Zdjęcia Francisco Seco / AP / TASS
Transformacja rynku wyraźnie пошатнула możliwości kariery rosyjskich finansistów. Jeśli pięć lat temu rozwój zawodowy był dla nich prawdziwym perspektywą, to dziś na osiągnięcie tego celu stało się znacznie trudniejsze
Wcześniej zadania zarządzania finansowego wymaga nie tylko zrozumienia specyfiki biznesu w Rosji, ale i w pracy z globalnymi finansowymi trendami i projektami. Finansiści byli zaangażowani w tworzenie i wzmacnianie procesów biznesowych pomiędzy swoim krajem i światem zewnętrznym. Międzynarodowa migracja kapitału w Rosji i praca wewnętrznej kapitału na rynkach zewnętrznych były integralną częścią branży finansowej. Ale dziś związek ten jest znacznie słabszy, niż pięć lat temu, co potwierdza odejście z kraju niektórych międzynarodowych banków, w szczególności Royal Bank of Scotland i Deutsche Bank.
Jeszcze jedna zmiana, która potwierdziły dane firmy UNITI: w porównaniu z 2015 roku pracodawcy w półtora razy rzadziej zaczęli szukać dyrektorów finansowych — popyt zmniejszył się z 8% do 5%. Dlaczego? Po pierwsze, starając się zaoszczędzić, niektóre firmy są przypisane funkcje finansistów między innymi przywódcami. Po drugie, część zadań, które zazwyczaj decydują finansiści, nowoczesny biznes daje outsourcing. To pozwala zaoszczędzić do 20% kosztów kosztem transformacji procesów biznesowych, kompleksowej optymalizacji i usuwania zagrożeń związanych z czynnikiem ludzkim.
Przy tym wymagania finansowych dyrektorów i menedżerów stały się sztywniejsze. Firmy potrzebują specjalistów, którzy są w stanie przewidywać i kształtować strategicznie obowiązujących modeli finansowych, jak w warunkach wzrostu, jak i w czasie recesji. Jest to standardowy wniosek dużego pracodawcy, ale w porównaniu z sytuacją 2013 r. wymagania stały się bardziej zorientowane na rynek wewnętrzny.
Na jaką karierę w takich warunkach może liczyć finansista? Pozostają czy perspektywy wzrostu, jak, na przykład, w zachodnich firmach? Odpowiedź — tak. Nie można jednak twierdzić, że rosyjscy eksperci branży finansowej poważnie popytu za granicą (zwłaszcza w porównaniu z IT-branżą). W większości przypadków są one interesujące dla zagranicznych firm jak eksperci lokalnego rynku i prawa. Ale w warunkach sankcji, gdy obecność zachodnich firm w Rosji maleje, zatrudnianie specjalistów rosyjskich nagle traci sens. Wyjątek stanowią tylko te finansiści, którzy mają doświadczenie w pracy w globalnych korporacjach na przykład “wielkiej czwórki”, u nich nie jest wykluczona możliwość rozwoju w ramach geograficznego systemu tych korporacji.
Koniunktura na rynku się zmieniła z ponadnarodową głównie na wewnętrzną. I główne perspektywy kariery finansistów — też wewnątrz kraju.
Doświadczeni finansiści, sprawdzone na rynku rosyjskim, będą otrzymywać ciekawe oferty z godnym wynagrodzeniem, co by się nie działo się z krajowej gospodarki. Młodsi specjaliści działów finansowych mogą rosnąć do pozycji czołowych finansistów, aż do przejścia do strefy wspólnego zarządzania. Dziś finansowe sterujące ogniwo wymaga niestandardowego myślenia i głębokiej wiedzy w różnych dziedzinach. Chciałbym zwrócić uwagę na to, że w związku z szybko zmieniających się technologii, ważne jest, aby być w stanie szybko zidentyfikować i zastosować innowacje zapisami, w szczególności technologii блокчейн.
Różnica w wynagrodzeniach specjalistów rosyjskich i zagranicznych firm dzisiaj nie jest zbyt wysoka, szczególnie w rubla. Ponadto, duże przychody na rynku krajowym absolutnie prawdziwe. Warto dodać, że wiele zależy od korzystnego wpływu finansowego menedżera na rentowność firmy. Konkurencja dla profesjonalistów nie słabnie — profesjonaliści zawsze w cenie.
Średnie zarobki finansistów w rosyjskich i zagranicznych firmach, 2018 rok
W warunkach współczesnej gospodarki trudno stwierdzić, czy będą się zwiększać dochody takich specjalistów. Wiele zależy od tego, rakieta czy ogólny trend wzrostu gospodarki, a także od branży, w której finansista działa. Jeśli jest to firma, która rozwija poszukiwanych IT-produkt, można liczyć na poważny wzrost wynagrodzenia. Przy tym nie wszystkie segmenty są tak aktywni. W rolnictwie, na przykład, liczby mogą być znacznie niższa.