ONS beweeg om te wandelen H1B minimum loon zal raken Indiase IT-sweatshops

0
195

Representatief beeld

Een nieuwe wetgeving in de Verenigde Staten—die stelt een verhoging van het minimumloon, betaald aan buitenlandse tech werknemers in het land op H1B visa, uit van $60.000 $90,000—heeft off-alarm klokken in India met de National Association of Software and Services Companies (NASSCOM), te zeggen dat de voorgestelde wet is “willekeurig targeting” Indiase bedrijven die nam slechts een klein deel van deze visa vorig jaar.

Twee dagen geleden, een judiciary committee van het AMERIKAANSE Huis van Afgevaardigden keurde de tweeledige Wetsvoorstel ‘te Beschermen en te Groeien American Jobs Act’, voorgesteld door het Republikeinse Congreslid Darell Issa en Democratische Congreslid Scott Peters, verhogen van de minimum H1B loon van $60.000 tot $90.000 inwoners. Het Wetsvoorstel stelt ook voor het maken van masters verplicht om in aanmerking te komen voor het werken met H1B visa.

Het Wetsvoorstel zal nu verder gaan naar de full House en zal ook moeten worden genomen door de Senaat voordat het in werking treedt. De wet voorgesteld door Darell Isa is onder diverse bedoeld voor het wijzigen van de H1B visa-programma, dat wordt gezien als instrumenteel in het nemen van banen weg van de burgers van de VS en de overdracht daarvan aan buitenlandse tech werknemers, in het bijzonder de Indianen.

Nasscom president R Chandrashekhar, die een ontmoeting met een aantal AMERIKAANSE politici eerder dit jaar om te lobbyen tegen de voorstellen voor stoepranden op H1B visa, zei van het Wetsvoorstel: “Het kan verstoren de markt, dreigen duizenden banen, en verstikken ONS innovatie door oneerlijk en willekeurig gericht op een handjevol bedrijven die gebruikt slechts 16 procent van de nieuwe H1B visa in het boekjaar 2016, terwijl imposante geen nieuwe eisen met betrekking tot de overgrote meerderheid van de bedrijven die gebruik maken van de visa om hetzelfde te doen precies dezelfde dingen.”

Wanneer een ander Wetsvoorstel, de ‘High-Skilled Integriteit en Billijkheid Handelen van 2017’, werd geïntroduceerd in het Huis van Afgevaardigden door de Democratische partij lid Zoe Lofgren tot het dubbele van het minimumloon van $60,000 aan van € 130.000, Chandrashekhar had gezegd: “Sinds de reden voor de administratie en de wetgevende vleugel is de bescherming van werkgelegenheid voor de Amerikanen, onze sterke suggestie is dat zij zorgvuldig dient om te kalibreren aan de voorwaarden houden in het achterhoofd de vaardigheid tekort in de VS.”

Maar er is bezorgdheid over de stap naar het verhogen van de minimumlonen onder de Bescherming en de groei van American Jobs Act, er is een algemeen gevoel dat deze wet is minder ongunstig dan sommige van de andere voorgestelde wetten voor stoepranden in H1B visa, omdat het in lijn met de verwachtingen van de grote Indiase IT-bedrijven, maar wordt gezien als invloed op HET sweatshops dat het verzenden van lage kosten werknemers om te werken in de VS.

“De verhoging van het salaris grenzen voor H1B zal zeker het maken van een korte-termijn-schok tussen de Indiase IT-bedrijven die verwachtten de eerdere limiet van US $60,000 aan worden verhoogd tot ongeveer US $90.000 tot 100.000 aan, maar geen van € 130.000,” Sanjoy Sen, een doctoraal scholar aan de Aston Business School, UK, zei toen de Lofgren wet werd ingevoerd kort na de Donald Trump werd President.

Grote Indiase IT-bedrijven betaald project managers tussen $85,000 en $130.000 aan de ONS vorig jaar met de salarissen variëren tussen de staten van de verenigde staten — hoewel technologie leidt werden betaald tussen de € 65.000 en $100.000, en systems engineers ongeveer 65.000 dollar, volgens de gegevens online beschikbaar.

Gelet op de stemming tegen H1B werknemers sinds de hemelvaart van de Bazuin regering begin dit jaar, Indiase IT bedrijven hebben overigens al een verkleining van de afhankelijkheid van H1B visa en beweren te hebben gezocht slechts 16 procent van de visa van dit jaar, in tegenstelling tot voorgaande jaren waar 70 procent werd gevraagd.

Een daling in de vraag naar H1B visa is duidelijk zichtbaar in het aantal visa gezocht door de grote Indiase IT-bedrijven. Volgens de online-records op een aantal AMERIKAANSE visa gegevens sites, bedrijven als Infosys, Cognizant, Wipro en TCS, die zijn afhankelijk van de Indiase IT-werknemers in de VS in het verleden, geslagen H1B visa-aanvragen van bijna 2.75 lakh in 2015 ongeveer één lakh in 2017.

De algemene IT-bedrijven inhuren van meer burgers van de VS en het verplaatsen van werk van offshore naar India om te compenseren voor de aanscherping van H1B visum normen van het afgelopen jaar. HET lichaam winkels in India en hun AMERIKAANSE filialen hebben ook in de rapportage grote bezuinigingen in de toepassingen.

“Elk jaar hebben we gebruikt om te solliciteren voor ongeveer 600 H1B visum via ONS affiliate en we zouden krijgen 200 visa. Dit jaar hebben we een aanvraag ingediend voor slechts 10 visa en hebben we over vijf. Wij zijn op zoek naar af te schrijven van de business van dit jaar,” zei R Prasad, een lange-termijn IT-diensten bodyshopper van Bengaluru die is verzonden Indische ingenieurs om een Maryland op basis van manpower kantoor sinds de jaren 1990.

De Troef van de administratie en de AMERIKAANSE politici beschuldigen Indiase IT-bedrijven van bochten H1B visa en, als gevolg, banen bedoeld voor de burgers van de VS, maar bedrijven en NASSCOM beweren dat de VS moet het overbruggen van de kloof tussen de vraag naar en het aanbod voor de tech-werknemers in de verenigde staten.

“De top ontvangers van de H1B visa worden door bedrijven zoals Tata, Infosys, Cognizant — ze zullen van toepassing zijn voor een zeer groot aantal van visa, meer dan ze krijgen, door het aanbrengen van extra loten in de loterij loterij, als je wil, en dan zal ze het leeuwendeel van visa,” een senior US administratieve ambtenaar zei tegen de AMERIKAANSE media in April van dit jaar tijdens een briefing op het immigratie beleid van de Bazuin administratie.

De voorgestelde Bescherming en de groei van de Amerikaanse Werkgelegenheid’ recht claims worden ook de bedoeling om af te remmen Indische bedrijven van bochten H1B visa. “Congreslid Issa’ s Bill komt na een aantal van de bedrijven (Disney, SoCal Edison en anderen) onder vuur komen voor het misbruik van de H1B Visum vervanging van de Amerikaanse werknemers met buitenlandse werknemers uit het buitenland. De wetgeving zou helpen sluiten van een maas in de natie hoog opgeleide immigratie-systeem wordt gebruikt door deze bedrijven om goedkopere arbeidskrachten uit het buitenland”, aldus een verklaring, afgegeven door Darell Issa, terwijl de introductie van het voorstel van wet in januari van dit jaar.

Voor al het laatste India Nieuws, download Indian Express App