Fot. Getty Images
Jeśli kobieta buduje biznes, jej trudno utrzymać się w ramach swojej roli płci. Takie zmiany odbijają się na rodzinie i mogą nawet zniszczyć jej
Oprócz nowych technologii, XXI wiek przyniósł nam zmianę ról społecznych kobiety i mężczyzny: jest ogromny przechył w stronę feminizmu i indywidualizmu. Kobiety nie chcą ograniczać się do roli żony i matki, na równych z mężczyznami angażują się w walkę na biznes-arenie. I robią to bardzo skutecznie — wznoszą się do góry, tworzą wielomilionowe projekty. Представительнице płci pięknej nie jest już potrzebny mężczyzna, aby zapewnić jej i dzieci. Dobrze to czy źle? Trudne pytanie.
Zanurz się w biznes
Ekstremalny sposób, aby sprawdzić swoje małżeństwo na siłę — utworzyć wspólny biznes, który z zewnątrz wydaje się granicy marzeń. Na początku to naprawdę zabawne i ekscytujące — wspólne wyjazdy, wspólne interesy i aspiracje, ale gdy biznes przenika wszystkie sfery życia, kiedy projekty płynnie poruszają się z biura do kuchni, a nawet w sypialni — podsumowanie smutny, choć i naturalna. Zwłaszcza, gdy para boryka się z kryzysem. I nie jest tu ważne, czy to będzie kryzys w biznesie i w relacjach osobistych: wszystko jest ze sobą powiązane, że, jak zwykle, każdy kryzys prowadzi do upadku obu tych sfer. Poza tym, gdy kobieta buduje biznes, jej bardzo trudno utrzymać się w ramach swojej roli płci. Zanurz się w biznes, konieczność zarabiania pieniędzy jednoznacznie zmienia ją. Takie zmiany są odzwierciedlane i na rodzinie. Przyjmując rolę męską i model zachowania, kobieta hamuje partnera, a mężczyzna nie realizuje swój potencjał. To prowadzi do frustracji, ociąganie depresji i rozpadu małżeństwa.
Znaleźć równowagę
Instytut rodziny odchodzi, i w pierwszej kolejności dotyczy to ludzi sukcesu. Ale realizować się i przy tym utrzymać rodzinę można z odpowiednim podejściem. Rozwój swoich projektów w żaden sposób nie przeszkadza relacji w rodzinie. Ponadto, tylko szczęśliwa, реализовавшая swój potencjał kobieta jest w stanie stworzyć harmonijną rodzinę, uszczęśliwić swojego towarzysza i swoich dzieci.
1. Aby własne projekty i rodzina harmonijnie, było wystarczająco dużo czasu i zasobów, aby sprawy, osobistych stosunków i wychowania dzieci, trzeba zmienić swoje nastawienie do biznesu. Twoja firma — nie narzędzie do zarabiania pieniędzy w tradycyjnym rozumieniu, a raczej dzieło życia, realizacja powołania. Czyli kiedy przestajesz używać pojęcia “biznes” i nie stawiasz na czele zarabianie pieniędzy dla rodziny, a robisz naprawdę lubi, to się rozwija łatwo i harmonijnie. Pieniądze nadal przychodzą, ale już “bez cierpienia”. Tu można przypomnieć sobie największe kobieta nowoczesności Mary Kay, który nie tylko zbudował biznes z wielomilionowych obrotach, a stworzyła zupełnie nowy rodzaj firmy, praktycznie religię, opartą na osobistych motywacji i pracy zespołowej.
2. Z powodu stałej konkurencji na rynku pracy, gdzie trzeba być na dwie głowy wyższy mężczyzn według poziomu wykształcenia, umiejętności i doświadczenia, wielu kobietom czasami ciężko opuścić “polu bitwy”, a oni nadal konkurować ze swoją drugą połówką. W domu trzeba zapomnieć o konkurencji i dać mężczyźnie poczuć się ważnym, “głównym”. Tej zasady trzymał Este Lauder, założycielka tej samej kosmetycznego imperium i jedna z najbardziej wpływowych biznesu. ubiegłego stulecia. Este, kochała swoją pracę i swoich klientek, a ona uważała, że dla zachowania harmonijnego małżeństwa należy dawać mężczyźnie czuć się silnym, i wtedy właśnie tak jest i będzie.
3. Nie zmieniaj “na żywo” komunikacja na korespondencję w posłańca. Ważne jest, aby pamiętać, że technologia nie może zastąpić emocje i uczucia. Nie można ich odtworzyć za pomocą komputera. Wiele udanych pary rezygnują z komunikacji w posłańca w ciągu dnia, lub, co najmniej, doprowadzają go do minimum, zachowując tematy i energię do osobistego kontaktu. Tym samym zasady stosować w wychowaniu dzieci.
4. Mężczyźnie również ważne jest, aby utrzymać swoją partnerkę w jej dążeniu do samorealizacji. Jak powiedział jeden mądry człowiek, człowiek jest szczęśliwy wtedy, gdy zostały zrealizowane, jego żona, rodzina i on sam. O znaczeniu wsparcia męża opowiadała w swojej książce Cheryl Сэндберг, dyrektor operacyjny Facebook. Ona pisze, że nie zna ani jednej naprawdę udanej kobiety, których partner jest w całości, nie wspierał jej przedsięwzięcia. I jednym z najważniejszych czynników kobiet sukcesu Сэндберг nazywa dzielenie się z partnerem domowych obowiązków. Nadal damska realizacja jest bardzo ważna, choć w naszym, powiedzmy wprost, dość патриархальном społeczeństwie kobieta, umożliwiająca karierę, szczególnie w tradycyjnie “męskich” dziedzinach, powoduje lekkie zdziwienie i niezrozumienie. W pierwszej kolejności kobiety ważne jest, aby zrozumieć, że trzeba właśnie jej — piec placki, rosną kwiaty lub uruchomić w kosmos rakiety. Wtedy wszystko się uda i czasu zabraknie i na swoje projekty, i męża, i dzieci.
redakcja poleca
Cyfrowe wartości. Co będzie łączyć ludzi w przyszłości
Dwa w jednym. Dlaczego tożsamości płciowej w przyszłości nie ma miejsca
Hollywoodzki scenariusz. Pomogą czy technologii przezwyciężyć kryzys demograficzny