UPSC Recruiting 2018: Gelten für die 120-manager, professor, Geologe und andere Beiträge, überprüfen Sie Einzelheiten

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UPSC Rekrutierung: Die Union Public Service Commission (UPSC) ist die Einstellung für die Position des manager, assistant professor, Geologe, Rektor, administrative officer und andere.

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UPSC Rekrutierung: Die Union Public Service Commission (UPSC) veröffentlichte einen frischen Rekrutierung Benachrichtigung, einladenden berechtigt Aspiranten gelten für die Position des manager, assistant professor, Geologe, Rektor, administrative officer und andere. Diejenigen, die sich bewerben möchten, können dies auf der offiziellen website — upsconline.nic.in. Das Letzte Datum für die Einreichung der Anträge ist der 3. Mai. Das Letzte Datum für das drucken des eingereichten online-Antragsformular 4. Mai. Die Auswahl wird auf der Grundlage eines Interviews und so die Kandidaten sollten sicherstellen, dass die Informationen, die Sie in Ihrem Antragsformular wahr ist.

Vacancy details

Insgesamt Vakanzen: 120

Bezeichnung

Manager (Marketing und Handel): 1

Assistant Professor (Physiologie): 6

Assistant Professor (Plastische Chirurgie): 7

Assistant Professor (Feuer/Civil Engineering): 1

Assistent Geologe: 75

Administrative Officer: 16

Assistant Director-Klasse-I (Technisch): 1

Drogen-Inspektor: 7

Rechtliche Berater-cum-Stehen Rat: 1

Leiter der Abteilung (Informationstechnologie): 1

AUFTRAGGEBER, Regierung Polytechnic: 1

Training und Platzierung Officer: 1

Workshop Superintendent: 1

Assistant Staatsanwalt: 1

Kriterien für die Förderfähigkeit

Pädagogische Qualifikation:

Manager: Der Anwärter sollte mit einem post graduate Abschluss in marketing oder business management oder business administration an einer anerkannten Universität oder Institut oder gleichwertig. Diejenigen, die mit fünf Jahren der post-Qualifikation Erfahrung im Bereich marketing und Handel werden bevorzugt.

Assistant Professor (Physiologie/Plastische Operationen): Der Anwärter sollte mit einem Baby wird von einem anerkannten Grad der Qualifikation. Sie sollten auch halten werden post – graduate-Abschluss in der betreffenden Spezial-oder super-Spezialität oder haben sollte, verfolgt das Baby wird von einem MSc (Physiologie) oder Master of Science (medizinische Physiologie) mit Doktor der Philosophie (medizinische Physiologie) oder Master of Science (medizinische Physiologie) mit dem Doktor der Naturwissenschaften (medizinische Physiologie).

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Assistant Professor (Feuer/ Civil Engineering): Der Anwärter sollte mit einem first-class master ‘ s degree in Feuer – /Tiefbau.

Assistent Geologe: Der Anwärter sollte mit einem master-Abschluss in Geologie oder angewandte Geologie oder geo-exploration oder mineral-exploration oder Ingenieurgeologie oder geo-Chemie oder marine Geologie oder Geowissenschaften und Ressourcenmanagement oder oceanography and coastal area studies (Küsten-Geologie) oder Umwelt-Geologie-oder geo-informatik von einer anerkannten Universität oder institution.

Administrative Officer: Der Anwärter sollte mit einem bachelor-Abschluss von einer anerkannten Universität.

Assistant Director: Der Anwärter sollte mit einem Abschluss in Textil-Herstellung/Textiltechnik/textile engineering einer anerkannten Universität oder gleichwertig. Äquivalent bedeutet “Abschluss in textile engineering verliehen von der institution of engineers (Indien)”.

Drogen-Inspektor: Der Anwärter sollte mit einem Diplom in Pharmazie oder der pharmazeutischen Wissenschaft oder in der Medizin mit Spezialisierung in klinischer Pharmakologie oder Mikrobiologie von einer Universität gegründet, die in Indien per Gesetz.

Rechtliche Berater-cum-Stehen Rat: Der Anwärter sollte mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften von einer anerkannten Universität oder gleichwertig.

Abteilungsleiter (IT): Die Anwärter werden sollte, hält ein bachelor ‘s and master’ s degree in information technology mit der ersten Klasse in den bachelor-und master-Stufe wird von einer anerkannten Universität. Mindestens zehn Jahre einschlägige Erfahrung in Lehre/Forschung/Industrie erforderlich ist

Oder

Bachelor-und master-Abschluss mit first class oder äquivalent entweder im bachelor-oder master-Niveau und PhD oder Gegenwert in der entsprechenden Disziplin in den Ingenieurwissenschaften/Technologie, die von einer anerkannten Universität.

AUFTRAGGEBER, Regierung Polytechnic: Der Anwärter sollte mit einem bachelor-und Masterabschluss im entsprechenden Zweig der Technik/Technologie (z.B. Zivil – /mechanischen/chemischen/elektrischen/technischen informatik und Informationstechnologie) mit der ersten Klasse oder äquivalent entweder im bachelor-oder master-Niveau und PhD in Maschinenbau von einer anerkannten Universität. Mindestens zehn Jahre einschlägige Erfahrung in Lehre/Forschung/Industrie erforderlich ist.

Training und Platzierung Officer: Der Anwärter sollte mit einem bachelor-Abschluss in engineering/Technik in der jeweiligen Branche (D. H. civil engineering, mechanical engineering, chemical engineering, computer engineering, electrical engineering and information technology) mit der ersten Klasse von einer anerkannten Universität. Sie sollte über drei Jahre Erfahrung in der Lehre oder Forschung.

Workshop Superintendent: Der Anwärter sollte mit einem bachelor-Abschluss in Maschinenbau/ – Technik mit der ersten Klasse von einer anerkannten Universität und drei Jahre Erfahrung in der Lehre oder Forschung.

Assistant Staatsanwalt: Der Anwärter sollte mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften von einer anerkannten Universität mit drei Jahren Erfahrung an einer bar.

Altersgrenze:

Manager: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 40 Jahre.

Assistant Professor (Physiologie/Plastische Chirurgie): Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 40 Jahre.

Assistant Professor (Feuer/Civil Engineering): Das Alter der Aspiranten sollten nicht über 35 Jahre.

Assistent Geologe: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 30 Jahre.

Administrative Officer: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 30 Jahre.

Assistant Director: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 40 Jahre.

Drogen-Inspektor: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 30 Jahre.

Rechtsberater: Das Alter der Aspiranten sollten nicht länger als 50 Jahre.

Leiter der Abteilung: Das Zeitalter der Aspiranten sollten nicht mehr als 40 Jahre.

AUFTRAGGEBER: Alter der Aspiranten sollten nicht länger als 50 Jahre.

Training & Placement Officer: Das Alter der Aspiranten sollten nicht über 35 Jahre.

Workshop Superintendent: Das Alter der Aspiranten sollten nicht über 35 Jahre.

Assistant Staatsanwalt: Das Alter der Aspiranten sollten nicht mehr als 33 Jahren.

Entspannung im Alter bereitgestellt werden, wie pro die Normen. Die ausgewählten werden ernannt auf Bewährung, da pro Regel. In bestimmten Fällen, Einstellungstest können ebenfalls organisiert werden. Während der Teilnahme an dem interview, Kandidaten sind erforderlich, um den Ausdruck der online-Anmeldung und weitere relevante original-Unterlagen/Bescheinigungen zusammen mit selbst beglaubigte Kopien und andere Artikel angegeben, die in der Beschwörung Brief für ein Vorstellungsgespräch.

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