SPG Offiziere während der operativen Aufgaben bekommen würde Rs 27,800 jährlich auf der nicht-operativen Arbeit bekommen würde Rs 21,225 ein Jahr als Kleid Entschädigung, die sich nach einem offiziellen Auftrag. (Express-Datei-Foto – /Repräsentations -)
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Das Kleid Zulage gegeben Diplomaten und elite Special Protection Group (SPG) Offiziere, die mit der Sicherheit von Premierminister Narendra Modi, ehemaliger prime Minister und deren Familien, wurden, wanderten deutlich. Der Umzug kommt auf Empfehlung des Siebten zentralen provision zu Zahlen. SPG Offiziere während der operativen Aufgaben bekommen würde Rs 27,800 jährlich auf der nicht-operativen Arbeit bekommen würde Rs 21,225 ein Jahr als Kleid Entschädigung, die sich nach einem offiziellen Auftrag.
Vor der Umsetzung der Empfehlungen der Jury, die Offiziere waren immer Rs zu 9.000 jährlich als einheitliche Zulage. Die SPG Wachen Modi, ehemaliger Premierminister Manmohan Singh, Kongress-Chef Sonia Gandhi, die Ihre Kinder Rahul und Priyanka, unter anderem. Die Lohn-Kommission hatte in Ihrem Bericht empfohlen, eine jährliche Beihilfe von Rs 10.000 as Kleid freibetrag. Der panel-Bericht wurde untersucht durch einen Ausschuss, der für die Zertifikate unter der Leitung von Finanz-Staatssekretär Ashok Lavasa.
Die Siebten zentralen Pay Commission untersucht, 196 Zertifikate gegeben, um verschiedene Kategorien von zentralen Regierung Mitarbeiter. “Outfit-Zulage, gezahlt Indian Foreign Service (IFS) Führungskräfte und Mitarbeiter werden weiterhin zur Verfügung gestellt werden als zuvor, wird erhöht, indem 50 Prozent,” den Auftrag erteilt, die kürzlich durch das Finanzministerium, sagte. Die IFS-Offiziere waren immer Rs 5,625 zu Rs 10,625 pro Buchung im Ausland, je nach Ihrem Grad, als einheitliche Zulage.
Die einheitliche Zulage, die auf alle Kategorien von Mitarbeitern empfohlen wurde, abgeschafft zu werden als eine separate Förderung durch die zahlen-Kommission hatte empfohlen, es ist subsumiert in der neu vorgeschlagenen Kleid freibetrag. Offiziere der indischen Armee, Luftwaffe, Marine, zentral armed police forces, central-Polizei-Organisationen und Küstenwache würde man ein Kleid freibetrag von Rs 20.000, – pro Jahr.
Mit Ausnahme der Navy und der Coast Guard, der andere Offiziere waren immer eine anfängliche jährliche Vergütung von Rs 21,000 und eine Erneuerung Zuschuss von Rs 4,500 (zahlbar alle drei Jahre). Diejenigen, die in der Marine und der Küstenwache waren berechtigt, für einen ersten Zuschuss von Rs 24,000 und dann Rs mit 7.500 (zahlbar alle drei Jahre). Military Nursing Service Offiziere und diejenigen, die in Delhi, Andamanen und Nikobaren, Lakshadweep, Daman und Diu und Dadra und Nagar Haveli Police Service (DANIPS) bekommen würde Rs 15,000 jährlich als Kleid freibetrag.
Der MNS und der DANIPS Offiziere wurden immer ersten Stipendien von Rs mit 10.500 und Rs von 7.200 beziehungsweise. Sie waren auch berechtigt, für die Erneuerung Zuschüsse von Rs 2.250 und Rs, die 3000 beziehungsweise (zahlbar alle drei Jahre). Ein leitender Mitarbeiter des Zolls, der Indische Gesellschaftsrecht-Service-Offiziere, rechtliche Offiziere in der National Investigation Agency, Bureau of Immigration Personal in Mumbai, Chennai, Delhi, Amritsar, Kolkata und alle anderen Ausländer die Einreise Kontrollpunkte, unter anderem, bekommen würde Rs als 10.000 jedes Jahr, wie das Kleid freibetrag.
Diese wurden immer ersten Zuschüsse zwischen Rs-1500 und Rs 2000 und dann Ersatz Zuschüsse zwischen Rs 1000 und Rs 1.250 USD pro Jahr, abhängig von Ihrer post. Andere Kategorien von Personal, die geliefert wurden, sind Uniformen und waren erforderlich, tragen Sie Sie regelmäßig, wie trackmen, laufen Mitarbeiter der Indian Railways und Mitarbeiter PKW-Fahrer unter anderem bekommen würde Rs als 5.000 jährlich. Krankenschwestern bekommen würde Rs mit 1.800 pro Monat, wie das Kleid freibetrag. Sie waren immer Rs 750 pro Monat.
Zulagen Wartung, waschen der uniform sind subsumiert in der Kleidung Zulage und wird nicht GESONDERT zu bezahlen, hieß es. “Die Menge von Kleidung, die Zulage gutgeschrieben werden, um das Gehalt der Mitarbeiter direkt einmal im Jahr in den Monat Juli,” die Reihenfolge, sagte, hinzufügen, dass die neuen Gebühren gelten ab 1. Juli 2017.
Die Preise der Kleidung Zulage gehen würde um 25 Prozent jedes mal, wenn die Teuerung Freibetrag steigt um 50 Prozent.
Die Kleidung-Zulage, kit Unterhalts -, Wasch-Zulage, Bademantel Zulage, robe Unterhaltszahlungen outfit Zulage -, Schuh-Pauschale und einheitliche Zulage gegeben, wählen Sie Kategorien von Mitarbeitern empfohlen wurden von den pay-panel abgeschafft werden als separate gewähren, und subsumiert werden, die in das Kleid freibetrag.
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