Les filles se sentent les plus encouragé “en suivant liés à la TIGE de carrière quand les parents et les enseignants de l’offre “aide pratique” et “support”.
Nouvelles Connexes
-
Assam CEE 2018: le calendrier des Examens, inscription pour commencer à astu.ac.à partir de Mars 1
-
L’ESB de l’Odisha HSC examens pour commencer à partir du 23 février, sous des conditions strictes de sécurité
-
Manipur classe 12 examens de commencer, les rapports de papier de fuite le jour 1
Les filles se sentent plus encouragé dans les suivants liés à la TIGE de carrière quand les parents et les enseignants de l’offre “aide pratique” et “soutien” de tel que de les aider à faire leurs devoirs et de les envoyer à des classes, selon les dernières Mastercard recherche de SOUCHES. Parental d’encouragement (46%), suivis par les enseignants et les conseillers (13%) sont les principales raisons pourquoi les filles à poursuivre une carrière dans la TIGE.
La recherche a révélé que 93% des 12 à 14 ans, filles considèrent liés à la TIGE de carrière quand ils sont jeunes, suivie par 81% des filles âgées de 15 et 16 et 70% des filles âgés de 17 à 19. Un autre des points forts de l’étude montre que les filles sont “très intéressés” pour accéder à la TIGE d’emplois à partir d’un jeune âge avec les principales attractions comprend une passion pour le sujet et le potentiel de hausse des salaires.
Dans cette tranche de la population, des ingénieurs, des ingénieurs, des médecins et des scientifiques sont en tête de classement des professions parmi les jeunes filles. Toutefois, 38% des Indiennes adolescentes croient qu’ils sont “moins probable” que les garçons à poursuivre des SOUCHES en raison de la perception que c’est un ‘masculine’ industrie.
Comment l’Inde peut augmenter la TIGE de carrière chez les jeunes femmes:
— Encourager les jeunes filles à prendre la TIGE de classes dans l’école
— Changement de la société de perception des femmes dans la TIGE
— Des possibilités de stages, de l’égalité des possibilités d’emploi
— Une forte représentation de femmes
Méthodologie
La troisième édition de la carte Mastercard ” les Filles de Tech’ de la recherche a été menée par le biais d’un sondage en ligne auprès d’atteindre 2 426 filles âgées de 12 à 25 ans dans six pays (l’Australie, la Chine, l’Inde, l’Indonésie, la Malaisie et Singapour), Asie-Pacifique. Les interviews ont été réalisées en novembre et décembre 2017, avec autorisation parentale pour les mineurs.
Pour toutes les dernières offres d’Emploi Nouvelles, télécharger Indian Express App
© IE Médias en Ligne, les Services Pvt Ltd