“Langdurige zorg kunnen worden geholpen, terwijl een werknemer is op CCL,” zei. (Representational afbeelding)
Top Nieuws
-
Haakjes: het verhogen van een kind, die leest,
-
Designer tips voor de ideale keuken
-
Lieve vriend, spreken
Medewerkers van de overheid kan gaan in het buitenland op een van de kinderopvang verlaten, volgens de nieuwe richtlijnen van het Personeel van een Ministerie. Ze kunnen ook gebruik maken van Verlof Reizen Concessie (LTC) — waarmee verlaten en de vergoeding van de twee heen en weer kosten– tijdens de kinderopvang en verlof, gezegd.
Deze verduidelijking van het Personeel van het Ministerie volgt na ontvangst van referenties met betrekking tot de kinderopvang verlaten (CCL) van de verschillende ministeries. “Als een werknemer op CCL kan gaan over de buitenlandse reizen, mits de toleranties van de daartoe bevoegde autoriteiten zijn genomen op voorhand,” het ministerie zei in een recent afgegeven aan de centrale overheid.
Een werknemer op CCL kan worden toegestaan te vertrekken hoofdkantoor met de voorafgaande goedkeuring van de passende bevoegde autoriteit, het zei. “Langdurige zorg kunnen worden geholpen, terwijl een werknemer is op CCL,” zei.
Volgens de bestaande regels, vrouwelijke werknemers, met minderjarige kinderen, kan worden verleend in de kinderopvang verlaten voor een maximale periode van twee jaar (730 dagen) tijdens hun militaire dienst voor het verzorgen van twee kinderen, of voor het fokken en te kijken na een van hun behoeften.
De kinderopvang verlaten, is niet-ontvankelijk indien het kind 18 jaar of ouder zijn, de regels zeggen.
Voor al het laatste India Nieuws, download Indian Express App