TSPSC les agents forestiers de recrutement 2017: demander limitée à 2 014 postes à tspsc.gov.dans

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TSPSC les agents forestiers de recrutement 2017: Il y aura un objectif de type d’examen effectué pour tous les trois postes à la fois en ligne et hors ligne.

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Le Telangana État Commission de la fonction Publique (TS CFP) a annoncé qu’il va recruter limitée à 2 014 agent forestier de postes dans le Département des Forêts (EFS&T). Les candidats intéressés peuvent postuler pour les postes sur le site officiel de la Commission. Les Applications seront disponibles à partir du 21 août 2017.

Postes disponibles: limitée à 2 014

Forêt Beat Agent – 1,857 (échelle salariale: de 16 400 Rs – Rs 49,870)
La forêt de la Section Agent – 90 (échelle de salaires: Rs 21,230 – Rs 63,010)
Gamme de forêt Officier – 67 (échelle de salaires: Rs 31,460 – Rs 84,970)

Limite d’âge:

Forêt beat agent de 18 à 31 ans
La forêt de la section de l’agent de 18 à 31 ans
Gamme de forêt de l’agent de 18 à 28 ans

Dates Importantes:

Date de démarrage de l’application – le 21 août
Dernière date de candidature – septembre 12
Salle de billets – être disponible 7 jours avant l’examen
Forêt beat agent objectif de type date de l’examen (à confirmer)- 29 octobre
La forêt de la section agent de l’objectif type d’examen (provisoire)- 22 octobre
Gamme de forêt officier objectif de type date de l’examen (provisoire)- les 14 et 15 octobre

Lecture | TSPSC recrutement 2017: demande de 260 Assurance, le Service Médical, Vaidya Vidhana Parishad, cliquez ici

Frais:

Forêt de beat et de la section des agents de la Rs 280
Gamme de forêt – officiers de la Rs 320

Processus de sélection:

Il y aura un objectif de type d’examen effectué pour tous les trois postes à la fois en ligne et hors ligne. Les candidats seront également soumis à un test de marche— qui ne détient pas de weightage dans la sélection finale, mais permettra de tester les candidats de l’endurance. Tous les candidats seront tenus de se présenter à l’examen médical. Seule gamme officiers seront convoqués pour des entretiens. La sélection finale sera basée sur les marques marqué dans l’objectif d’examen.

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