Precz z niewoli. Elastyczne warunki pracy przyniosą bilionów gospodarce światowej

0
315


Zdjęcia andresr / Getty Images

Praca na dogodnych warunkach do 2030 roku pozwoli zaoszczędzić ponad 3,5 mld godzin, koniecznego na drogę do pracy, w gospodarce 16 krajów

Wzrost popularności elastycznych warunków pracy do 2030 roku może przynieść gospodarce światowej $10,04%. Świadczą o tym dane społeczno-gospodarczego badania transformacji przestrzeni roboczej, które przeprowadziła firma Regus wspólnie z niezależnymi ekspertami.

W ramach pracy zostały przeanalizowane gospodarki 16 wiodących krajów świata, w których najbardziej jasno wyrażone trend przejścia na elastyczne warunki pracy. Badanie dotyczyło aktualnego stanu gospodarki aż do 2030 roku.

Eksperci twierdzą, że elastyczne warunki pracy pozwalają zaoszczędzić pieniądze firmy, obniżyć koszty i zwiększyć produktywność, wywierając tym samym wpływ na gospodarkę w ogóle. Rozwój pracy na elastycznych warunkach, także przyniesie zyski osobom, pozwalając im do 2030 roku zaoszczędzić 3,53 mld godzin, wcześniej koniecznego na drogę do pracy.

Korzyści dla gospodarki

Eksperci odkryli, że do 2030 roku w najbardziej rozwiniętych gospodarkach świata od 8 do 13% pracowników będą związane z elastycznymi obszarami roboczymi tzw. коворкингами. Praca na dogodnych warunkach pozwoli zaoszczędzić środki przedsiębiorstw, obniżyć koszty i zwiększyć produktywność. To pozytywnie odbije się na całej gospodarce — od podstawowych gałęzi przemysłu do łańcuchów dostaw.

Do poszczególnych zalet można zaliczyć zwiększoną produktywność przedsiębiorstw i pracowników, niższe koszty biurowe, przestrzeń i oszczędności milionów godzin, koniecznego personelu na drogę do pracy. Wszystkie te czynniki zwiększają валовую wartości dodanej w całej gospodarce.

Zdaniem dyrektora zarządzającego firmy Regus w Rosji Irina Баевой, elastyczne warunki pracy w przyszłości staną się standardowym biznes-praktyki dla milionów ludzi na całym świecie.

“Warto rozważyć, jakie korzyści to przejście wróży dla naszej społeczności, zwłaszcza jeśli wziąć pod uwagę, że do 2030 roku praca na dogodnych warunkach będzie podstawą dla przyszłych dziesięcioleci. Mam nadzieję, firmy wezmą udział w tej rewolucji wyobrażeń o przestrzeni roboczej i nadal będą oferować elastyczne miejsca pracy pracowników na całym świecie” — skomentowała Bajewa.

Najwyższy wzrost wartości dodanej brutto, dzięki elastycznym roboczych, ma w gospodarce Chin i Indii — do 193 % i 141 %, odpowiednio. Jest to równoważne $1,4 bln w Chinach i $375,8 mld w Indiach rocznie. Mimo, że wzrost wartości dodanej brutto w gospodarce USA od elastycznych przestrzeni roboczych nieco poniżej (109 %), stanowi ona również imponującą sumę — około $4,5 bln.

Korzyści osobiste

Badania wykazały, że praca w elastycznych warunkach, jest również korzystna dla osób fizycznych. Pracownicy, którzy pracują zdalnie, dwa razy częściej donoszą, że lubią swoją pracę, w porównaniu ze swoimi kolegami pracującymi w tradycyjnym biurze. Skrócenie czasu na drogę do pracy do 2030 roku pozwoli pracownikom rocznie zaoszczędzić 3,53 mln godzin. Jest to porównywalne z czasem, który 2,01 mln ludzi rocznie spędzają w biurze.

W Rosji eksperci rynku nieruchomości również obserwują wzrost popularności zdalnej zatrudnienia pracowników i zwiększenie lojalności do tego formatu ze strony pracodawców.

“Doświadczenie zdalnej pracy zaczął się szerzyć wśród międzynarodowych firm, mających siedzibę w Moskwie. Dziś praktyka pracy zdalnej aktualne także i dla firm rosyjskich (“Vimpelcom”, “Yandex”, Tele2). Ten trend jeszcze nie jest bardzo powszechne, podczas gdy w Ameryce Północnej dochodzi do 15 % całkowitej siły roboczej”, — zaznaczył dyrektor departamentu reprezentowania interesów najemców Colliers International Francois Нонненмашер.

Jego zdaniem, wzrost popularności elastycznego zatrudnienia jest wynikiem przede wszystkim globalnymi zmianami społecznymi, jakie zachodzą w dzisiejszym świecie.

“Przedstawiciele nowej generacji coraz częściej wybierają do samorealizacji twórczej zawodu, preferują elastyczny harmonogram pracy i starają się nie być przywiązany do jednego biura jako miejsca pracy” — powiedział Нонненмашер.

Zmiana wartości pracy punktów orientacyjnych wpływ na rynek nieruchomości biurowych poprzez pojawienie się nowego formatu — elastycznych przestrzeni, a w szczególności tych przedsięwzięć.

Na przykład, według danych Colliers International, w Moskwie, łączna ilość elastycznych przestrzeni, w tym klasycznych tych przedsięwzięć, osiągnęła 125 miejsc. Wielkość powierzchni zajętej przez nich wyniósł około 100 000 mkw., z czego prawie 80 % znajduje się w pomieszczeniach biurowych klasy A i B.

Mówić o tym, że elastyczne przestrzeni odbijają się na gospodarce krajowej, można będzie w tym przypadku, gdy ich liczba osiągnie 3-5 % całkowitej wielkości rynku. Na razie коворкинги stanowią mniej niż 1 % całkowitej rynku nieruchomości biurowych w Moskwie.