, ale za to zwiększył stan do $200 mln W przeciwieństwie do ojca jest równo podzielić pieniądze między swoimi dziećmi. I w trzecim pokoleniu stan był prawie całkowicie zdefraudowało. Wśród 120 potomków Vanderbilt na początku XX wieku nie było już ani jednego miliardera, a biznes-imperium została bezpowrotnie stracona.
Trzy rodzaje miliarderów
Wiele osób pyta, co czeka rodzinny kapitał rosyjskich miliarderów? Scenariuszy jest kilka, ale są one w dużej mierze będą zależeć od woli właścicieli kapitału. Można wyróżnić trzy rodzaje zachowań наследодателей.
1. Apatyczni właściciel firmy. W tym przypadku właściciela firmy nie obchodzi mnie, co będzie z jego imperium po jego odejściu z firmy, nie zajmuje się dziedziczna planowaniem, nie przygotowuje spadkobierców do правопреемству, mieszka tu i teraz. Głównym problemem tego typu наследодателей polega na tym, że spadkobiercy często nie wiedzą, z jakich aktywów składa się dziedzictwo i gdzie się znajduje. Muszą jeździć do różnych krajów w poszukiwaniu rodzinnego stanu, na co idą niemałe pieniądze. A dopóki spadkobiercy starają się znaleźć aktywa i których możecie następnie zmienić je, bez skrupułów partnerzy już zdążyli wyprowadzić znaczące aktywa lub przeniesienie istniejących klientów w nową firmę, pozostawiając spadkobierców płacić długów.
W takiej sytuacji, po otrzymaniu ogromną fortunę w spadku (pod warunkiem, że go nie stracił w okresie rejestracji prawnej), spadkobiercy nie wiedzą, co z nim zrobić i jak nią zarządzać. W większości przypadków spadkobierców też nie obchodzi, co się stanie z rodzinnym biznesem, i najczęściej sprzedają biznes, a pieniądze dzielą między sobą. Nowy biznes na podstawie “starego kapitału” opiera się rzadko.
2. Pewny właściciel firmy. W tym przypadku spadkodawca pewien, że on wie wszystko najlepiej. To właśnie ten typ miliarderów jest najbardziej nieprzewidywalne: normalnie u nich w domu gdzieś pod zamkiem leży тетрадочка, gdzie malowane, kto i co zostawią po sobie. Problem w tym, że takie rozporządzenia w żaden sposób nie są brane pod uwagę i spadkobiercy są w jeszcze trudniejszej sytuacji, niż, na przykład, rodzeństwa obojętny наследодателей. Wszelkie nieformalne papieru sieją spory między kandydatami na dziedzictwo, rozpoczyna się postępowanie sądowe. Takie sądy zazwyczaj ciągną się latami, a mrożony biznes to po prostu gaśnie. Spadkobierców po zakończeniu sprawy sądowe można uzyskać tylko obciążone długami biznes. Jeśli spadkobierców można dojść do wspólnego zdaniem w aktywach i mienia, to zwykle są wyprzedaże albo po prostu marnowana.
3. Praktyczny właściciel firmy. To najbardziej odpowiedzialne наследодатели, idą do specjalistów ds. planowania dziedzictwa, korzystają z usług biur rodziny. U takich наследодателей jest wyraźnie stworzona dziedziczna koncepcja, a one idą za nim. U nich sporządzono testament i przygotowany biznes do przekazania następcom. Których możecie następnie zmienić dziedzictwo praktycznego spadkodawcy po jego odejściu nie jest łatwe. W takich rodzinach rzadko zdarzają się konflikty na tle dziedziczenia, tak jak rodzina jest przygotowana do takiego zdarzenia. Przygotowują spadkobierców jako swoich następców, wplątuje ich w zarządzanie przedsiębiorstwem, wyznaczyć душеприказчиков w celu ochrony firmy lub tworzą struktury (trusty, prywatne fundacje), które pozwalają otrzymywać spadkobierców dochód pasywny, nie przyciągając ich do udziału w biznesie. Właśnie ze spadkobierców praktycznych наследодателей zwykle pojawiają się następne pokolenia miliarderów.
Najlepszy czas — dziś
W Rosji na razie jest tylko pierwsza fala zmiany pokoleń miliarderów i tradycji planowania spadkowego dopiero powstają. W ostatnich latach stało się aktywnie rozwijać rosyjskie prawo spadkowe: pojawiają się nowe narzędzia planowania, takie jak dziedziczny fundusz wspólny testament małżonków i dziedziczny umowy (pierwszy wszedł w życie, ostatnie dwa zarobią w czerwcu 2019 roku). Za pomocą tych narzędzi można zabezpieczyć obiekt, w rodzinnym majątku i zachować go dla potomnych.
Wielu zadaje pytanie: kiedy ma sens robić dziedziczna planowaniem? Jak głosi chińska mądrość ludowa: “Najlepszy czas, aby zasadzić drzewo, było dwadzieścia lat temu. Następujący najlepszy czas — dziś”. Więc nie warto zwlekać, lepiej zacząć zajmować się planowaniem natychmiast po pojawieniu się kapitału.