Prakash Javadekar: “die Studierenden müssen die Qualität der Bildung… Ohne Qualität, Sie sind nicht zu suchen Zulassung’

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HRD Minister Prakash Javadekar. (Express Photo/File)

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In diesem interview zu The Indian Express, HRD Minister Prakash Javadekar die Schuld für “schlechte Planung” für “überangebot von Sitzplätzen” und erklärt, warum ein moratorium für frische Zulassungen ist “nicht die richtige Herangehensweise”.

Warum denken Sie, dass eine große Anzahl von engineering-Sitze sind freigewordenen jedes Jahr?

In den 1990er und 2000er Jahren, AICTE, gab die Erlaubnis wahllos auf jeden, der Anwendung, ohne eine Perspektive, plan, vorbereitet durch die Landesregierungen. Gab es ungeplante Wachstum. Es ist ein Fall von überversorgung.

Indien ist bereit zu ernten eine riesige demografische Dividende. In diesem Zusammenhang, was bedeutet die große Zahl der freien Plätze bedeuten für das Land? Sollten wir besorgt sein?

Sehen, für jeden stream (Bildung), wenn Sie erstellen ein überangebot, gibt es freie Plätze. Die eigentliche Herausforderung ist, dass Studenten, die zugelassen sind (in Hochschulen) muss die Qualität der Bildung. Viele Institute sind nicht (an dieser front). Studenten in diesen Tagen sind ermächtigt, wegen der Technologie. Sie sehen die Platzierung der Aufzeichnungen und entscheiden, um nicht die Zulassung in bad Hochschulen. In den letzten vier Jahren konnten wir die Schließung von mehr als 100 engineering colleges, weil es wenige Eintritte. So sind die Studierenden schließen schlechte Qualität (Fachhochschulen) und das ist ein gutes Zeichen.

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Wo, gemäß Ihr, hat die Regierung oder AICTE schief gegangen?

Sie finden nicht ein überangebot an Plätzen in der medizinischen und in der Architektur. Das überangebot entstanden, weil der Mangel an Planung und wahllose Zulassungen. Menschen fühlten, es (engineering) wurde eine prosperierende Wirtschaft und investiert Sie ohne Engagement. So, jetzt gibt es Hallen, aber keine Schüler. AICTE falsch gelaufen ist in den Staaten, in Vertrauen, in der Vergangenheit, während die UPA-regime. Wir sagen nun, dass Staaten vorbereiten müssen, eine Perspektive, die Planung für die Eröffnung neuer Hochschulen.

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Viele der Institute Sprachen wir zitierten Armen-campus Praktika. Stimmen Sie zu, es gibt weniger jobs für Ingenieure?

Dieses mal, alle IITs sind die immer sehr gute Platzierungen. Dies zeigt, dass es einen Aufschwung in den indischen Arbeitsmarkt. Es gibt mehr jobs auf dem Tisch, aber die Angebote sind für die Qualität der Absolventen. Es ist nicht der Mangel an jobs, sondern die mangelnde Qualität der Bildung in einigen Instituten, die fahren Ihre Schüler arbeitslos. Finden Sie, dass viele Universitäten ändern sich nicht Ihre Lehrpläne und engineering ist ein Beruf, in dem Sie müssen ändern Sie es mindestens alle zwei Jahre. AICTE wird jetzt aus mit einem Modell-Lehrplan jedes Jahr. Aber die Institute haben zur Ausbildung von Lehrern und beschäftigen gute Fakultät. Ohne Qualität, die Studenten sind nicht zu versuchen Eintritt. Das ist die große Nachricht.

IITs gehabt haben können, einen guten start in dieser Saison, aber auch Sie berichteten über weniger Platzierungen im letzten Jahr.

Es gibt saisonale Zunahmen und Abnahmen. Zur gleichen Zeit, es gibt neue Branchen eröffnen und neue job-Chancen kommen. Was Sie (Recruiter) zu tun beabsichtigen, wählen Sie die besten Jungen und Mädchen.

Was tun vakanten engineering-Plätze bedeuten für Projekte wie zum Beispiel in Indien, das hängt weitgehend von homegrown talent?

In Indien ist ein leistungsstarkes Konzept, und es ist sehr rasch voranschreitet. Zum Beispiel, Atal Innovationszentren. Wir geben crore Rupien für die Erstellung Inkubation Zentren. Und 2.000 Schulen erhalten Atal Labs Basteln mit Rs 10 lakh jeder. Auch die Organisation eines hackathon ist eine positive Anstrengung der Regierung des Annehmens einer innovation Atmosphäre in der ganzen Universität. Ländlichen Hochschulen, die an der hackathon profitiert haben und Ihre Platzierungen verbessert haben. Darüber hinaus Machen in Indien wird immer bieten Arbeitsplätze für Studenten aus Qualitäts-Instituten.

Sehen, wenn es gibt 10.000 technische Institute, die betreut werden durch AICTE, Sie haben mindestens 5.000 gute Instituten. Aber die restlichen muss verbessert werden, und wir sind bereit, Ihnen zu helfen. Sie muss der Verbesserung Ihrer Industrie Interaktion. Ohne (dass), gibt es keine Arbeitsplätze. Also, wenn die Industrie ist partner, Sie holt Ihre besten Studierenden.

Ist ein moratorium für frische Genehmigungen (neue Institute) eine Lösung für dieses problem?

Selektive Zulassungen bestätigt durch Staatliche Perspektive-Pläne der richtige Weg ist. Wir können nicht sagen, dass wir jetzt aufhören werden (neue Zulassungen). Das würde bedeuten, dass wir zugelassen haben schlechte Institute in der Vergangenheit und auch jetzt werden wir nicht zulassen, dass noch ein gutes neues Institut. Das ist nicht der richtige Ansatz.

AICTE hat änderte seine Vorschriften zu geben, sich selbst Befugnisse zu handeln, gegen Institutionen mit schlechten Besucherzahlen. Denkst du, dass die Regierung eingreifen sollte, oder lassen Sie dieses problem von vakanten Sitze auf die Kräfte des Marktes zu beheben?

Dies ist ein weiterer Schritt, um Druck auf die Institute, die Sie verbessern sollten. Diese neue Regelung wird Ihnen (Institute) zwei bis drei Jahre, um Ihre Leistung zu verbessern. Wir erzählen Universitäten, dass Sie jedes Recht haben zu überleben, aber nicht, es sei denn, Sie zu verbessern… Wir sind nicht auf ein schließen der spree. Wir möchten die situation zu verbessern, weil wir glauben, dass es Millionen von Arbeitsplätzen kommen mit neuen Technologien. Es ist nicht die Regierung, die schließen will (Instituten), aber die Studenten sind diese zu schließen. Die Schüler haben jedes Recht zu wählen, das Institut.

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