Non solo Prodotti e Servizi di fluire in tutto il Mondo, anche Manager, sempre più spesso, limitato nel tempo per le Aziende di tutto il mondo. Per il vostro Know-how e la sua Esperienza, non ci sono Limiti.
Dirigente per un paio di Mesi – così è stato durante la 63 anni di Ingegneria meccanica-Manager Andrea di Bandemer da Frankfurt (oder). Due Anni fa ha ricevuto dal Gruppo francese Imerys l’Offerta, uno Stabilimento di produzione per la Farbindustrie di guidare. L’ex Direttore era a Bordo di andata, il Direttore generale ammalato.
Andrea di Bandemer ha firmato e ha iniziato all’interno di una Settimana di Lavoro. Ha motivato il 40-membro del Personale nuovo, tenuto Produzione e Consegna in verticale, ha un Sistema SAP e integrata Stabilimento di produzione, pezzo per Pezzo, in Gruppo. La capacità Produttiva è stato per 15 per Cento, i Costi a breve termine per 150.000 Euro, a lungo termine per un Milione di Euro di riduzione.
“Voglio niente altro fare di più”
Per Andrea di Bandemer sono “Vigili del fuoco-Puntate” normale ha guadagnato Denaro come Interim Manager. Quattro, sei o nove Mesi, arriva come Dirigente in un’Azienda, per posti Vacanti di personale a colmare o sua Esperienza. Il Lavoro è fatto, abbandona il Funzionamento e assume la prossima. 14 Progetti simili per Imerys ha Bandemer dal 2007. “Io non voglio niente altro da fare”, dice. Preferisco lavora oltre i Confini nazionali.
Andrea di Bandemer
Il Lavoro per Imerys di lui, un francese e un tedesco risorse umane trasmette. Entrambi sono Membri della WIL Group, tramite un Pool di 38.000 Interim Manager di tutto il mondo. Imerys aveva il locale Reclutatori X-PM France incaricato di un Übergangsmanager per un Lavoro. Di poi trovato nella Piscina del suo tedesco Partners Andrea di Bandemer. Poi è andato tutto in fretta.
Interconnessione Globale delle catene di valore
Che Interim Manager sempre più spesso di lavorare in altri Paesi, è la crescente Rete globale dell’Economia. La germania è il 2018, secondo il Außenhandelsverband BGA Beni e Servizi per un Valore di circa 1,3 Miliardi di Euro di esportazione, tanto come non mai. Il Volume degli Investimenti delle Imprese tedesche all’Estero, si prevede per quest’Anno un nuovo Record di altitudine, il Tedesco dell’Industria e Commercio (DIHK).
Anche i tedeschi Interim Manager, che per alcuni Mesi in un’Azienda di Professionisti, collaboratori e poi di nuovo, sono all’Estero chiesto. Questi Nomadi aiutare sia le Aziende tedesche sconosciuto Campi, sia – come nel Caso di Sca – Società straniera, tedesca, Esperienza di Gestione di apprezzare.
Non solo i Prodotti tedeschi, vengono esportati anche in tedesco Manager
L’Attività di Interimer funziona in tutte le Direzioni. Un finlandese Fornitori dell’industria automobilistica prende in prestito un danese Manager per un Progetto di Ottimizzazione dei processi, un Gruppo brasiliano spera, con l’aiuto di un Esperto Svizzero di successo per il Reclutamento di personale.
1.100 Euro al giorno
Una media di ben 1.100 Euro al Giorno, per un tedesco, Top Manager a Tempo numeri, come il gruppo di Lavoro di Interim Management Provider calcolata. Ma deve essere l’Uomo – o la Donna – anche non essere incorporati, è subito pronto all’uso e non genera costi Sociali, perché la maggior parte di Interim Manager, liberi Professionisti.
Come Intermediario tra l’Azienda e Interimer agire Provider, come Atreus, GroNova e Gestione Angels. Quest’ultimo ha quattro Anni fa, WIL Group mitgegründet. “Era atteso da tempo”, dice Stefano Martini, che da un Decennio, come Zeitmanager tedesco e medie imprese di Danimarca, passando per la Cina. La Concentrazione potrebbero Azienda ora una molto più grande Pool di Dirigenti usare.
Una volta brevemente una Società in Asia dirigere ad Interim Manager sono spesso “un Vigile del fuoco e Consulenti Sindacato”
Durante Multinazionali sacco di Manodopera e di Capitali possono utilizzare per le loro attività Estere di preparare, trovo un “piuttosto hemdsärmeliger” medie imprese nel Paese straniero, spesso impotente di fronte linguistiche e giuridiche. Chi non ha una solida Conoscenza del Mercato locale, non ho Idea nazionali di diritto del Lavoro, Commerciale e Beschäftigungskultur ho bisogno di un Dirigente che attraverso questa Esperienza. Di può il Direttore dell’azienda, quindi anche imparare: “Per le piccole Imprese è un Interim Manager, proprio all’Estero, un Vigile del fuoco e Consulenti Sindacato”, Martini.
La Domanda è in aumento in europa Orientale
I tre Paesi da cui WIL Membri del Gruppo attualmente più Richieste, Inghilterra, Francia e Germania. Aumenta la Domanda dall’europa dell’Est: “In Paesi come la Polonia e la Repubblica Ceca è in piena espansione, l’Economia, il tasso di Disoccupazione è bassa, mancanza di Manager esperti”, dice Ricky Stewart, all’Intermediario di Gestione Angels i Contatti con la WIL Group detiene. Nell’europa dell’Est la ricerca è attualmente soprattutto il Direttore di stabilimento.
La maggior parte stranieri Richieste tedesche di Interim Manager che provengano dal settore Automobilistico e della Meccanica: “Tedesca leader volentieri portato, a causa della loro Virtù, come la Puntualità e la Cura del previsto. Questi Manager sono veri e propri beni di esportazione.”
Reclutatori Ricky Stewart
Molti tedeschi Interimer piace andare per un paio di Mesi all’Estero, “al di fuori delle aree di Crisi”, come Stewart sottolinea. Stessi Specialisti per l’Arabia Saudita ha in Offerta.
E come Azienda tedesca di Interim Manager Asia o in America del nord, di fronte? “In linea “aperta”, dice Stewart. “C’è di molto sulla Competenza e capacità di comunicazione. Conosco medie imprese, che amano cinese Dirigenti per qualche Tempo reclutare sarebbe, per esempio in Materia di Intelligenza Artificiale o Mobile Payment per imparare.”
WIL Group ha già anche un francese Automotive un libero professionista del Lussemburgo con il Consenso del francese Comitato trasmette. “Nel nostro Settore non c’è davvero alcuna relazione tra Paesi”, dice Stewart.
Vengono pagati i freelance Manager in base alle Condizioni del Paese di origine. Attualmente è relativamente a buon mercato, sono inglesi Manager a Tempo, i cui costi Giornalieri per la Parte del 20% rispetto a quelle dei loro Colleghi della Svizzera “perché in Inghilterra l’Offerta Interim Dirigenti è grande”, come Stewart dice. Ma è sicuro che questo Divario nel Corso del Tempo, fondere, “Brexit, Brexit”.