IIT Jammu Recruiting 2018: Verdienen Sie bis zu 67,000 pro Monat, 62 Stellenangebote für die verschiedenen Beiträge zur Verfügung steht

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IIT Jammu ist die Einstellung für Medical Officer, Registrar -, Sport-Offizier, Bibliothekar und verschiedene andere Beiträge.

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IIT Jammu Rekrutierung: Das Indian Institute of Technology (IIT) Jammu veröffentlicht die Einstellung Benachrichtigung für Medical Officer, Registrar -, Sport-Offizier, Bibliothekar und verschiedene andere Beiträge. Die Termine auf der Grundlage von Verträgen erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 3 Jahren und kann verlängert werden bis zu 5 Jahre. Wer interessiert ist, kann sich bewerben bei der offiziellen website – iitjammu.ac.in

Vacancy details

Beiträge insgesamt: 62

Bezeichnung

Registrar: 1

Institut Für Ingenieur: 1

Assistant Librarian : 1

Sport-Officer: 1

Studentische Berater und Studenten Outreach-Koordinator: 1

Assistant Registrar (Admn./Abschlüsse/Prüfung): 5

Medizinische Offizier der NVA: 1

Security Officer: 1

Technical Officer (Netzwerk/Video/CCTV telecom Dienste, Systeme und Dienstleistungen, einschließlich HPC-und Rechenzentren, web-Programmierer): 1

Junior Superintendent: 2

Junior Technischer Betriebsleiter/Junior-Ingenieur: 11

Asstt. Sicherheits-Und Brandschutz-Inspektor: 1

Stationsschwester: 1

Asstt. Sport-Officer/PTI: 1

Hausmeister-cum-Manager (Asstt. Gastfreundschaft manager und/oder Logistik & PRO): 1

Chaos-Manager und/oder Asstt. Gastfreundschaft und Service-Manager: 1

Assistant Workshop Superintendent: 1

Senior Laboratory Assistant/Senior Mechanic: 10

Senior Assistant (Protokollführerin): 1

Senior Assistant: 1

Junior Assistent (Verwaltung)/(Konten)/(Hausmeister): 18

Kriterien für die Förderfähigkeit

Pädagogische Qualifikation:

Registrar: Aspiranten sollte mit einem master-Abschluss oder äquivalent anerkannten Universität in einem beliebigen Studiengang mit mindestens 60-Prozent-Markierungen oder einem gleichwertigen Grad B in der UGC sieben-Punkte-Skala und konstant gute Akademische Laufbahn.

Institut Engineer: Aspiranten sollte mit einem master-Abschluss in dem entsprechenden Zweig der Technik/ Technologie oder gleichwertige von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying Grad, mit mindestens 13 Jahren einschlägiger Erfahrung

Oder

Bachelor-Abschluss in den entsprechenden Zweig der Technik/Technologie oder gleichwertige von einer anerkannten Universität/ Institut mit mindestens 60 Prozent den qualifizierenden Abschluss mit mindestens 15 Jahren einschlägiger Erfahrung.

Assistant Librarian: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in library science/Informationswissenschaft/ Dokumentation Wissenschaft oder einen gleichwertigen berufsqualifizierenden Abschluss mit mindestens 60-Prozent-Markierungen (oder einer gleichwertigen Note in einer Skala, wo grading-system ist gefolgt) und eine konstant gute Akademische Laufbahn mit Kenntnissen der
die Informatisierung der Bibliothek.

Sport-Officer: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in physical education oder master-Abschluss in Sportwissenschaft mit mindestens 60-Prozent-Markierungen (oder einer gleichwertigen Note in einer Skala, wo grading-system ist gefolgt) mit einer durchweg guten Studienleistungen. Sollten Sie vertreten die Universität/college der inter-university/inter-College-Wettbewerben oder Staatliche und/oder nationale Meisterschaften.

Studentische Berater und Studenten outreach-Koordinator: Aspiranten sollten verfolgt haben MA in Psychologie und Promotion in Psychologie mit mindestens 60-Prozent-Markierungen von einer anerkannten Universität/Institut.

Assistant Registrar (Verwaltung/Konten/Prüfung): Aspiranten sollte mit einem master-Abschluss oder den Gegenwert in einer relevanten Disziplin von einer anerkannten Universität mit mindestens 60-Prozent-Markierungen oder einem gleichwertigen Grad B in der UGC sieben-Punkte-Skala und eine durchgängig gute Studienleistungen in diesen Vorschriften.

Medical Officer: Aspiranten sollten verfolgt MD oder MS in einen entsprechenden Zweig der Medizin mit mindestens 60-er-cent-Marken

Oder

Postgraduierten-Diplom in einem entsprechenden Zweig der Medizin mit mindestens 60 Prozent Marken-plus mindestens eine
Jahr Erfahrung in einem anerkannten Krankenhaus

Oder

Das Baby wird von einem in einem entsprechenden Zweig der Medizin mit mindestens 60-Prozent-Markierungen einschließlich Abschluss der obligatorischen rotatary Praktikum, gefolgt von mindestens drei Jahre Erfahrung in einem anerkannten Krankenhaus.

Security Officer: Aspiranten werden sollte, Offizier der army/navy/air force oder Assistent Kommandant der Polizei – /Sicherheitskräfte haben einen bachelor-Abschluss oder gleichwertige von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der qualifizierende Abschluss mit sechs Jahren einschlägiger Erfahrung.

Technical Officer (System-Programmierer): Aspiranten sollten verfolgt PhD in computer science/computer science and engineering/applied science von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in dem Grad PhD

Oder

MTech in computer science engineering/computer science/EE von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60-Prozent-Markierungen mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung

Oder

BTech/MSc (CS) von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60-Prozent-Markierungen mit sieben Jahren einschlägiger Erfahrung.

Technical Officer (Web-Programmierer): Aspiranten sollten verfolgt haben BTech/MTech/MCA mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Entwicklung von websites, Kenntnisse in PHP/Mysql, CMS unabdingbar ist.

Junior Superintendent: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in jeder Disziplin von anerkannten Universität mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying Grad mit drei Jahre Erfahrung als Senior, Assistant oder vergleichbar

Oder

Bachelor ‘ s degree in jeder Disziplin von anerkannten Universität mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der Qualifikation-Abschluss mit fünf Jahren Erfahrung als Senior, Assistant oder gleichwertig.

Junior Technical Superintendent: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in science/informatik oder SEIN/BTech oder gleichwertige Qualifikation im entsprechenden Bereich mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut mit drei Jahren relevanter Erfahrung

Oder

Bachelor-Abschluss in der Wissenschaft oder der Gegenwert in der entsprechenden Bereich mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung

Oder

Drei Jahre Diplom in engineering/applied science oder äquivalent im entsprechenden Feld (nach 10+2) mit einem minimum von 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung.

Junior Ingenieur: Aspiranten sollte mit bachelor-Abschluss oder äquivalent in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik/civil engineering) von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der Qualifikation Hochschulabschluss und zwei Jahre einschlägige Erfahrung

Oder

Drei Jahre Diplom-Ingenieur (Elektro – /Tiefbau) von einer anerkannten Universität/Institut (nach 10+2) mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der Qualifikation abgeschlossenes Studium sowie drei Jahre relevante Erfahrung.

Asstt. Sicherheit und Feuer-Inspektor: Aspiranten sollten verfolgt, bachelor of engineering (Feuer) von einer anerkannten Universität/Institut oder äquivalent mit mindestens 60 pro centmarks im qualifying Grad.

Krankenhaus Krankenschwester: Aspiranten vergangen intermediate (10+2 mit Wissenschaft) oder gleichwertig und müssen an die Untersuchung statt, die von der Krankenpflege-Rat mit drei jährige Ausbildung in der Allgemeinen Krankenpflege und Geburtshilfe mit mindestens 60-Prozent-Markierungen von anerkannten board/institute mit einem Jahr einschlägiger Erfahrung.

Asstt. Sport-Officer/PTI: Aspiranten sollten Absolventen mit bachelor in physical education (BPh Ed) oder sein äquivalent mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens zwei Jahren der coaching-Erfahrung in einer Universität/Institut.

Hausmeister-cum-Manager (Asstt. Gastfreundschaft Manager und/oder Logistik und PRO): Aspiranten sollte mit einem Diplom in hotel-management oder vergleichbar mit 60-Prozent-Markierungen in der qualifizierende Abschluss an einer
anerkannten Universität/Institut mit mindestens fünf Jahren Erfahrung.

Chaos-Manager und/oder Asstt. Gastfreundschaft und Service Manager: Aspiranten sollte mit einem Diplom in hotel-management oder äquivalent mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Erfahrung.

Asstt. Workshop Superintendent: Aspiranten sollten verfolgt haben MTech mit zwei Jahren einschlägiger Erfahrung oder first class degree in SEIN oder BTech mit mindestens vier Jahren Erfahrung im relevanten Bereich.

Senior Laboratory Assistant/Senior Mechanic: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in science/informatik oder SEIN/BTech oder gleichwertige Qualifikation im entsprechenden Bereich mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/Institut

Oder

Bachelor-Abschluss in der Wissenschaft oder der Gegenwert in der entsprechenden Bereich mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der
Qualifikation-Abschluss von einer anerkannten Universität/Institut mit zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Oder

Drei Jahre Diplom in engineering/applied science oder äquivalent im entsprechenden Feld (nach 10+2) mit einem minimum von 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/institution.

Senior Assistant: Aspiranten sollte mit einem master ‘ s degree in jeder Disziplin von anerkannten Universität mit mindestens 60-Prozent-Markierungen in der Qualifikation-Abschluss mit einem Jahr Erfahrung als Jr-Assistent oder vergleichbar

Oder

Bachelor ‘ s degree in jeder Disziplin von anerkannten Universität mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying Abschluss mit drei Jahren Erfahrung als Jr-Assistent oder vergleichbar.

Junior Assistant (Konten): Aspiranten sollten verfolgt haben BCom oder gleichwertig von anerkannten Universität mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying Grad.

Junior Assistant (Hausmeister): Aspiranten sollte mit einem Diplom in hotel-management oder äquivalent mit mindestens 60 Prozent markiert im qualifying degree von einer anerkannten Universität/ Institut mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Erfahrung.

Auswahlverfahren

Die Auswahl wird auf der Grundlage von SCHRIFTLICHEN und Handel test/computer-test,

Wie bewerben

Interessierte sind verpflichtet, füllen Sie bitte das Anmeldeformular an iitjammu.ac.in. Den Ausdruck des Formulars zusammen mit den entsprechenden Unterlagen geschickt werden sollten, zu ‘stellvertretenden Kanzler (IIT Jammu), Zimmer No. 207/C-20, 2. Stock, Hauptgebäude, Indian Institute of Technology Delhi, New Delhi – 110016’.

Wichtiger Termin

Letzter Termin für die Einreichung des Antrags: Januar 23

 

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