Sui posti di lavoro, una promessa troppo grande da tenere Punjab govt

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Ghar Ghar Rozgar era un accattivante Congresso slogan della campagna per il 2017 Punjab Assembly sondaggi. Il partito distribuite schede di iscrizione per il regime e alcuni 13.24 lakh persone piene di loro, nella speranza di ottenere un’occupazione. Ma la promessa si sta rivelando difficile da mantenere. Secondo i numeri compilato da parte del governo, “l’occupazione o attraverso il Governo del Punjab” ora si trova a 1.35 lakh di posizionamenti dal momento in cui è entrato in funzione nel Marzo 2017, la scorsa settimana.

Il governo ha inserito in questo numero campus posizionamenti; regolare, contrattuali, l’esternalizzazione e il salario giornaliero di occupazione in dipartimenti governativi, tirocini attraverso il Pradhan Mantri Kushal Vikas yojana coincide con il C-PYTE iniziativa di portare farmaci interessati gioventù indietro sulla strada giusta, e attraverso l’auto-occupazione in vari governo braccia. Il numero di tirocini è di circa il 10 per cento del numero dei candidati per Ghar Ghar Rozgar regime.

Punjab funzionari di governo stima che il numero effettivo di disoccupati giovani nelle aree rurali e urbane di stato ha messo insieme potrebbe essere alto come due milioni di euro al presente. Ogni anno, Punjab, con un’aggiunta di circa due o tre mila aspiranti al mercato del lavoro, e il divario tra la promessa e il collocamento sarà solo più difficile da chiudere con ogni anno che passa. I funzionari hanno detto che stavano facendo del loro meglio per generare posti di lavoro. C’è anche un nuovo Reparto di produzione di posti di lavoro. “L’intervento del governo ha assicurato il posizionamento di campi in piccoli luoghi, come Budhlada, Mansa, Pattu e Fazilka con aziende come L&T, di Fiducia e di GMR,” ha detto un alto ufficiale.

Ma è l’occupazione di governo che i giovani vogliono per garantire la “sicurezza del lavoro”, e molti altri vantaggi, tra cui una pensione di vecchiaia che questi lavori offrono. All’inizio di questa settimana, quando il primo Ministro Amarinder Singh, ha inaugurato un mega fiera del lavoro a Ludhiana, ha esortato i giovani a non guardare al governo per i lavori come uno stato la dimensione del Punjab non poteva fare più assunzioni, e cercare posti di lavoro nel settore privato.

Mentre gli sforzi del governo per corteggiare grandi giocatori per impostare lo stato non è ancora riuscito, anche l’attuale i lavori privati la domanda di competenze, anche linguistiche, che molti giovani in Punjab non hanno; questi posti di lavoro sono quelli contrattuali, e malpagati, e non sono partita per la crescente penetrazione di Punjabi giovani. Esperti di politica credere che la crisi in realtà è situato in materia di istruzione, e il governo avrebbe dovuto fare meglio, migliorando la qualità dell’istruzione nel territorio dello stato, per rendere i giovani più utilizzabili, non solo per i lavori in Punjab, ma ovunque siano disponibili.

“I capitali vanno dove possono fare profitti. Così la grande industria non ha intenzione di venire qui, se si può trovare uno in meno, o meglio qualificati, qualificati in un altro stato. Il governo dovrebbe concentrarsi sulla creazione di un competitivo forza di lavoro che ha abilità che può essere universalmente assunto“, dice Parmod Kumar, direttore dell’Istituto di Sviluppo e di Comunicazione.

Durante le fiere del lavoro sono state le opportunità per il governo di dimostrare che si sta facendo tutti gli sforzi verso la creazione di posti di lavoro, non è chiaro come molti che hanno ricevuto il posizionamento lettere erano in realtà dato lavoro, come molti hanno preso la offre, e come molti hanno dormito in quei lavori.

L’Indian Express parlato con alcuni ragazzi che hanno ricevuto il collocamento lettere con datori di lavoro privati, compresi alcuni di quelli che avevano ricevuto le lettere da primo Ministro nel settembre 2017 a un “mega lavoro mela” in Mohali e trovato un sacchetto misto, a seconda delle circostanze individuali, attitudini e aspirazioni, sottolineando come difficile è per il governo di diventare il volto di tali fiere del lavoro, anche ai fini della politica ottica: mentre alcuni che ho in lettere presso la mela trovare i loro piedi, i lavori che sono stati offerti, gli altri non prendere l’impiego, per un motivo o per un altro, anche a bassa pagare, variazione di stipendio da quello che era stato inizialmente offerto, o a causa di condizioni non potrebbero soddisfare

Vikas Kumar, un 23-year-old che aveva finito un hotel management corso di un industriale, istituto di formazione, percorsa tutta la strada a Mohali lavoro mela dalla sua casa in Kauntarpur villaggio in Pathankot quartiere e ha ottenuto un posizionamento lettera di un hotel in Pathankot, per uno stipendio di Rs 4.500 per mese.

“Mi è stato detto dai miei insegnanti mi piacerebbe avere una lettera di offerta e di un lavoro dignitoso. Io sono andato alla fiera e ha ricevuto la mia lettera di offerta. Ma io non partecipare a causa del basso salario. Il mio villaggio è a circa 15 km da Pathankot, la mia benzina costo per il trasporto è stato di lavoro per Rs da 2.500 a benzina. Che cosa avrei fatto con Rs 2000”, dice Kumar. Rahul, 23 anni, che aveva ottenuto uno stage presso la fiera del lavoro con un hotel in Madhopur in Pathankot, è lavorare come steward in hotel, anche se il suo stipendio è Rs a 2.000 inferiore a Rs 8500 offerto a lui. “Sono felice che ho ottenuto il lavoro, anche se lo stipendio non è secondo le mie aspettative. Sento che sto imparando un sacco qui. Posso muovermi da qui, una volta che ho l’esperienza,” ha detto.

Shilpa (22), un computer laureato in ingegneria da Jalalabad in Ferozepur district, aveva avuto un campus di collocamento al suo Ferozepur college. Il lavoro è stato con la società. Lei è stato chiesto di partecipare alla Mohali lavoro mela nel settembre 2017, dove ha ricevuto la lettera del primo ministro. Quando andò alla società in attesa di completare l’unione formalità, ha detto di deposito Rs 25.000 come cauzione, e una dichiarazione che non voleva uscire per uno-e-un-metà anni. Come poteva non raccogliere i soldi, lei non ha fatto il lavoro.

Shilpa ora dà privato tasse scolastiche per studenti da casa a Jalalabad. Lei ha applicato per un lavoro presso una società privata in Mohali due mesi fa, ma non ha ottenuto una risposta di sicurezza. “Dopo aver fatto i miei studi, mi sono ritrovato senza lavoro. Mio padre gestisce un salone, e ne ha pagato le mie tasse, ma con grande difficoltà. Posso guadagnare Rs 8.000 un mese dalle tasse scolastiche”, ha detto. Shikha, un altro 23-anno-vecchio B-tech in Ferozepur Città, ha ottenuto una lettera di offerta da un Mohali-società IT durante il campus di collocamento al suo college. Lei è stato offerto Rs 10.000 al mese, ben al di sotto di ciò che lei si aspettava. Lei non accettare l’offerta. Disoccupati, ha applicato a un paio di aziende in Mohali e di Ludhiana, ma è ancora in attesa di ricevere la chiamata. “Posso guadagnare di più se mi metto a dare tasse scolastiche qui a casa mia. Un B. Tech. studente dovrebbe essere offerto almeno Rs di 18.000 al mese in quanto devono spendere tanti soldi su di loro l’educazione”, ha detto.

Parmod Kumar di IDC ha detto che il governo cercando di creare posti di lavoro è stato “come un medico che cura il sintomo e non la causa della malattia”. Ha detto Punjab dovrebbe concentrarsi invece sul miglioramento dell’istruzione primaria verso l’alto, stabilendo scuole modello, in ogni villaggio, la creazione di centri di eccellenza in materia di istruzione e di dotare i giovani con “lavoro flessibile competenze”, in modo che essi non ottenere lasciato alle spalle quando cambiano le tecnologie.

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