SSC Junior-Ingenieur-Prüfung 2017 Ergebnis: Liste von Kandidaten-qualifiziert für Papier 2 veröffentlicht im ssc.nic.in

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SSC JE Prüfung 2017 Ergebnis: Alle diejenigen, die erschienen waren, für das gleiche sind erforderlich, um zu überprüfen, Ihre jeweiligen Ergebnisse auf der offiziellen website von ssc.nic.in.

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SSC JE Prüfung 2017: Das Personal-Auswahl-Kommission (SSC) hat veröffentlicht die Liste der Kandidaten, die sich qualifiziert haben, in der junior-Ingenieur (Bauingenieurwesen, maschinenwesen, Elektro -, QS-und C) der Untersuchung, 2017-Papier 1. Alle diejenigen, die erschienen waren, für das gleiche sind erforderlich, um zu überprüfen, Ihre jeweiligen Ergebnisse auf der offiziellen website von ssc.nic.in. Diejenigen, die deaktiviert die Prüfung wird nun sein erscheinen für Papier 2 (beschreibende Papier). Die Prüfung erfolgte von Januar 22 bis 29, 2018. Insgesamt 5,69,930 Kandidaten erschienen waren.

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Papier 2 der junior-Ingenieur-Prüfung 2017 durchgeführt werden, wird im April 29 und dem zugeben Karten für die gleiche wird in Kürze auf den websites der betroffenen regionalen Büros. Marken, die qualifizierte/nicht-qualifizierte Kandidaten und endgültige Antwort Schlüssel zusammen mit der Papier-Frage(N) wird ebenfalls in Kürze.

SSC JE Prüfung 2017 Ergebnis, Schritte zu prüfen

Schritt 1: Melden Sie sich auf der offiziellen website erwähnt

Schritt 2: Unter ‘Neuigkeiten’, klicken Sie auf den link zum Ergebnis

Schritt 3: Klicken Sie auf schreiben/führen neben der Prüfung name

Schritt 4: PDF-Datei wird geöffnet und zeigt roll-Nummern und die Namen der qualifizierten BewerberInnen und Bewerbern

Schritt 5: Laden Sie die gleiche, und nehmen Sie einen Ausdruck für zukünftige Referenz

Die Vertretungen geschickt, die von den Kandidaten für die Antwort-Tasten empfangen wurden sorgfältig geprüft und die Antwort-Tasten wurden geändert, wo es erforderlich ist. Eine Evaluierung erfolgt auf der Grundlage der modifizierten Antwort-Tasten. Jedes Jahr, der SSC führt die Rekrutierung Prüfungen auf einer regelmäßigen basis zu Vorauswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Vakanzen in Behörden und Ministerien durch das Land.

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