Assunzione di outlook per il 2018 positivo, dovrebbe crescere del 10-15%: Sondaggio

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Occupabilità complessiva è passata dal 40.44% a 45.60% rispetto allo scorso anno.

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Vista la singhiozzo fronte del mercato del lavoro nel 2017, con l’assunzione di tendenza per quest’anno sembra essere positivo e si prevede una crescita del 10-15 per cento, dice un report. Secondo l’India Abilità di Rapporto di il 2018, l’assunzione di outlook per il 2018 un aspetto “positivo”, ed è stimato a crescere del 10-15 per cento di quest’anno. Il rapporto catturato assumere intento di oltre 120 i datori di lavoro e raggiunto più di 5,10,000 studenti in tutto il paese.

Il sondaggio è stato condotto congiuntamente da HR compagnia di soluzioni tecnologiche PeopleStrong, la valutazione delle competenze ditta Wheebox con Pearson, CII, AICTE, United Nations Development Programme e AIU. Secondo il rapporto, le prospettive di occupazione è cresciuto di più alto livello del 45,6 per cento negli ultimi cinque anni. “Noi, come paese, sono in una fase di transizione abbracciamo l’impatto del digitale nella nostra vita. Molti sforzi sono necessari sia il lato dell’offerta e dal lato della domanda al fine di garantire termine di questa fase a pieni voti. Dati dimostra che siamo sulla strada giusta”, ha detto Pankaj Bansal, Co-fondatore e CEO di PeopleStrong.

Stato-saggi mentre Bengaluru rimane in città top per generare posti di lavoro. Delhi, Gujarat, Andhra Pradesh sono anche tra i primi 10 paesi con la più alta opportunità di lavoro. L’India È un hub di Bengaluru ha continuato a occupare la pole position in termini di occupabilità, con l’indagine di mettere la città in prima posizione seguito da Chennai, Indore, Lucknow, Mumbai e Nagpur, rispettivamente.

Nuova Delhi è stato posto al 7 ° posizione, mentre Pune e Tiruchirappalli seguito. Significativamente, la capitale nazionale è stato trovato per avere la massima occupabile pool di candidati (2/3 sono utilizzabili).

L’indagine ha detto che la percentuale di impiegabilità delle risorse tra i 18 e i 25 anni di età si attesta al 46%, e del 26 per cento tra il gruppo di età di 26-29. Nel complesso l’occupabilità, ha detto, è risorto dalle 40.44% a 45.60% rispetto allo scorso anno.

Con ingressi da PTI

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