Fot. Getty Images
Nowa fala transformacji gospodarki zrobi umiejętności w zakresie przedsiębiorczości popularne nie tylko w biznesie, ale i w budowaniu kariery w zatrudnieniu. Ich rozwój można rozpocząć z dzieciństwa i pożyczyć techniki w kulturze amerykańskiej, jednej z najbardziej przedsiębiorczych w świecie
Umiejętności przedsiębiorcy można zacząć rozwijać z dzieciństwa. Za przykładem młodych twórców przełomowych projektów, czasami którzy dorastali do firm z миллиардными капитализациями, zwykle stoi szereg ich prób i błędów od najmłodszych lat. Wiele gwiazd biznesu coś pojawi się jeszcze w szkole. Założyciel IKEA Ingvar Kamprad handlował bez recepty zapałkami i innymi towarami do domu, zanim w wieku 17 lat otworzył swoją firmę. Bill Gates sprzedał program komputerowy zespołu programistów w wieku 15 lat, założyciel Michael Dell Dell z drugim zaczął zbierać i sprzedawać komputery w college ‘ u. Zawsze warto dążyć, aby spróbować się w roli przedsiębiorcy — kwestia sporna, nawet dla tych, którzy w tym naprawdę dobry.
Ale przedsiębiorcze podejście może pomóc w rozwiązaniu zadań w każdej dziedzinie działalności i życia prywatnego. Ponadto, perspektywy wzmocnienia trendu sharing economy i zmian technologicznych na bazie sztucznej inteligencji, блокчейн, VR/AR, robotyki czerpią przedsiębiorczości właściwości liczby niezbędnych dla sukcesu na rynku pracy. Na liście pożądanych cech pracowników w 2020 roku, według badań World Economic Forum, prowadzą zdolność do rozwiązywania złożonych problemów, krytyczne myślenie, kreatywność, zarządzanie ludźmi i koordynacja — obraz szybko się zmienia w ślad za zmianami w gospodarce i technologicznej środowiska.
Tradycyjne systemy edukacji nie zawsze nadążają za zmianami. Jak podejść do zagadnienia i czym nas mogą być pomocne tradycji jednej z najbardziej przedsiębiorczych kultur — amerykańskiej?
1. Знакомьте dziecka ze swoją pracą lub działalnością — nie formalnie, a w istocie. Omów zadania i problemy.
Od wczesnego dzieciństwa przydatne być zaangażowany w świat prawdziwej celowej działalności. Chcesz poczuć smak rozwiązania problemów ludzi, otaczającego świata, jego ulepszenia, pomocy i wzajemnego pożytku. Ważne jest, aby nie ograniczać się powierzchowne, formalne znajomości, jak często praktykowana prosta wizyta rodzica biura. Powiedz, jaki ból rozwiązuje twój produkt, powitaj z ludźmi, którym pomagasz. Przynieś z pracy do domu jakieś przedmioty, które są używane w procesach, podziel się historią swojego dnia.
Powiedziałam córce o венчурном biznesie, jak o wsparcie wynalazców, gdy miała cztery lata, a ona zasugerowała, że nasi podopieczni będą mogli przekształcić ją zabawka magiczną różdżkę w działający prototyp. Jak widać, rozwijać nigdy nie jest za wcześnie i wszelkie skomplikowane tematy rozkładowi na proste składniki. Jeśli pracujesz w стартапе lub венчурной infrastruktury, podawajcie same i агитируйте swoich partnerów przyprowadzać dzieci na spotkanie z założycielami dla dzieci pitch-sesji. Niech firmach opowiadają im o swoich produktach i rozwiązaniach możliwie prostymi słowami i domagają się zrozumienia. Ciekawe, że to cenne doświadczenie dla obu stron. W programie można nie tylko prowadzić dzieci do biura w specjalny dzień, a pójść w twoje detaliczne punkty lub punkty swoich b2b-klientów. Opowiedzieć i pokazać ludzi i centrum biznesowe, które pomaga twoja firma.
2. Wyjaśnij, w jaki sposób osiągnąć pożądany efekt za pomocą ukierunkowanych działań.
Osiągnięty poziom ochrony podstawowych potrzeb i stosunkowo wysoki poziom dostępności tego, co jest potrzebne dzieciom (nowych zabawek, rozrywki i tak dalej), sprawia, że istotne szereg nowych pytań. Warto jak najszybciej zaszczepić świadomość tego, jakie wysiłki osobiście zobowiązują się do zapłaty jak codziennych potrzeb rodziny (w mieszkania, odzieży, żywności), jak i specjalnych dziecięcych zapytań. Tutaj w tym pomoże zapoznanie dziecka z pracy. I drugi krok — w zabawny sposób wykorzystać dziecka w osiąganiu swoich celów na nowe zakupy. Nie powodując przy tym nadmiernych trudności w uzyskaniu pożądanego lub trudnych warunków, aby to nie stało niepewnością w sobie. Na przykład, przed tym jak kupić dziecku nowe zabawki, zdemontować wraz stare i расстаньтесь z nimi — wystawiać na sprzedaż w internetowym serwisie lub oddaj na cele charytatywne tym, kto potrzebuje pomocy. Zachęcaj dziecko do samodzielnego robienia zdjęć i pobieraj do telefonu aplikacji, informacje o zabawkach na sprzedaż, a po razem z nim przekazać je dzieciom z ubogich rodzin.
3. Daj możliwość zarabiania pieniędzy. Do celów prywatnych oraz na potrzeby organizacji społecznej — powitaj z фандрайзингом.
Im wcześniej dziecko zrozumie, że jego wysiłki i umiejętności mogą przynieść wynagrodzenie w zamian za tę pomoc lub towar, który on zapewnił, tym szybciej zacznie myśleć kategoriami ekonomicznymi. Zapoznanie się z podstawami commerce — ważna część nauki. Zarabianie pieniędzy nie tylko dla siebie, ale i dla organizacji charytatywnych programów lub organizacji, dziecko będzie w stanie ocenić efekt wspólnych działań. W stanach ZJEDNOCZONYCH prawdziwą ikoną kultury narodowej nazywają ciasteczka od harcerek (Girl Scout Cookies). Uczennice sprzedają je średnio o 800 milionów $w rok na terenie całego kraju, zapewniając finansowanie samych organizacji skautowych i innych programów. Tradycja organizacji charytatywnych, szkolnych targów różnej skali powszechne i poza skautowego ruchu. Uczestniczyć w nich zaczynają się od najwcześniejszych klas. Już od pięciu lat dzieci uczestniczą w takich wydarzeniach przypominają rodzicom o tym, że ich wypieki czekają na targach, ucząc się zachować odpowiedzialność, próbują się w roli sprzedawców, organizatorów.
Wszystko to trenuje mięsień commerce, praktyczne umiejętności transakcji, ukierunkowanie myślenia. Prosta praca dla uczniów oraz zachęca i sprzyja rozwojowi samodzielności, umiejętności współdziałania w zespole, zapoznania się z pracą różnych firm i działalności od wewnątrz. Klasykiem są przykłady tego, jak dzieci właścicieli i kadry kierowniczej dużych korporacji prywatnych przedsiębiorców księżyca na wakacjach na stanowiskach liniowych, zaczynając od zera. Przy okazji, monetyzacji projektu, realne dochody i perspektywy jej wzrostu — jeden z najpopularniejszych kamieni zawady dla startupów z polski i innych krajów Europy Wschodniej. Ciekawy pomysł lub wynalazek — jeszcze nie biznes. Dlatego umiejętność sprzedaży, zarabianie, organizacji komercyjnego projektu — to jest to, co jest przydatne trenować ze szkoły.
4. Zachęcanie do twórczego samodzielnego myślenia, uczyć dzieci zadawać pytania i nie bać się błędów. Zachęcanie do osiągnięcia i zmotywować do przywództwa.
Jednym z kluczowych umiejętności w zakresie przedsiębiorczości jest umiejętność zobaczyć nierozwiązane problemy i zająć wolną niszę lub zaproponować zupełnie nowe rozwiązania, wyprzedzając konkurentów. Wolne od stereotypów myślenia i wypróbować nowe bez strachu pomylić — podstawa do tego, aby odnieść sukces w tym. W kładzeniu nacisku na treningu tego podejścia polega zasadnicza różnica między amerykańskiego systemu edukacji i podejścia rodziców do wychowania od wschodniej — rosyjskiej lub, na przykład, azjatyckiej. Tradycyjne systemy sprawiają, że nacisk na zapamiętywanie faktów, zasad, rozwiązywaniu zadań zgodnie z tymi zasadami. W USA dzieci starają się nauczyć zadawać więcej pytań, sam dochodzić do wniosków. Dają więcej kreatywnych zadań i zadań w interakcji ze sobą i dyskusja na temat różnych tematów. Przy tym ważne jest, aby zapewnić możliwość wyrazić swoje myśli i swoje talenty, nie ругая ich za “nieprawidłowości”, nie tworząc bloki na wyrażanie siebie.
Jeden z przykładów zajęć w gimnazjum, mających na dyskusji, przejawianie inicjatywy i samodzielności myślenia — raz w tygodniu przynieść do grupy jakiś przedmiot i opowiedzieć o nim (show and tell), odpowiedzieć na pytania. Na to, aby inicjatywa nie сковывалась strachem pomylić, nastawiona jest system nagród, kiedy każde dziecko otrzymuje tę lub inną formę nagrody i wyróżnienia za swoją aktywność. Przywództwa uczą się od najmłodszych lat, w pięć lat dzieci uczestniczą, na przykład, w turniejach szachów lub w piłce nożnej. Później w procesie uczenia się różnych przedmiotów uczniowie regularnie przygotowują i występują z prezentacji przed publicznością, trenuje umiejętność prowadzenia dyskusji i bronić swoją wiedzę i punkt widzenia.
Różne podejścia mają swoje zalety. Tak, założyciele startupów z Rosji różnią się, na przykład, bardzo wysoki stopień samodzielności i wytrzymałość na niekorzystne, niespodziewane scenariusze. A oto umiejętności aktywnej sprzedaży i autoprezentacji i networkingu może im brakować. Wprowadzenie nowych praktyk i programów na rozwój umiejętności w zakresie przedsiębiorczości u dzieci może stać się silnym aktualnym trendem w najbliższym czasie. Udział w tym będą przyjmować jako prywatne projekty edukacyjne, jak i rządu. Ale mogę dokontać charytatywną jarmark przyciąga dzieci do udziału w niej w różnych rolach, można już teraz.
redakcja poleca
Złote sieci. Jak dostać się do biznesowa społeczność w Ameryce
Droga na Wall Street: jako marketingowiec z Moskwy zbudowała karierę w Nowym Jorku
“Gry w hipster” i obliczanie na słabszych konkurentów: 15 błędów zagranicznych firmach w USA