UPSC CAPF 2017 resultaten verklaard, controleer resultaten online op upsc.gov.in

0
199

UPSC CAPF 2017: Weet het selectieproces hier

Gerelateerd Nieuws

  • UPSC ESE 2018: Aanvraag proces eindigt maandag weten hoe toe te passen op upsc.gov.in

  • UPSC werving 2017: van Toepassing voor 56 berichten in de diverse afdelingen op upsc.gov.in

  • Civiele dienst examen coaching academies worden opgericht in Tamil Nadu: minister van Onderwijs

UPSC CAPF 2017: De Unie in de Publieke Dienst de Commissie heeft aangekondigd de resultaten van de CAPF (Centrale Gewapende Politie) Assistent Commandant recruitment onderzoek op upsc.gov.in. Het examen werd gehouden door UPSC op 23 juli 2017 te werven voor een totaal van 179 berichten in de krachten, bestaande uit vertegenwoordigers van Border Security Force (BSF), Centrale Reserve Police Force (CRPF), Centrale diensten voor de Industriële Security Force (CISF), en Sashastra Seema Bal (SSB).

De succesvolle kandidaten hebben zich ingeschreven op de desbetreffende pagina van de website voor het vullen van de Gedetailleerde aanvraagformulier (DAF) online. Ze moeten ook het uploaden van de gescande kopieën van relevante certificaten/documenten ter staving van het recht, de vordering van de reservering etc via de website van de Commissie.

In geval een kandidaat niet ontvangen van de oproep brief voor de Fysieke Normen Test/ Fysieke Efficiëntie Test (PET) en Medische Normen Test (MST) van 21 November 2017.

Ze kunnen de stappen hieronder geschreven om toegang te krijgen tot hun scores:

UPSC CAPF 2017 resultaten, hier is hoe om te downloaden
Stap 1: Ga naar de officiële website voor UPSC (upsc.gov.in).
Stap 2: Op de homepage, onder de ‘what’ s news’ sectie naar de rechterkant, klik op “Centrale Gewapende Politie resultaten 2017”.
Stap 3: Een pdf-bestand openen
Stap 4: Download en neem een print

UPSC CAPF 2017 vacature details
BSF: 28 berichten
CRPF: 65 berichten
CISF: 23 berichten
SSB: 63 berichten

Vorig jaar, UPSC uitgevoerd voor het examen voor een totaal van 270 berichten, maar dit jaar is het aantal vacatures gedaald.

Selectieprocedure: De kandidaten worden geselecteerd op basis van een schriftelijk tentamen, fysieke en medische normen tests, fysieke efficiëntie test (PET) en interview/ persoonlijkheidstest.

Video van de dag

Voor de nieuwste Jobs Nieuws, download Indian Express App

© IE Online Media Services Pvt Ltd