MoD veut “plus d’objectivité, de transparence et d’équité” dans l’armée des promotions, met en place un comité de

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En plus de recommander “les changements requis dans la promotion de la politique actuellement suivie dans l’Armée”, le comité a été invité à proposer un “modèle de calendrier des comités de sélection”. (Express photo par dessus de virender Singh Negi)

Troublé par le nombre croissant de plaintes déposées par des hauts officiers de l’armée à l’encontre des promotions, le ministère de la défense a créé un comité chargé de l’examen de la politique de promotion pour les officiers de l’armée. Chargé d’insuffler “plus d’objectivité, de transparence et d’équité dans le système”, les deux membres du comité, avec la retraite Lt Généraux GS Katoch et AK Ahuja en tant que membres, doit remettre son rapport au plus tard le 16 février. Les termes de référence du comité, est donnée par le ministère, ont demandé à “étudier et recommander des modifications appropriées au Quantifiés Système de Sélection (QSS) afin d’insuffler plus d’objectivité, de transparence et d’équité dans le système”. En plus de recommander “les changements requis dans la promotion de la politique actuellement suivie dans l’armée”, le comité a également été demandé de proposer un “modèle de calendrier des comités de sélection”

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La mise en place d’un tel comité, par le ministère de la défense est assez rare sur deux chefs d’accusation. L’une, des politiques de promotion pour chacun des services de la défense ont été formulées par le siège des services et approuvé par le ministère de la défense. C’est la première fois que le ministère est directement impliqué dans l’armée de la politique de promotion de. De deux, le comité d’experts ne traitons qu’avec des promotions dans l’armée, et ne comprennent pas de la marine et de l’armée de l’air Indienne (IAF).

“Le comité ne traite que de l’armée, car nombre maximum de plaintes sur les promotions à venir de l’armée. L’armée de l’air a simplifié son système de promotion, où les postes vacants dans chaque exercice et le calendrier des conseils de promotion est fixé. Ce n’est pas le cas avec l’armée, où les conseils de promotion peut être avancée ou retardée, donnant l’impression que le système est en train d’être manipulé,” les sources du ministère de la défense a expliqué.

L’armée suit la NORME pour la promotion depuis 2011, qui était en vogue suivant les ordres de la Cour Suprême. Dans ce système, seuls 5% des marques sont comme par discrétion, les commandants de l’armée, qui constituent le comité de sélection. Ministère de la défense, des sources affirment que, comme la plupart des hauts officiers de l’armée sont classés comme étant en Circulation – ou neuf, neuf points de confidentialité des rapports d’évaluation, la perception que le système est injuste.

“Nous avons demandé à l’armée de regarder le système de l’armée de l’air suit, mais leur opinion était que ils sont beaucoup plus gros et organisation différente. Notre première tentative a été pour l’auto-régulation de l’armée. Après que, en consultation avec l’armée, nous avons commandé ce comité,” les sources du ministère de la défense a dit.

Sources dans l’armée, cependant, a dit à L’Indian Express qui QSS était en tout cas l’objet d’une révision en 2016 et qu’ils avaient envoyé un volumineux rapport sur l’examen du ministère en Mai de l’année dernière. Le présent rapport a été préparé à l’issue d’une armée comité s’est rendu à 87 militaire stations pour le retour, et le projet de rapport a été délibéré en les commandants de l’armée de conférence pour les 18 derniers mois. Un autre rapport d’examen sur le système de promotion et de sélection a été adressée au ministère en novembre de l’année dernière. Deux questions ont été remis à ce comité d’experts de l’armée de terre, des sources ont dit, qui est assisté par un Brigadier de l’armée de siège.

L’armée de terre attend de la commission pour résoudre les questions relatives à l’occupation d’un chef de corps, qui est actuellement fixée à 12 mois, et le service minimum de deux ans pour devenir un commandant de l’armée. On s’attend également à la commission de recommander des mesures pour atteindre le bon équilibre entre le personnel et les postes de commandement pour les officiers supérieurs.

Des Sources de l’armée sont, cependant, inquiets du ministère de la défense arriver directement impliqué dans le conseil de promotion de Grands Généraux de Lt Généraux via les recommandations de ce comité. Ministère de la défense, sources dit L’Indian Express qu’ils ne sont pas d’héberger ces intentions.