Spenninger over lønnsforskjeller mellom kjønnene blusset i fjor sommer da BBC utgitt en liste over topp inntekter som viste at mange høyt profilerte kvinner tjente langt mindre enn sine mannlige kolleger. (REUTERS/Peter Nicholls/File Bilde)
Relaterte Nyheter
-
Beste mannlige BBC inntekter samtykker i å betale kutt etter kjønn gap furor
-
BBC Kina redaktør Carrie Gracie avsluttes i løpet betale diskriminering
-
Se Krutt trailer: Kit Harington stjerner som opprører som planlegger å drepe Kongen av England
BBC har foreslått en 320,000 pund ($449,000) betale cap for journalister og ankere tirsdag som skattyteren-finansiert corporation forsøker å minske gapet mellom menn og kvinner.
BBC avduket betale cap bare én dag før lovgivere er planlagt å stille spørsmål hodet av den corporation om senderens betale kultur. Høringen er sannsynlig å være ubehagelig for BBC, som det er planlagt å inkludere vitnesbyrd fra Carrie Gracie, Kina-editor som fratrådte stillingen i protest etter å lære hennes mannlige kolleger gjør den samme jobben tjent mye mer.
Spenninger over lønnsforskjeller mellom kjønnene blusset i fjor sommer da BBC utgitt en liste over topp inntekter som viste at mange høyt profilerte kvinner tjente langt mindre enn sine mannlige kolleger. I de siste ukene, er et nummer av BBC ‘ s ledende mannlige foredragsholdere enige om å ta betale kutt for å bidra til å redusere ulikheter.
Åpenbaringene blottet ulmende konflikter om kjønnsdiskriminering i beslutningsprosesser og karriereutvikling samt betale seg selv.
Faktorer som sitert av ledelsen som publikum anerkjennelse kunne ikke rettferdiggjøre forskjeller i lønn, en rapport fra en gruppe som representerer kvinner på BBC sa. Det er beskrevet situasjonen som en selvoppfyllende profeti, siden menn ble valgt for stillinger i første omgang, og dermed fikk publikum anerkjennelse ved å være på luften.
“Mens enkelte BBC ledere har vært støttende det er fortsatt en bunker mentalitet i enkelte kretser og kvinner har opplevd tilslørte trusler gjort mot dem når de tok opp saken av likelønn,” rapporten sa.
En revisjon av PwC offentliggjort tirsdag ble det identifisert en rekke problemer knyttet til å betale som “resulterte i anomalier som trenger å ta opp.”
For alle de nyeste Verdens Nyheter, last ned Indian Express App