In den letzten drei Jahren, PNB, das ist jetzt in der Anklagebank, weil Sie angeblich so dass Schurken die Mitarbeiter zu Spiel das system zu nutzen Firmen gesteuert diamantaires Nirav Modi und Mehul Choksi, eingesackt drei Wachsamkeit excellence awards.
Auch als Punjab National Bank wurde betrogen Tausende von crores — angeblich Rs 11.400 sein crore über sieben lange Jahre war es Auszeichnungen für ” excellence in banking Wachsamkeit.
In den letzten drei Jahren, die Staatliche bank, die jetzt im dock für die angeblich so dass Schurken die Mitarbeiter zu Spiel das system zu nutzen Firmen gesteuert diamantaires Nirav Modi und Mehul Choksi eingesackt drei Wachsamkeit excellence awards.
Zwei dieser Auszeichnungen kamen im Jahr 2017 — dem Jahr, in PNB ausgestellt 293 LoUs zu Unternehmen, die von Modi und seiner Familie — und wurden vom Central Vigilance Kommissar (CVC) KV Chowdary.
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In der zweiten Woche im März letzten Jahres, PNB Chief Vigilance Officer S K Nagpal erhielt eine “Corporate Wachsamkeit Excellence Award” aus den Händen von Chowdary auf eine “Wachsamkeit Konklave”, veranstaltet durch das Institut für Öffentliche Unternehmen (IPE), ein MBA-Institut auf dem campus an der Osmania University, Hyderabad. Chowdary war der key speaker bei der Veranstaltung, die achte Ihrer Art, organisiert durch das Institut.
Gegen Ende Oktober 2017, der Central Vigilance Kommission organisiert hatte, eine Wachsamkeit Awareness Week in New Delhi, wo er vergab Auszeichnungen an verschiedene Netzteile für Ihre anti-Korruptions-Arbeit, durchgeführt und die Einhaltung der Leitlinien durch die Kommission und die Reserve Bank of India.
Laut der website der Kommission, PNB eingesackt die Wachsamkeit Excellence Award für “Herausragende Leistung in ‘der termingerechten Fertigstellung von Disziplinarverfahren'”. CVC Chowdary überreichte den Preis Nagpal “für den Abschluss von 92% der gesamten Disziplinarverfahren nicht innerhalb der vorgeschriebenen Fristen”.
Die Wachsamkeit Auszeichnung PNB von IPE, Hyderabad. (Quelle: PNB-website)
Auf der Hyderabad award, Chowdary sagte Der Indian Express”, Sie organisieren diese jährliche Veranstaltung, bei der 10-12-Netzteile teilnehmen. Ich wurde dort als Redner. Nach meiner Rede, Sie bat mich, zu vertreiben einige Zertifikate, die ich habe. PNB und einige andere Netzteile gewann auch einige Zertifikate. Die Institutsleitung wählt die Gewinner über einige Parameter, die durch Sie gesetzt werden.”
Die Kommission auf, die eigenen award, der CVC, sagte, “CVC würdigt jährlich basierend auf verschiedenen Kategorien von Arbeit. PNB wurde verliehen für den Abschuss von Abteilungs-Verfahren. Sehen, wenn Sie tun gut in Englisch, werden Sie bekommen gute Noten. Aber das wird nicht nehmen Sie Sie durch Hindi als gut.”
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Die CVC hat beschworen die PNB-brass am Montag, um Fragen zu beantworten, die auf Verfehlungen durch Mitarbeiter der bank im Zusammenhang mit der angeblichen Nirav Modi Betrug. Chowdary ist wahrscheinlich, um eine Bestandsaufnahme, wo die bank sich geirrt, dass der Betrug zu übergeben jahrelang unentdeckt.
Die Punjab National Bank (PNB) Zweig, wo betrügerische Transaktionen erkannt wurden. (Express Foto: Ganesh Shirsekar)
Die PNB-website sagt, die bank wird die IPE Wachsamkeit award in 2014-15 als gut, für “verbesserte Behandlung von Beschwerden, Einrichtung von whistleblowing-system, schnelle Entsorgung von Vigilanz-Fällen, Reduktion hervorragende Wachsamkeit Fällen, beschneiden nach unten von Vigilanz-Fällen, die von mehr als einem Jahr usw.”.
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Das Zitat sagte PNB genommen hatte verschiedene “präventiv – /anti-Korruptions-Maßnahmen”, abgesehen von Maßnahmen wie “job-rotation in LODI Liste/Vereinbarten Liste für nicht-sensible Aufgaben, Maßnahmen der vorbeugenden/Korrektur Wachsamkeit, Einführung der Wachsamkeit audit-system, die Einführung des neuen Risk-Based Personal Rechenschaftspflicht Politik etc”. Er stellte fest, dass die Arbeit der Wachsamkeit Abteilung gerettet hatte die bank über Rs 45 crore, und gratulierte Ihr dann CVO Siva Kumar Gupta.
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Senior PNB-Beamter sagte, “Wachsamkeit awards werden basierend auf der Gesamtleistung. Aber in jeder großen organisation, kann es ein paar Gauner. Diese LoU Betrug wurde durchgeführt, indem ein paar Leute in einer Filiale in eine organisation von 70.000 Mitarbeitern mit 7.000 Filialen. Dies nicht auf eine Verschlechterung in der Wachsamkeit standards. Ich Stimme jedoch, dass es war ein Fehler der bank internen Kontrollsysteme in den nicht erkennen, den Betrug früh auf.”
Einen Fragebogen per E-Mail an IPE director R K Mishra nicht entlocken eine Antwort.
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