“My przeceniamy technologii w krótkim okresie i nie doceniamy — w długiej perspektywie. Satya Наделла powiedział dziennikarzom w Londynie o swojej książce, technologiach przyszłości, empatii i odpowiedział na kilka pytań rosyjskiego Forbes
Февральским wieczorem 2014 roku Сатье Наделле zadzwonił John Thompson, członek rady nadzorczej firmy Microsoft. Powiedział, że rada oferuje 46-letniego Наделле stać się trzecim prezesem w historii firmy — po Billa Gatesa i Steve ‘ a Балмера. “Kiedy John zadzwonił do mnie tej nocy, najpierw zapytał, czy siedzę. Nie siedziałem. W rzeczywistości, ja cicho grał z крикетным piłką — mój zwyczaj, gdy rozmawiam przez zestaw głośnomówiący w pracy” — mówi Наделла w swojej biograficznej książce Hit Refresh, która ukazała się 26 września.
Наделла przyjął propozycję i za trzy i pół roku radykalnie zmienił kulturę i strategię firmy. Na spotkaniu z dziennikarzami w Londynie szef Microsoft powiedział, jakie są trzy technologie dokonują rewolucji w społeczeństwie i gospodarce i jak jego osobiste doświadczenie pomógł wdrożyć kulturę empatii w wysoce konkurencyjnego technologicznej firmy.