STORBRITANNIEN panel regler Om förare har minimilönen rättigheter, kan söka semester

0
252

Uber förlorade den senaste rundan i kampen om dess verksamhetsmodell fredag, då en Brittisk panelen slog fast att bolagets förare som är anställda, oberoende entreprenörer. (Arkiv Bild)

Uber förlorade den senaste rundan i kampen om dess verksamhetsmodell fredag, då en Brittisk panelen slog fast att bolagets förare som är anställda, oberoende entreprenörer, i ett beslut med långtgående konsekvenser för den så kallade spelning ekonomin. Arbets-Appeal Tribunal bekräftade en lägre instansens beslut, komma överens om att de två förarna i detta fall var “arbetare” under Brittisk lag och därför bör få lägsta lön och betald semester. Uber sa att det skulle överklaga.

Domare Jennifer Eady avvisade Uber: s argument om att män var oberoende entreprenörer, eftersom förarna fick ingen möjlighet att göra sina egna avtal med passagerare och bolaget krävs att de accepterar att 80 procent av resa önskemål när de var i tjänst. Tribunal, Eady skrev i sitt beslut, konstaterade att “den förare som var integrerade i den Uber näringsverksamhet för att tillhandahålla transporttjänster.”

Rida-tillkalla service sa att det aldrig krävs drivrutiner i STORBRITANNIEN att ta emot 80 procent av de resor som erbjuds dem och att förarna göra långt över den lagstadgade minimilönen. Sysselsättning advokater förvänta sig att fallet ska prövas av högre domstol så tidigt som nästa år. “Nästan alla taxi och privat hyra förare har varit egenföretagare i årtionden, långt innan vår app fanns, säger Tom Elvidge, Uber tillförordnad chef för STORBRITANNIEN, sade i ett uttalande. “Den främsta anledningen till att förarna använder Uber är att de värdesätter friheten att välja om, när och där de kör och så har vi för avsikt att överklaga.”

San Francisco-baserade Uber har expanderat snabbt runt om i världen genom att erbjuda ett alternativ till traditionell taxi via en smartphone-app som länkar människor som är i behov av åkning med förare av personbilar. Som har dragit protester från taxichaufförer som säger Uber och liknande tjänster är att kunna bjuda dem eftersom de inte står inför samma licensiering och förordningar.

Men bolaget hävdade att fallet gäller att endast två förare, Uber har tiotusentals förare i STORBRITANNIEN som skulle kunna hävda att de förtjänar samma status som före detta förare som omfattas av fredagens beslut. Domstolen säger att cirka 40 000 förare använda plattformen i STORBRITANNIEN, men företaget sa att det antalet hade ökat efter inlämning till 50 000.

“Uber inte kan gå på struntar i STORBRITANNIEN lag med straffrihet och för att beröva människor deras minimilön rättigheter”, sade James Farrar, som med Yaseen Aslam tog fallet mot Uber. “Vi har gjort allt vi kan, nu är det dags för borgmästaren i London, Transport for London och Transport Sekreterare steg upp och använda sitt inflytande för att försvara arbetstagarnas rättigheter snarare än att blunda för sweatshop villkor.”

Dom har även implikationer för mer än 100 000 oberoende entreprenörer i Storbritannien så kallade spelning ekonomin, där människor arbetar jobb-jobb med lite säkerhet och få rättigheter. Sådan anställning, ofta för företag som använder mobila appar för att ge allt från leverans av livsmedel till hälso-och sjukvård, har stigit som Internet nedskärningar länken mellan jobb och den traditionella arbetsplatsen.

Fallet är bara ett av många fokuserar på rättigheter för Brittiska arbetare i både den nya och den gamla ekonomin — från Deliveroo leverans av livsmedel och drivrutiner för att främja vårdare och rörmokare. Hittills har utvecklingen i de största fallen är tydlig: I åtta av åtta utmaningar i BRITTISKA domstolar, arbetstagare som har vunnit. Men det är också sannolikt att ses utanför Storbritannien som domstolarna internationellt brottas med problem som orsakats av ökningen av spelningen ekonomin, sade Sean Nesbitt en arbetsrätt expert på advokatbyrån Taylor Wessing.

Uber, på grund av dess storlek, är nära tittade runt i världen och inom olika branscher som en ledande exempel på hur nya, banbrytande affärsmodeller kan passa in i samhället. Sådana nya affärsmodeller underblåser debatten om hur man ska balansera önskan att främja ekonomisk tillväxt och innovation samtidigt som den skyddar individens rättigheter, Nesbitt sagt. Domstolarna ser med varandra för att se hur liknande frågor behandlas. Nesbitt noteras, till exempel, att Eady hänvisade i sin dom till ett ärende i North Carolina — som är ovanligt eftersom det AMERIKANSKA rättssystemet är ganska olika.

“Det kommer att vara ett eko i hela världen” Nesbitt sagt. “Kärnan i detta är en debatt om vad det innebär att styra människor och ångest om förhandlingsstyrka.” Medan fallet är separat från London beslut att inte förnya Uber licens, observatörer kan titta på Uber s svar för att se om ett företag som är känt för hårda taktik är villig att ändra. Följande tillstånd beslut Om nya VD, Dara Khosorwshahi, erkände att Uber “fick saker och ting fel” i det förflutna och sade företaget skulle ändra eftersom det rör sig framåt. Uber är också tilltalande beslutet.

Under tiden, rippel effekter av ärendet kommer att expandera. “Vi räknar med att tiotusentals förare kommer nu att sträva efter att göra betydande daterat påståenden,” sade Paul Jennings av Bates Wells Braithwaite, som representerade förare. “Våra kunder har kämpade outtröttligt för att få de rättigheter som de helt klart bör ha åtnjutit från början.”

För alla de senaste tekniska Nyheter, ladda ner Indiska Snabb App