Mehbooba Mufti govt schlägt neun Kategorien für den betreffenden Arbeitnehmer

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J&K Chief Minister Mehbooba Mufti

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Einen Tag, nachdem Ministerpräsident Mehbooba Mufti angekündigt, Ihre Regierung die Entscheidung zur Regulierung von 60.000 Tagelöhner und Gelegenheitsarbeiter über Jammu und Kaschmir, die Finance-Abteilung am Donnerstag, sagte der vorgeschlagenen Begünstigten fallen in neun Kategorien die schon schmachten in den vergangenen fast zwei Jahrzehnten.

Sie umfassen täglich bewertet, Gelegenheits -, Saison -, Krankenhaus-Entwicklungs-Fonds (HDF) und Lokale Fonds Arbeitnehmer, National Youth Corps (NYCs), Land der Geber, SPOs und ad-hoc – /vertragliche Bedienstete Links unter der J&K den öffentlichen Dienst (Special provisions) Act 2010 soll der Förderkriterien.

“Nach der initiative des Chief Minister Mehbooba Mufti, hat die Regierung bereits bewilligt, der Fahrplan, die täglich Wetten, die auf die Rollen der Regierung und der offiziellen SRO in diesem Zusammenhang wird herausgegeben von der Finanzabteilung innerhalb von ein paar Tagen,” sagte Minister für Finanzen, Dr. Haseeb Drabu. Obwohl Gelernte und ungelernte Arbeiter sind in unterschiedlichen Skalen der Vergütung, wird es entsprechend erhöhen, auf der Grundlage Ihrer Länge von engagement, fügte er hinzu.

In der Zwischenzeit, ein Finance-Abteilung Beamte sagte, dass auf der Grundlage Ihres Bildungs -, technischen und beruflichen Profil, diese Arbeiter wurden als kategorisiert qualifizierten und nicht-qualifizierten zur Regulation und Erstattung der Vergütung. “Werden Sie zusätzlich Anspruch auf die finanzielle und service-Vorteile, darunter die jährlichen zahlen Wanderung, die Rente unter NPS, verlassen & medizinische Erstattung, regelmäßige Wanderung in der Vergütung vergleichbar der provision zu zahlen, die Aufrechterhaltung der service-records und wird im Rahmen der Arbeit, Verhalten und Disziplin-Regeln auch im Rentenalter”, sagte der Beamte.

Die höchste Anzahl solcher Arbeitnehmer engagiert haben, in PHE-Abteilung, gefolgt von Power Development Department, School Education Department, Public Works Department, Bewässerung & Flood Control Department, Forest Department, Health & Medical Education Department, Abteilung Landwirtschaft, Housing & Urban Development Department, Abteilung Tourismus, Tierzucht-Abteilung und Fischerei Abteilung, der Abteilung Finanzen, sagte. Gibt es solche Mitarbeiter in anderen Abteilungen auch, wer profitiert von der Legalisierung Schema.

Drabu hatte während der letzten budget-Sitzung eine Verpflichtung, die auf dem Boden des Hauses, dass der Prozess für die Regulation der Gelegenheitsarbeiter in verschiedenen Kategorien starten ab dem nächsten Geschäftsjahr in Bezug auf die Leitlinien und Kriterien.

Relevant, das Landeskabinett hatte am 23. Oktober dieses Jahres nahm die roadmap vorbereitet, die durch die high-level-Ausschuss unter der Leitung des Chief Secretary for absorption/Regularisierung von Casual/Saisonarbeitern/ Täglich Arbeitnehmer Bewertet, um eine nachhaltige Lebensgrundlage zu Hunderten von solchen Arbeiterinnen über einen Zeitraum von mehreren Jahren. Das Kabinett gebeten hatte, die Finanzabteilung ist der Entwurf und die Ausgabe der formellen Aufträge zur Operationalisierung der roadmap.

Inzwischen herrschenden Völker Demokratische Partei begrüßte die Entscheidung, die Regelung über sechzig tausend Tagelöhner, Casual Arbeit und Arbeiter auf konsolidierter basis als “beispiellos” administrative Maßnahme von einer Regierung, die hinreichend zur Ministerpräsidentin zu lösen für good governance. In einer Erklärung der Partei Vize-Präsident Mohammad Sartaj madni sagte, dass die Auflösung dieses lauernde Problem bringt Erleichterung für Tausende Familien und speichert die Karriere von Arbeitnehmern, die waren konfrontiert mit der Unsicherheit und hingen in der wildnis von Jahren zusammen.

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