Meer dan 3 lakh mensen in Pune direct afhankelijk zijn van de IT-sector voor hun levensonderhoud.
Een paar weken geleden, toen Abhijit Parasnis kreeg een telefoontje van de HR afdeling van HET bedrijf werkte hij in zijn hart sloeg over. En niet zonder reden. Parasnis, een mid-level manager met een groot IT-bedrijf, hadden een project voor een paar weken en had gehoord van de geruchten over mogelijke ontslagen door zijn bedrijf. “Mijn interview met de HR was van korte… ik werd gevraagd om in mijn papieren had het bedrijf begonnen met een enorme drive in te krimpen mankracht,” zei hij.
Parasnis, die had gewerkt voor zo ‘ n vier jaar bij het bedrijf, was geen optie, maar om ontslag te nemen. “Ik ben nog aan het terugbetalen van de lening die ik genomen had zes jaar geleden. Met mijn 10 jaar ervaring, het zal moeilijk worden voor mij om onmiddellijk een baan, aangezien de meeste van de bedrijven zijn terughoudend om te huren op het moment,” zei hij.
Voor nu, Parasnis is begonnen op zoek naar een baan in andere steden als Bangalore en Hyderabad, maar de kans van het vinden van een baan lijken er slim.
Voor de $350 miljard-sterke Informatie-Technologie (IT) sector in India, het jaar 2017-18 is niet goed gaat. Een wereldwijde groeivertraging, toegenomen automatisering en klemmen van een visum beperkingen door meerdere landen heeft geresulteerd in een ongekende crisis in de industrie. Om het beheer van de crisis, bedrijven zijn begonnen massale ontslagen die zeggen industry watchers, kon raken zo veel als 2 lakh werknemers per jaar in het hele land.
Meer dan 3 lakh mensen in Pune direct afhankelijk zijn van de IT-sector voor hun levensonderhoud, met de stad is de thuisbasis van meer dan 800 bedrijven — grote, middelgrote en kleine. Vorig jaar, de export van Pune had geklokt maar liefst Rs 67,000 crore en onderhouden van 10 procent jaar-op-jaar groei. Echter, de recente onrust in de industrie heeft zijn effecten gevoeld in Pune, als mensen zoals Parasnis en anderen komen in de lijn van het vuur.
Terwijl IT-bedrijven in Pune weigerde regio-specifieke cijfers over ontslagen, bronnen in de industrie zei dat het aantal kan overal tussen de 10.000-15.000 voor dit fiscale jaar. De meeste ontslagen zijn waarschijnlijk in het midden-management niveau, en de mensen met meer dan zeven jaar ervaring, maar zonder enige projecten in de hand, lijken te worden onder de scanner. Infosys, Cognizant, Wipro, IBM en andere bedrijven, die had gesproken over ontslagen in het hele land, hebben ook grote set-ups in Pune.
De ontslagen, volgens NASSCOM, gezien wordt als een industrie-brede trend. “Men moet begrijpen dat de meeste bedrijven huren op basis van de business die ze toekomt; dus, ontslagen zijn onderdeel van een intern proces, waar zij een re-kijk naar hun prioriteiten en uitlijnen van talent. Is er een verstoring plaatsvindt in de industrie, met de nadruk op bewegen, weg van kwantiteit naar kwaliteit”, zei de woordvoerder van NASSCOM.
Een senior industry watcher, spreken op voorwaarde van anonimiteit, zei de ontslagen — stroom enen en degenen die in de pijplijn zijn ook een teken van grote bedrijven proberen te ‘corrigeren hun uitgaven’. “Middelgrote bedrijven hebben geen melding geen ontslagen. Grotere bedrijven aanwervingen gebruikt te gebeuren in afwachting van werk. Als het werk droog, werknemers worden ontslagen, ” zei hij.
Mid-level managers zijn meer kwetsbaar als een meerderheid van hen hebben zich gespecialiseerd in de technologieën die sindsdien zijn bijgewerkt.
Echter, Gautam Rege, mede-oprichter van de stad op basis van Josh Technologieën, heeft een woord van zekerheid, als hij van mening is dat de industrie zal stabiliseren op de lange termijn. “Digitale India en de overheid sterk de nadruk op HET zal zeker helpen de industrie vinden van nieuwe markten,” zei hij.
Terwijl het erkennen van de crisis in de traditionele markten van de VS en de UK, NASSCOM zei nieuwere kansen en nieuwe markten ontdekt in de IT-sector.