Santosh Gangwar, Unione Del Ministro Del Lavoro. Esprimere La Foto Di Amit Mehra.
Notizie Correlate
-
Prenderà provvedimenti contro coloro che non rispettano salario minimo di norme per le fatiche: Delhi CM
-
Giorno di lavoro: Tamil Nadu sale pan lavoratori in lotta di bassi salari, occupazione temporanea
-
Un Giorno di maggio, 1923: Quando l’India ha celebrato il suo primo Giorno di Lavoro
Il Ministro del lavoro Santosh Gangwar ha detto oggi il parlamentare comitato permanente ha concluso la sua relazione sul primo codice del lavoro, il Salario Codice Bill 2017, e la legislazione che avrebbe spinto per il passaggio nella sessione di monsone del Parlamento, dopo che il documento è presentato. La legge consentirà al governo centrale per impostare benchmark salario minimo per le diverse regioni in tutto il paese. Il disegno di legge del provvedimento prevede che gli stati non possono impostare il salario minimo al di sotto del benchmark definito dal Centro.
“Ho parlato con il presidente del comitato (per quanto riguarda il completamento dei report delle retribuzioni Codice Bill). Lui mi ha detto che tutto è completata e sarà presentato presto. Ci impegneremo (disegno di legge) per il passaggio,” Gangwar ha detto ai giornalisti a margine della Giornata Internazionale del Lavoro.
Il progetto di codice sul disegno di legge è stato introdotto nel Lok Sabha, nel mese di agosto 2017. Successivamente è stata sottoposta al comitato per il controllo che dovrebbe presentare la sua relazione nella sessione di monsone. Il disegno di legge, inoltre, si propone di integrare il Pagamento dei Salari Atto, 1936, il Salario Minimo Atto, 1949, il Pagamento del Bonus di Legge, 1965, e la Parità di Retribuzione Atto, 1976, in un unico codice.
Un alto funzionario ha detto che, se tutto va bene, il disegno di legge può essere spinto per il passaggio nella prossima sessione di monsone del Parlamento. Parlando alla Giornata Internazionale del Lavoro feste, Gangwar ha detto che il ministero del lavoro vogliono 38 leggi in materia di lavoro a essere classificate in quattro grandi codici — salari, le relazioni industriali, sicurezza sociale e di salute e di sicurezza e condizioni di lavoro.
La codificazione del diritto del lavoro per rimuovere la molteplicità di definizioni e di autorità, leader per la facilità di conformità senza compromettere salario di sicurezza e di sicurezza sociale per i lavoratori. In questa occasione, l’Unione dei Trasporti e Higways Ministro Nitin Gadkari ha suggerito che il ministero del lavoro ha bisogno di uscire con fuori del pensiero scatola per migliorare le condizioni dei lavoratori nel paese e dovrebbe favorire l’uso delle tecnologie per migliorare la distribuzione dei benefici.
Egli, inoltre, che la tecnologia può contribuire a ridurre la pendenza di casi relativi a lavoratori il lavoro dei tribunali. In questa occasione, Gangwar e Gadkari ha lanciato un unico form di registrazione per i Dipendenti Provident Fund Organizzazione (EPFO) e i Dipendenti dello Stato Insurance Corporation (ESIC). Attualmente, i datori di lavoro hanno presentato due diverse forme separatamente per registrare con il EPFO e ESIC.
Un operaio presso la ristrutturazione del sito di Crawford Mercato del giovedì. Esprimere la foto di Janak Rathod, 1 ° febbraio 2018, Mumbai.
Inoltre, i due ministri hanno anche lanciato uno unificata elettronico challan-cum-ritorno (ECR o ritorno) per facilitare il deposito di EPFO e ESIC ritorno attraverso un processo unitario.
In questa occasione, il capo del lavoro commissario (CLC) ha detto che, al fine di garantire la trasparenza, la responsabilità e la facilità di conformità nell’applicazione delle leggi in materia di lavoro, c’è una struttura di compilare online il rendimento annuo al di sotto degli otto leggi in materia di lavoro su SSP (Shram Suvidha Portale) e una trasparente e responsabile del sistema di controllo attraverso il provider di servizi condivisi. Inoltre, è stato anche annunciato che il CLC sarà problema di registrazione online certificati in corso di Costruzione e di Altri Lavoratori Edili Act, 1996, Tra Stato, i Lavoratori Migranti Atto, del 1979 e del Contratto di Legge sul Lavoro, 1970.
Per tutte le ultime India News, download Indian Express App