Tata Söner tillfälliga ordförande Ratan Tata var på söndagen hyllades som frälsare av den BRITTISKA stålindustrin efter den Tata Group meddelade ett 10-årigt åtagande för en miljard pund för investeringar för att spara tusentals arbetstillfällen för sina kämpande stålverk i landet i förra veckan. I en speciell funktion som heter “Man of Steel”, den Sunday Times attribut tusentals jobb sparas i branschen till stor del att avskedandet av Cyrus Mistry och Ratan Tata kliver in som tillförordnad ordförande.
Titta på vad andra gör nyheter
“Förra veckans plötsliga förändring i hjärtat har mycket att tacka ett strävt styrelsemöte i Mumbai den 24 oktober. Vid detta möte styrelsen Tata Söner, moderbolaget som sitter grensle över ett imperium som sträcker stål till te, plundrade dess ordförande Cyrus Mistry och återupptog sin föregångare Ratan Tata,” enligt rapporten.
Beskriver Ratan Tata som “arkitekt” i 6.1 miljarder pund förvärv av Corus 2007, citat insiders som säger att den 78-åriga tycoon var aldrig bekväm med tanken på att överge Tata steels Walesiska anläggning i Port Talbot – STORBRITANNIENS största stålverk.
“Nu är han tillbaka vid rodret, Port Talbot har vunnit en respit,” it-lappar.
Tata sägs ha varit smärtsamt medveten om att nedläggningen av Port Talbot skulle ödelägga staden redan märkt av fattigdom.
“Som chef för den (Tata företag) välgörenhet, Ratan är inte så. Du vill inte bli av med stora bitar av människor och skapa massarbetslöshet. Ratan var ganska upprörd vid det sätt som han (Mistry) hade att göra med Tata Steel. Det var alla dessa viskar att han (Ratan) gjorde fel i att köpa Corus,” tidningen citerar en insider så att säga.
Nästan 11.000 Brittiska arbetare på Tata Steel har varit jubel efter det att bolaget har förklarat att det inte skulle ta någon utdelning på sina Brittiska växter tills deras vinst toppar 200 miljoner pounds per år.
Bolaget lämnat pant i förra veckan som en del av en plan som kommer att hålla Port Talbot i south Wales open, åtminstone fram till 2021. Det utlovas inga nedskärningar i fem år och att pump 1 miljard pund i STORBRITANNIEN växter över 10 år.
Tata sade i ett uttalande, “Den omedelbara målet för 200 miljoner pund ger tillräckliga medel för att investera i verksamheten och för att hantera behov av rörelsekapital. Men utöver denna nivå den verksamhet kommer att balansera behoven av alla dess intressenter, inklusive finansiering av utdelningar”.
I gengäld arbetstagare måste acceptera nedläggningen av den Brittiska Stål Pensionssystemet till framtida upplupna kostnader.