Na Zachód: jak i gdzie szukać pracy w Europie

Dlaczego ważne jest, aby założyć profil w profesjonalnych sieciach społecznościowych i wiedzieć cechy europejskich stron internetowych z ofertami pracy?

Rynki różnych krajów mają swoje własne cechy poszukiwania pracy. Europa nie jest wyjątkiem. W tym materiale chcę podzielić się z wami zasobami rynku pracy w wielkiej Brytanii, Niemczech i Szwajcarii. W europie nie ma jednego zasobu, jak, na przykład, rosyjski Headhunter, — ogłoszenia o pracy są umieszczane na работных stronach internetowych i w profesjonalnych sieciach społecznościowych. Ważne jest, aby zrozumieć, które z nich nadają się właśnie dla ciebie, i nauczyć się z nich korzystać, przed tym kompetentnie osiągając cv.

Ogłoszenia strony internetowe (Job boards)

Znany Indeed — nie tylko witryny z ofertami pracy. Pomimo jego popularność do poszukiwania pracy, wielu narzeka na brak jakiegokolwiek rezultatu. W ostatnim czasie coraz większą popularność zyskuje Glassdoor, kiedyś znany tylko opinie o firmach. Ten zasób jest dobry w tym, że większość ofert pracy, które są tam publikowane, zebrane ze stron internetowych bezpośrednich pracodawców. W ten sposób, naciskając przycisk Apply Now, zostaniesz przeniesiony na stronę takich firm, które szukają sobie rosyjskojęzycznych specjalistów. Złożenie wniosku na stronie internetowej firmy bardziej wydajna, niż przez jakikolwiek работный stronę. Glassdoor obejmuje wielką brytanię, Niemcy i inne kraje. W tej chwili jest na niej 760 stanowiska pracy dla rosyjskojęzycznych osób poszukujących pracy w wielkiej Brytanii, 165 — w Niemczech i 77 — w Szwajcarii.

W wielkiej Brytanii jest jednym z najbardziej popularnych wśród русскоговорящей diaspory jest работный stronę Reed, gdzie oferty pracy są publikowane zarówno przez pracodawców, jak i uslug agencji w ponad 42 branżach. Przydatne zarejestrować się na tej platformie, prześlij cv i wypełnić formularz. Dlaczego? Wiele agencje zatrudnienia nie tylko publikują aktualne oferty pracy, ale i kupują dostęp do bazy Reed i potem szukają kandydatów według słów kluczowych. Nawiasem mówiąc, to właśnie na tej platformie kiedyś znalazłam cv marketingu w zakresie organizacji targów z Sankt-Petersburga i zaproponowała jej przenieść się pracować dla dużej firmy — organizatora wystaw i konferencji w Londynie. Wszystko złożyło się, i kandydat pomyślnie przeniesiony. W tym momencie nie był w aktywnym poszukiwaniu, a po prostu jakiś czas temu była na Reed i przesłała na stronie swoje cv.

Należy zwrócić uwagę na platformę The EURES, która pomaga wnioskodawcy przeprowadzić się za granicę, znaleźć pracę w Europie. Przy poszukiwaniu pracy ze słowem kluczowym Russian, strona pokazał 1113 otwartych pozycji w Niemczech i 190 — w wielkiej Brytanii. Oprócz tego, zajrzyj do sekcji Zadania na stronie The Local, gdzie można znaleźć ponad 650 ofert pracy dla rosyjskojęzycznych w Szwajcarii, Niemczech i innych krajach europejskich.

Warto zapisać się na powiadomienia o interesujących cię ofert pracy na wszystkich wybranych zasobów (create job alert). Stwórz powiadomienia na każdą kraj/miasto i na wszystkie sfery działalności osobno. Nie zapomnij zapisać się na powiadomienia o publikacji ofert pracy, gdzie wymagana jest znajomość języka rosyjskiego.

Specjalistyczne работные strony

Oprócz job boards w Europie popularne, specjalistyczne strony internetowe w poszukiwaniu pracy. Na przykład, jeśli jesteś specjalistą branży finansowej, należy zwrócić uwagę na efinancialcareers. To właśnie tam ogłoszenia o pracy umieszczają międzynarodowe inwestycyjne i banki prywatne, a także międzynarodowe fundusze i agencje. Strona pozwala na wyszukiwanie ofert pracy wg lokalizacji w wielkiej Brytanii i w Niemczech. Tutaj znajdziesz setki ofert, ale jeśli jesteś zainteresowany to właśnie ta sfera, to na miejscu jest co najmniej 9 propozycji dla rosyjskojęzycznych kandydatów do pracy w każdym z krajów. Jeśli jesteś zainteresowany praca w tej szybko rozwijającej się dziedzinie, jak w firmach, to zwróć uwagę na WorkinStartups, BerlinStartupJobs, heet.io.

Dla specjalistów IT polu jeszcze szerzej, tak jak często w przypadku umiejętności technicznych nie ma potrzeby szukać pracy z wymogiem znajomości języka rosyjskiego. Oprócz popularnego Stackoverflow i Dribbble, popyt strony takie jak Technojobs i EuroTechJobs. Dla młodych specjalistów i absolwentów będą interesujące TargetJobs, MilkRound, iAgora, AIESEC.

Profesjonalne portalu

Na dzień dzisiejszy sobie wyobrazić poszukiwania pracy, rozwoju osobistego marki i relacji biznesowych bez profesjonalnych sieci jest praktycznie niemożliwe. 7 z 10 naszych klientów mieszkających w Europie, znaleźć pracę za pośrednictwem LinkedIn. Oprócz tego, że w LinkedIn mieszczą się setki ofert pracy w dziale Jobs, właśnie tę profesjonalną sieć codziennie korzystają tysiące rekrutację do wyszukiwania potencjalnych kandydatów (słów kluczowych), a także HR-specjaliści, którzy publikują aktualne oferty pracy w informacyjnych taśmach. W dziale Jobs znalazło 706 ofert pracy dla rosyjskojęzycznych specjalistów w Anglii, 156 — w Niemczech i 200 — w Szwajcarii. Koniecznie dołącz do ciekawych państwu profesjonalne społeczności na LinkedIn.

Zapisz się do aktualizacji firm (nie ma żadnych ograniczeń co do ilości), aby nie przegapić nowych miejsc pracy. Często pracodawcy publikują linki do oferty pracy ze swoich zawodowych miejsc jest po prostu u siebie w taśmie, z pominięciem sekcji Jobs i oszczędzając pieniądze na reklamę.

W niemieckojęzycznego oprócz LinkedIn popularny Xing. Jeśli nie znasz niemieckiego to nie problem, przy rejestracji można wybrać język profilu angielski. W tej sieci jest wygodna funkcja automatycznego tworzenia cv (Lebenslauf), na podstawie twojego profilu. Możesz wybrać swój ulubiony format i styl. Radzę spróbować.

Dla startupów jest prywatna profesjonalna decyzji AngelList, gdzie ponad 25 000 projektów poszukuje do siebie do zespołu specjalistów różnego szczebla. Stwórz profil, szukaj interesujące cię firmy i oferty pracy i zostawiać zgłoszenia bezpośrednio. Kontaktuj się bezpośrednio z założycieli i kierowników na własny rachunek, tak jak rekruterów z agencji tutaj niedozwolone.

Kariery strony internetowe firm

Jeśli masz wybór dużych firm, w których chciałbyś pracować, sprawdź, czy mają poszczególne kariery strony. Duże firmy publikują na stronach internetowych, takich setki swoich ofert. Zapisz się do aktualizacji pozycji w swojej dziedzinie. Wygodnie korzystać z funkcji Google Alerts i śledzić przyszłego pracodawcy (to pomóc i na etapie rozmowy kwalifikacyjnej — będzie można zabłysnąć wiedzą na temat rozwoju firmy).

Nie zapomnij o sieci społecznościowe, w szczególności Facebook. W ostatnich latach coraz więcej i więcej wolnych miejsc pracy zamyka się w ogromnej tym portalu. Zaktualizuj swój profil, podając miejsca pracy i stanowiska pracy w języku angielskim. Dołącz do grupy, bierz udział w dyskusjach. Na przykład, w grupie Berlin Startup Jobs ponad 44 000 uczestników i codziennie publikowane są dziesiątki ofert pracy. Przy okazji, Google, Bloomberg i Facebook już nie raz proponowali pracę rosyjskojęzycznym IT-specjalistów z Niżnego Nowogrodu, Rostowa i Murmańska, wychodząc na ich Facebook-profile wg ostatniego miejsca pracy i stanowiska.