Le Smartphone et la Durabilité. Lors de Shift-Phone!

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Rural Allemagne au lieu de la Silicon Valley, développement Durable, au lieu de Victoire de l’Allemagne le premier Smartphone d’Entreprises différentes à bien des Égards.

À première Vue, le Shift-Téléphone, comme la plupart des Smartphones de nos jours: un noir Appareil avec des Bords arrondis et un Écran d’une grande partie de la face Avant adopte. Regardez le Smartphone, mais plus proche de révéler les premières Différences: Discrètement à l’Arrière du Téléphone est: “Warning: Smartphones can be time killers. There is no greater gift for you today than the next 24 hours. Use them wisely, people are more important than machines.” Donc, mutatis mutandis, les Smartphones peuvent perdre Votre Temps. Il n’y a pas de plus beau Cadeau que les prochaines 24 Heures. Vous devez les utiliser judicieusement. Les gens sont plus importants que les Machines.

Même si après un gadget Marketing sonne, il dit beaucoup de choses sur la première allemande de Smartphone et de Société. Car elle n’a pas le Bénéfice de la Priorité, même si elle est très réussie et se développe rapidement. C’est, en grande Partie, les Fondateurs de l’Entreprise: Deux Frères, dans un petit Village dans les zones rurales de la Hesse vie.

Le développement durable Shift Smartphone se distingue à première Vue, pas comme l’une de ses Concurrents

T-Shirts, de Hoodies, de chaussures de sport et de l’épaisseur de la Barbe. Carsten et Samuel Waldeck regarder de Start-up à Berlin ou San Francisco. Mais, les deux Fondateurs du Smartphone du Fabricant de Shift viennent de Falkenberg, un petit Village dans les zones rurales de la Hesse. Ici, vous avez grandi et ont leur Siège social dans une ancienne étable. Et c’est probablement le moins de Chose inhabituelle dans votre Magasin.

Pour plus d’informations: Allemand, prix de l’Environnement pour le “Fairphone”

Travailler pour le développement Durable et l’Engagement social

“Nous sommes en train de constituer une Fondation. Une fois les, les Actions de cette Fondation puis transvaser, nous n’avons pas Accès à plus d’attention et pourraient ne jamais l’être en plus de distribuer les Bénéfices,” a déclaré Carsten Waldeck.

Et combien de Salaire, l’Entreprise de son Fondateur? “Dans mon Cas, un peu moins de 1500 Euros par Mois net”, Carsten Waldeck. Il a, selon sa propre Estimation en décalage quelque part au Milieu des Salaires.

Les “Pères” de l’allemand Shift-Smartphones: Carsten Waldeck (à droite) et Samuel Waldeck

Pour les autres Traitements, on est généreux. Dans un Téléphone portable de Shift, il y a beaucoup de travail manuel. La plus grande Partie, en effet, près de 80 pour Cent, pour l’Assemblage final de l’équipement nécessaire. Les cours en Chine. Mais non, parce que là, les Coûts sont plus faibles. Les Employés en Chine seraient similaires Salaires comme en Allemagne, Carsten Waldeck. “Mais il n’a pas de Sens, toutes les Parties séparément en Allemagne voler coûteux à l’emballage, afin de ne pas casser, puis de le renvoyer, si quelque chose est cassé. Ce serait un incroyable Effort et vraiment mauvais pour l’Environnement.”

Après le Montage, les Téléphones, en revanche, plus compact, moins sensible et plus facile à transporter. Toujours le mais pas à rester. “Un de nos Objectifs à moyen terme, il est toujours, l’Assemblage, dans les Marchés de déménager, où nous avons nos Téléphones vendre”, explique Carsten Waldeck.

Lors de la première allemande des Fabricants de Smartphones Shift n’est pas seulement travaillé pour maximiser le Profit

Le Sens est agrandie, pas le Profit

“Pour moi, c’est la Différence entre la Maximisation des profits et Sinnmaximierung,” dit Samuel Waldeck, “et nous constatons très souvent que c’est tellement bien fait, plutôt une Sinnmaximierung aspirer à une Maximisation des profits, même si, bien sûr, nous voulons que notre Entreprise est en bonne santé. Mais je suis fermement convaincu que l’ensemble doit aller de pair.”

Même si vous êtes un modeste Paiement en profitant d’une Fondation sont veulent savoir tout de même la Waldecks, bien sûr, que vous avez besoin d’Argent, pour que votre Entreprise se développe. Actuellement, ils ont un fonds de Roulement d’environ un Million d’Euros. Le voulez-vous de deux ou trois Millions d’Euros pour les Composants en grandes Quantités à acheter et le Manque chronique de disponibles Shift-Téléphones portables pour les réduire.

Actuellement de financer les pré-commandes pour les Téléphones grande partie de la Fabrication des Dispositifs. Certes, c’est un moyen très sûr pour faire des affaires, car si les Téléphones sont prêts, ils sont déjà vendus. Pour cela, les Clients de cinq à huit Semaines sur leurs Téléphones attendre un léger Obstacle, dans un Monde où les Besoins le plus souvent être satisfaites immédiatement.

La durabilité est une Priorité

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Mais l’Attente peut être intéressant. Ainsi, Shift-Téléphones par exemple, de conception modulaire. Les Pièces cassées permet de les remplacer facilement et, si Nécessaire, être mis à niveau.

Une Partie du Prix, vous obtenez le Propriétaire, et, lorsque l’Appareil à la Fin de son Cycle de vie du Fabricant à la question. Peut Shift les Composants du recyclage et de la terre vous pas quelque part sur un site d’Enfouissement.

Si c’est juste un Modèle plus récent à acheter, prend Shift également les Téléphones portables sont de retour et accorde un Rabais sur l’Achat d’un nouveau Shift-Téléphones portables. L’ancien Téléphone sera alors, le cas échéant, réparés et revendus. Ainsi, chaque Téléphone aussi longtemps que possible, être utilisé.

Grandir, oui, mais à la différence

Malgré la longue Attente de la Demande de Shift-Téléphones portables est grand. Car il serait en fait une Étape logique, les Investisseurs externes dans le Bateau à obtenir aussi rapidement pour lever des Capitaux. Pour les Waldecks ce n’est pas une Option.

“Traditionnels Investments viennent toujours Dépendances”, déclare Carsten Waldeck. Pour lui et son Frère, le Risque qu’un Investisseur votre Vision n’est pas partager, tout simplement trop grand. “Nous, c’est vraiment important, en Direction de la Durabilité pour aller,” dit Samuel Waldeck. “Le plus important pour nous que de l’Argent”. Néanmoins, vous aussi, vous voulez grandir. Seulement, comme tout les autres, qui font le contraire.

“Donc, nous aurions au Début pas pensé qu’il y a des Gens qui sont tellement fou, que vous pouvez réellement d’accord, pas de rétribuer et la quasi-tout dans le développement durable et de Projets sociaux retourner”, raconte Carsten Waldeck. “Mais cela a fonctionné.”