NREGA v minimum farm Löhne: Wie jobs Act ist dabei auf Fonds crunch

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Fast 40 Prozent der Personen, die von der ländlichen Arbeitsplätze Schema wurden die Mitglieder der Scheduled Castes und Scheduled Tribes. (Express-Archiv)

Das Letzte mal, die union der Regierung gebracht MGNREGA Löhne auf Augenhöhe mit Mindest-Löhne in der Landwirtschaft war im Jahr 2009. Zwei Jahre später, 2011, nur vier Staaten — Kerala, Goa, Haryana und Mizoram — hatte minimale Löhne in der Landwirtschaft höher als die benannte MGNREGA Lohn Rs 100 pro Tag.

Seitdem ist die Lücke zwischen den zwei sets der Löhne stetig gewachsen. Im Jahr 2016, NREGA Löhne niedriger waren als die Mindestlöhne in die Hälfte der indischen Staaten. Nach der letzten revision in diesem Monat, die Löhne durch die zentrale Regierung, die Regelung war unter dem minimum landwirtschaftliche-Lohn in 28 von 36 Staaten und UTs. Diese situation entstanden ist, nachdem das Finanzministerium abgelehnt, den Empfehlungen des Mahendra Dev und Nagesh Singh-Ausschüsse, die Entwicklung des Ländlichen Raums Ministerium.

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Die Entscheidung, nicht umsetzen die Mahendra Dev Ausschuss, die Empfehlungen führten zu dem niedrigsten jemals, NREGA Löhne erhöhen, bis 2017, mit fünf Mitgliedstaaten, die eine Zunahme von nur einer Rupie. Ein Jahr später wurden die Löhne Treffer einen neuen Tiefstand nach dem Nagesh Singh Bericht des Ausschusses wurde abgelehnt. In einer ersten, 10 Staaten erlebt keine Erhöhung der Löhne, Der Indian Express berichtet am 1. April. Durchschnittlich 2,9 Prozent erhöhen, landesweit im April 2018 kein Unterschied gemacht, um die Löhne der Arbeiter in Bihar, Jharkhand, Sikkim, Tripura, Arunachal Pradesh, Nagaland, Uttar Pradesh, Uttarakhand, Rajasthan und Mizoram. Fünf Staaten, darunter Maharashtra, Gujarat und Madhya Pradesh sah Rs 2 Anstieg der täglichen Lohn.

Akt versus Handlung

Das NREGA wurde erlassen im Jahre 2005 “für die Verbesserung der Existenzsicherung der Haushalte in den ländlichen Gebieten des Landes durch die Bereitstellung von mindestens hundert Tage der garantierte Lohn-Beschäftigung in jedem Geschäftsjahr für alle Haushalte, deren Erwachsene Mitglieder, die ehrenamtlich zu tun ungelernte manuelle Arbeit….”

Nach den Bestimmungen des Gesetzes, der zentralen Regierung trägt die vollen Kosten für ungelernte Arbeitskräfte, und 75% der Kosten des Materials (der rest ist zu Lasten der Mitgliedstaaten). Durchschnittlich fünf crore ländlichen Haushalte verlassen sich auf die Regelung jedes Jahr für Ihren Lebensunterhalt — diese Zahl erhöht sich in Zeiten der ländlichen not, wie die Menschen in den Dörfern nutzen die Regelung, um für sinkende Einkommen. Fast 40% der Personen, die von der Regelung sind schätzungsweise SCs und STs.

Quelle: Ministerium für Ländliche Entwicklung, Staatliche Daten, die durch NREGA Sangharsh Morcha

Abschnitt 6(1) des Gesetzes sagt, “Ungeachtet anders lautender Bestimmungen in der Mindestlöhne Act, 1948, kann die Zentralregierung, durch die Bekanntgabe, geben Sie den Lohn für die Zwecke dieses Gesetzes, Vorausgesetzt, dass die verschiedenen Tarife der Lohn angegeben werden, für verschiedene Bereiche, unter der Voraussetzung, dass der Lohn angegeben, die von Zeit zu Zeit unter eine solche Benachrichtigung ist nicht mit einer rate, die weniger als sechzig Rupien pro Tag.” RTI-Aktivist, Nikhil Dey von der Mazdoor Kisan Shakti Sangathan, jedoch darauf hingewiesen, dass “In Fällen wie Sanjit Roy vs Rajasthan und Bandhua Mukti Morcha vs. Union Of India & Andere (beide 1983), der oberste Gerichtshof bestätigte Mindestlöhne als ein Grundrecht nach Artikel 23 (Recht gegen Ausbeutung). Es wird weiter entschieden, dass keine Arbeit zur Verfügung gestellt, der unter Mindestlohn ist “Zwangsarbeit”.

In der Bandhua Mukti Morcha Fall, das apex-Gericht festgestellt, dass “die Mindestanforderungen… muss vorhanden sein, um zu ermöglichen, eine person zu Leben, die mit der menschlichen würde und kein Staat hat… das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, die zu entziehen, eine person, die der Genuss dieser basic-essentials.”

Nach der letzten revision in diesem Monat, die Löhne durch die zentrale Regierung, die Regelung war unter dem minimum landwirtschaftliche-Lohn in 28 von 36 Staaten und UTs.

Die beiden Ausschüsse

Im Jahr 2014, die sieben-Mitglied Mahendra Dev Ausschuss eingeleitet durch das Ministerium für Ländliche Entwicklung (MoRD) empfohlen, dass die Arbeitnehmer gezahlt werden sollte entweder der Mindestlohn wurde behoben, durch den Staat oder NREGA Löhne, je nachdem, was höher war. Das Gremium schätzt die Notwendigkeit für eine zusätzliche Zuweisung von Rs 6,000 crore, eine Steigerung von 17%, die dann MGNREGA budget. Es wird auch empfohlen, dass die jährliche überarbeitung des NREGA Löhne sollte auf der Grundlage des Consumer Price Index-Land (CPI-R), das spiegelt die aktuelle Verbrauchsverhalten ländlicher Haushalte und nicht auf die CPI für Landwirtschaftliche Arbeiter (CPI-AL), die auf eine 35-jährige Verbrauch Korb.

Im Jahr 2016, die Regierung eingeleitet, die ein weiteres Komitee, das Problem zu untersuchen. Das 12-köpfige Gremium unter der Leitung von MoRD Zusätzliche Sekretärin Nagesh Singh, kam mit einer getönten-down-version von Mahendra Dev Bericht im Juli 2017. Das Gremium empfiehlt, dass “es gibt keinen zwingenden Grund” ausrichten, NREGA Löhne (Mindestlöhne der Staaten. Ein einziges Mitglied, N N Sinha, Zusätzliche Chief Secretary of Jharkhand, schrieb ein Dissens Notiz, in der er erinnerte daran, dass die Tafel von den obersten Gerichtshof, um das “MGNREGA Arbeit ist die Letzte Klage während der Arbeitssuche”, und das niedrigere Zahlung drängen würde des Arbeiters und seiner Familie in “sub-menschlichen Existenz”. Jharkhand, das erhält das Land die niedrigste NREGA Lohn (siehe Kasten Links), nicht sehen, eine Erhöhung der Lohn noch in diesem Jahr.

Die Nagesh Singh panel-Empfehlung—, dass die jährlichen Lohn-revision sollte auf der Grundlage der aktualisierten CPI-R und nicht die CPI-AL — erhöhte NREGA Zuweisung von

Rs 2,665 crore, die weniger als 5% der bestehenden Zuteilung von Rs 55,166 crore.

Das bmf-Ansicht

Das Finanzministerium, jedoch, argumentiert, dass der Wechsel zu CPI-R “war nicht ratsam, in dieser Phase”. “Seit der Implementierung des” National Food Security Act (2013), Preise von Lebensmitteln reduziert haben… CPI-AL gibt 70% Gewichtung zu Essen und Tabak, während die CPI-R gibt nur 59% Gewichtung für Lebensmittel, die restlichen Gewichtung gegeben Aufwendungen für Bildung, Verkehr, Gesundheit”, erklärte ein Jury-Mitglied.

Das Finanzministerium sagte, dass diese “verschiedene Gegenstände” wie zum Beispiel “Gesundheit, Verkehr und Kommunikation, Freizeit, Bildung” unter CPI-R “repräsentiert nicht unbedingt die Nachfrage von NREGA Arbeiter” und, zudem, ein solcher Schritt würde dazu führen, dass eine größere finanzielle Belastung.

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