Zelfs als een groot aantal e-commerce bedrijven zijn komst in India en de start-up cultuur heeft gekregen een belangrijke impuls, business-scholen in de regio zijn niet erg enthousiast over het krijgen van hun leerlingen geplaatst met dergelijke ondernemingen. Gerenommeerde bedrijven met betere carrière stabiliteit verder te verkiezen boven de andere e-commerce ondernemingen door studenten en stagecoördinatoren gelijk.
Instabiliteit in de carrière-pad en de toename van het verlies marges van e-commerce bedrijven hebben over te komen als de belangrijkste redenen voor business schools en het niet nemen van een belang in het plaatsen van hun leerlingen met dergelijke ondernemingen. Voor het financiële jaar dat eindigde in Maart 2015, volgens een onderzoek, verliezen van top 22 online start-ups in het land waren geregistreerd te zijn toegenomen door 293 procent. Over de laatste twee maanden zijn er ook incidenten van e-commerce bedrijven in India het uitstellen van de toetreding tot de data van hun new business school werft door maximaal zes maanden.
Praten over de recente plaatsing van het seizoen aan de University Business School (UBS), Panjab University, UBS-voorzitter Suresh K Chadha vertelde Chandigarh Newsline, “Bijna alle studenten in 2016 partij van UBS zijn inmiddels aangetrokken, en alle van hen zijn ondergebracht bij gerenommeerde bedrijven. Wij doen niet bellen in een start-ups of e-commerce bedrijven voor het huren van als we willen dat onze studenten stabiele banen. E-commerce in India is nog in te halen met e-commerce bedrijven zoals Alibaba grote jaarlijkse omzet en record winst per jaar.”
In de Indian School of Business (ISB), dat één van de campussen in Mohali, is er sprake van een daling in het aantal leerlingen geplaatst met e-commerce bedrijven. Per plaatsing statistieken van 2016, de meerderheid van de studenten uit de ISB zijn geplaatst met business consulting bedrijven. “We hebben niet een strikt beleid tegen in te bellen met de recruiters van e-commerce bedrijven, maar we doen een achtergrond controleren om ervoor te zorgen dat studenten een rendement op de investering zodra ze de taken. Studenten investeren veel in business scholen, dat is de reden waarom wij kijken naar hen financieel en carrière stabiliteit,” een ambtenaar van ISB, Mohali, vertelde Chandigarh Newsline.
Share Dit Artikel
Gerelateerd Artikel
India Inc grote schip in e-biz ondanks waarde afprijzingen, verliezen
Toevoegen aan winkelwagen- Amazon bullish, en oplettend, als Diwali Dhamaka Week begint
Flipkart-Myntra deal, Amazon ‘ s agressieve invoer vonken uit consolidatie
Boston Consulting Group een top recruiter bij IIM-Ahmedabad de zomer stage
XLRI beats economische achteruitgang,de plaatsing van de hits van 100% voor de zomer stagiaires in record tijd
Zelfs voor de business school van de afgestudeerden in de regio, start-ups en e-commerce bedrijven ophouden om de hoogste voorkeur. Terwijl sommige studenten kijken voor de extraatjes aangeboden in e-commerce, anderen kiezen aan de stok met gerenommeerde bedrijven bieden minder perks. Volgens Rishabh Malhotra, een alumnus van de Universiteit Business School, PU, het gebrek aan stabiliteit is een belangrijke deal-breaker voor de meerderheid van de studenten. “De reden waarom veel studenten zijn gedreven in de richting van start-up bedrijven is omdat ze bizarre voordelen. Maar deze extraatjes gepaard met meer werkuren en een onstabiele werkomgeving. Ook, vaker dan niet, start-ups alleen vertrouwen op de investering als ze niet over een zelfstandig model. Dit draagt bij aan de onzekerheid factor. Veel start-ups worden deze dagen vallen plat.”
In het recente verleden in een aantal start-ups komen in Gurgaon, Delhi en Bangalore hebben ook ingekrompen als gevolg van de schaarste van middelen, waardoor een groot aantal business-afgestudeerden werkloos.
De afgelopen jaren is e-commerce bedrijven zijn ook bekend te worden beïnvloed door schommelingen in de economie en de Internet industrie. “Ik was samen met een Gurgaon-based start-up na zijn afstuderen in 2014. Maar op een mooie dag kreeg ik te weten dat mijn bedrijf is downsizing en ik was van de baan. De aard van de extraatjes die ik had gekregen gebruikt om tijdens het werken er waren allemaal ineens weg is, dat is wanneer ik terug kwam van Chandigarh en bij mijn vader,” zei Devinder Soin, een MBA afgestudeerden van Gurgaon.
“Geld is het grote probleem bij start-ups, maar als je eenmaal gewend bent aan het werk-omgeving op het gebied van e-commerce bedrijven en andere start-ups, is het moeilijk om anders te kiezen. Dus het is in feite een gok — het kan gewoon werk voor u uit,” een student van UBS toegevoegd.