Lo Sviluppo di competenze e Imprenditorialità Ministro Dharmendra Pradhan
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Ministro Dharmendra Pradhan venerdì fatto un passo per lo sviluppo di abilità in modo che chi entra la forza lavoro trovare un lavoro decente partite, dicendo: “non dobbiamo perdere rivoluzione industriale, questa volta”. Lo Sviluppo delle competenze e Imprenditorialità Ministro ha detto che quattro principali parti interessate – centro, governi, Ong e società civile – ha bisogno di lavorare insieme nell’area dello sviluppo delle competenze. “Dobbiamo essere preparati e non deve mancare la rivoluzione industriale, questa volta”, ha detto al Global Competenze di Vertice.
Ogni anno, circa 1 – 1.5 crore di persone sono venuta in occupabili categoria e non c’è bisogno di “creare l’ecosistema di sviluppo di abilità, in modo che essi ottenere decente opportunità di lavoro”, ha aggiunto. Il ministro ha detto che le sfide della rivoluzione industriale 4.0 e di automazione devono essere accettate dal paese. Ha detto che più del 5 per cento della popolazione in forza lavoro non qualificata.
“Abbiamo bisogno di creare un ecosistema in cui la gente pensa che il lavoro che stanno facendo stanno aiutando a migliorare le loro competenze e la creazione di posti di lavoro anche per gli altri”, ha aggiunto.
Nei paesi sviluppati, la manodopera specializzata è di circa il 50 per cento al 90 per cento, ma in India è di circa il 10 per cento, ha detto. Inoltre, il ministro, che detiene anche il petrolio ministero del portafoglio, ha detto che ha lavorato duramente negli ultimi tre anni, e ha imparato molte cose, ma ora i giorni di fronte a calore a causa dei prezzi del carburante.
Parlando al vertice, FICCI Sviluppo di Competenze e di Presidente del Comitato T V Mohandas Pai ha detto che il governo dovrebbe attuare la data di creazione di posti di lavoro in quanto non è possibile avere una crescita economica senza che la gente guadagni. Ha detto che circa 1.8 crore di posti di lavoro sono stati creati negli ultimi tre anni.
C’è anche bisogno di rielaborare la politica dell’istruzione e incentivare la creazione di posti di lavoro.
Vikramjit Singh Sahney, Corporate Presidente & CEO di Sun del Gruppo, ha detto che c’è una sfida a convertire la popolazione in dividendo demografico. Egli ha chiesto all’industria di partecipare Nazionale per la Formazione in Apprendistato Regime.
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